2020年重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘高層次人才教師【278人】
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為了優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定，經(jīng)研究，決定在2020重慶英才大會(huì)期間考核招聘一批高層次人才到事業(yè)單位工作，其中市屬事業(yè)單位招聘815名，區(qū)縣（含兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)）事業(yè)單位招聘1078名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則、方式及范圍
（一）工作原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)人崗匹配、人事相宜，集聚各方英才充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。
（二）招聘方式
考試或考核。
（三）招聘范圍
凡符合以下條件的人員均可報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合崗位所需的其他資格條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于限制報(bào)考期限的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非2021屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；重慶市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
二、招聘對(duì)象
（一）博士研究生；
（二）高級(jí)職稱人員；
（三）碩士研究生。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
市屬事業(yè)單位、區(qū)縣事業(yè)單位報(bào)名及資格初審統(tǒng)一確定在2020年11月4—7日之間進(jìn)行。
（二）報(bào)名方式
1.市屬事業(yè)單位招聘不統(tǒng)一組織報(bào)名，由市屬事業(yè)單位或其主管部門自行組織，應(yīng)聘人員按照附件1注明的方式進(jìn)行網(wǎng)上（含郵件）報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.區(qū)縣事業(yè)單位招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），應(yīng)聘人員可在11月4日09:00—7日17:00登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，選擇附件2中符合條件的1個(gè)招聘崗位報(bào)名，按要求在網(wǎng)上提交能夠佐證資格條件的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片大小不超過200kb，jpg格式）。區(qū)縣有關(guān)部門（單位）在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)進(jìn)行資格初審。已報(bào)名但尚未通過資格初審的人員，可在11月8日17:00前修改報(bào)名信息。
報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改報(bào)考單位及崗位；通過資格初審的人員，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》等報(bào)名信息（《報(bào)名信息表》是參加面試須提交的必備材料之一）。
（三）注意事項(xiàng)
1.非2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。
2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證及其他應(yīng)聘佐證材料（其中，2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料，并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）。
2.專業(yè)要求審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
3.本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如本科以上學(xué)歷，含本科學(xué)歷；40周歲以下，含40周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；職員9級(jí)以上，含職員9級(jí)，以此類推。涉及工作年限要求的，按“對(duì)年對(duì)月”算。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月3日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年11月4日及以后出生，以此類推。
4.2019、2020、2021屆高校畢業(yè)生，符合國(guó)家“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，未取得相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件的，可以報(bào)考應(yīng)聘相應(yīng)崗位，在取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的，依法解除聘用合同。
5.本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在報(bào)名資格審查時(shí)提供。
四、考試考核
招聘條件為博士研究生或高級(jí)職稱人員的崗位，不設(shè)開考比例，可不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試考核。
招聘條件為研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位（指未作高級(jí)職稱要求，碩士研究生、博士研究生均可報(bào)考）的崗位，最低開考比例原則上為2:1，達(dá)不到2:1的相應(yīng)縮減招聘名額，其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的區(qū)縣事業(yè)單位崗位，以及經(jīng)認(rèn)定的其他急需緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，開考比例可以低于2:1。各區(qū)縣事業(yè)單位招聘崗位中，通過報(bào)名資格初審的人數(shù)與招聘名額比小于8:1的，可不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試考核；達(dá)到8：1的，應(yīng)先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘名額比5:1的比例確定面試人選；因放棄面試資格等原因達(dá)不到5:1的，最低可調(diào)整為2:1。因面試前或面試中應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致崗位競(jìng)爭(zhēng)比低于2:1的，除前述規(guī)定放寬開考比例的情形外，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)縮減招聘崗位名額。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入；應(yīng)參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、有關(guān)區(qū)縣政府（人力社保局）公眾信息網(wǎng)、市屬事業(yè)單位或其主管部門門戶網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)、《準(zhǔn)考證》等招聘方公布的考試安排及紀(jì)律要求、疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。
按照中央和重慶市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，參加筆試、面試等線下招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及考務(wù)工作者應(yīng)提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘（考試）組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來渝參加招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具“渝康碼”，14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，請(qǐng)按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明；所有境外歸國(guó)人員，請(qǐng)按規(guī)定提供14天隔離解除證明。
