遵義市文化體育廣播電影電視局下屬公益類事業(yè)單位：遵義市業(yè)余體校，應訓練之需，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，結合市編辦給下發(fā)的2012年新增進人計劃，特制定遵義市業(yè)余體校2012年面向社會公開招考籃球教練員簡章：
一、 工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公告、報名、筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批等程序進行。
二、 招考崗位及名額
籃球教練員一名。
三、 招考對象及報考條件
(一)招考對象
1、遵義市戶口或本市生源;
2、招考對象為全日制普通高校本科以上畢業(yè)生，專業(yè)為體育院校運動訓練專業(yè)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正;
2、年齡在18周歲以上(1994年6月30日以前出生)35周歲以下(1977年6月30日以后出生);
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
(三)以下人員不得報考
1、2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員管理機關(單位)的工作人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人、在讀學生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、曾被開除公職或被辭退的人員;
6、不符合招考職位要求的相關條件的人員;
7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
1、報名
報名地點：遵義市文化體育廣播電影電視局人教科，
報名時間：2012年10月25日—26日
上午9：00—下午4：00
聯(lián)系人：茍文琴 聯(lián)系電話：3119407
報考人須持居民有效身份證原件和復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明)、畢業(yè)證書原件和復印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。根據所報職位要求，填寫《遵義市文化體育廣播電影電視局業(yè)余體校2012年公開招考籃球教練員報名表》。報考人員應如實填寫本人有關信息和材料，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
如出現(xiàn)報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調整或取消。招聘職位及比例調整或取消的情況在“遵義人力資源和社會保障網”向社會公布。
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時使用的證件必須一致。
2、資格審查
根據報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》所需的資格條件進行資格審查。
五、筆試
筆試在市文體廣電局領導下統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察、人事部門負責對全過程進行監(jiān)督和指導。筆試為閉卷考試，由市文體廣電局統(tǒng)一進行封閉式命題、制卷、閱卷等考務工作，筆試成績按百分制計算。
筆試時間2012年10月28日上午9：00—11：30在遵義市體校內，考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試科目為事業(yè)單位公共基礎知識。內容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、法律基礎知識、科技人文基礎知識、教育學、心理學、教師職業(yè)道德及我國基本國情等。
筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按1：3比例確定參加面試人員，報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
六、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算
面試(專業(yè)技能測試)在市文體廣電局領導下統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察、人事部門負責對全過程進行監(jiān)督和指導。面試由市文體廣電局招考工作領導小組統(tǒng)一進行封閉式命題，面試成績按百分制計算。
開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例。達到開考比例，但實際參考人數(shù)不足3：1的進入面試(專業(yè)技能測試)環(huán)節(jié)人員，其筆試成績必須達到60分以上。面試(專業(yè)技能測試)時間2012年11月5日上午9：00在遵義體校內，考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。
面試(專業(yè)技能測試)的范圍主要包括：籃球教學訓練計劃、過程、方法、特色、基本功等。
面試考官由市文體廣電局(不超過30%)及其他相關專家共7人組成，采用去掉一個最高分一個最低分，其他五個分數(shù)平均，即為該考生面試成績。
七、成績計算
筆試、面試(專業(yè)技能測試)結束后，按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的30%、面試(專業(yè)技能測試)成績占考試總成績的70%。
筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、體檢
筆試、面試(專業(yè)技能測試)結束后，根據考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。
檢查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場簽字確認;對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果體檢人員要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，對體檢結束事后提出的復查申請不予受理，復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。對其它項目的檢查結果體檢人員要求復查的，只能復查一次，并必須由本人提出復查申請，由市文體廣電局招考工作領導小組研究同意后，按要求進行復查，復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。
體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。體檢工作由市文體廣電局在總成績公示的10天內組織，并于體檢(含復檢)后的3個工作日內將體檢結果通知考生并作好相關記錄。對復檢后結論仍為“不合格”的，將體檢結果及相關材料(復印件)上報市有關部門，并按總成績從高到低依次等額遞補體檢。
九、考核(政審)
對體檢合格的人員，確定為考核(政審)對象�？己�(政審)工作由市文體廣電局統(tǒng)一負責實施。考核(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。
考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核(政審)報告。
在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核(政審)不合格，取消擬聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3、曾被開除公職的人員
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。
5、不符合招考職位所需資格條件的人員;
6、報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格的，從進入面試(專業(yè)技能測試)中按總成績從高到低依次等額遞補體檢，對體檢合格人員再組織考核(政審)。
十、公示
經筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，將在遵義市人力資源和社會保障網進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，從進入面試(專業(yè)技能測試)人員中依次按規(guī)定等額遞補進行體檢、考核(政審)并公示。
十一、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由市文體廣電局報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，并從進入面試(專業(yè)技能測試)人員中依次按規(guī)定等額遞補進行體檢、考核(政審)、公示并辦理聘用手續(xù)。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話： 3119407 (市文體廣電局)
監(jiān)督電話： 8662655 (市人力資源和社會保障局)
紀工委電話：8981609
遵義市文化體育廣播電影電視局
2012年10月17日
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