江蘇省淮安技師學院2012年10月招聘碩士及以上研究生簡章

江蘇省淮安技師學院是淮安市人力資源和社會保障局下屬的社會公益類全額撥款事業(yè)單位，是國家重點技工學校、國家高級技工學校、江蘇省重點技師學院、江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院淮安技師分院。主要職能是開展高職、技師、高級技工、中專、中技學歷教育，以及對外開展職業(yè)技能培訓與鑒定，培養(yǎng)社會需要的各類中高級職業(yè)技能人才。為適應教育教學工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘研究生學歷專業(yè)技術(shù)人員8名。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)

見附表。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正。

2、取得國家教育行政部門認可研究生學歷，并取得相應學位，且碩士及以上研究生所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

3、2013年應屆畢業(yè)生須于2013年8月31日前取得學位證書、畢業(yè)證書。

4、年齡在30周歲以下(1982年11月1日以后出生)。身體健康。

三、招聘程序和辦法

招聘采取面試、考核的方式進行。

1、報名。應聘人員持畢業(yè)證書(2013年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學位證書、個人簡歷、課程成績總表、教師證、英語和計算機等級證書及獲獎證書等原件、復印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2012年11月1日前，到江蘇省淮安技師學院組織人事處報名。2012年10月底市委組織部、市人力資源和社會保障局組織的西北地區(qū)高校招才引智活動期間，同時接受報名。

2、面試。面試采用說課的方式進行，內(nèi)容為學科專業(yè)知識。

面試成績總分為100分，60分為合格。

面試時間和地點：另行通知。

3、體檢與考察。在面試合格人員中，按應聘人員面試成績從高分到低分順序及計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。由江蘇省淮安技師學院統(tǒng)一組織體檢和考察。

體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行。

體檢時間另行通知。

4、公示。體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期滿考核不合格者解除聘用關(guān)系。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位處分或給予其他處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立咨詢電話與監(jiān)督電話：

淮安市人力資源和社會保障局監(jiān)察室：0517-83665187

江蘇省淮安技師學院紀委：0517-87075840

六、聯(lián)系方法

聯(lián)系人：江蘇省淮安技師學院組織人事處賈亮

聯(lián)系電話：0517-87075810

E-mail:ha.jl@163.com

學院地址：江蘇省淮安市北京北路77號

郵編：223001

學院網(wǎng)址：http://www.hajsxy.com/index.asp

江蘇省淮安技師學院招聘碩士及以上研究生計劃表.doc

江蘇省淮安技師學院招聘碩士及以上研究生計劃表

注：專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2012）》執(zhí)行。