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為引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀青年人才,蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
引進(jìn)數(shù)量及范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
共引進(jìn)30名,其中綜合類2名、教育類22名、衛(wèi)生類6名(具體崗位需求見附件1)。
(二)引進(jìn)范圍
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,此次專項(xiàng)引進(jìn)2020屆未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。
1、普通高校全日制博士研究生;
2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件3)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件3)全日制本科及以上畢業(yè)生;
3、教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件4)全日制碩士研究生;
4、2018至2020年度全球TOP200高校(附件5)全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;
(六)博士研究生45周歲以下(1974年12月1日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年12月1日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1984年12月1日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生,須于報(bào)名截止日(12月3日)前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,出具并提供加蓋部門或單位公章的《同意報(bào)名證明信》,可以報(bào)名,對按時出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供,否則取消報(bào)考資格。
根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神,此次引才資格審核時尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的,實(shí)施“先上崗、再考證”,先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名形式:報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名郵箱:tbhzzbrsk@ji.shandong.cn
報(bào)名時間:2020年12月1日9:00-12月3日16:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)填寫《2020年太白湖新區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名信息表》(附件2)以掃描形式(PDF格式)和電子版(doc格式)發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
(二)資格審查
引才單位對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。