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2020宿遷教師招聘 宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)面向2020年畢業(yè)的省、市免費幼兒師范生招聘幼兒教師【6人】

時間:2020-10-14 10:54:09 點擊:

2020宿遷教師招聘 宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)面向2020年畢業(yè)的省、市免費幼兒師范生招聘幼兒教師【6人】

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根據《江蘇省師范生免費教育試點辦法》(蘇教師〔2011〕26號)和《關于進一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕46號)精神,經研究,決定面向2020年畢業(yè)的省、市免費幼兒師范生(限宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)生源,下同),定向招聘6名幼兒教師(正式事業(yè)編制),F將有關事項公布如下:

一、招聘單位、崗位及人數

南蔡實驗學校幼兒教師6名。

二、報考對象及條件

1.報考對象:限于列入省、市免費幼兒師范生定向招生計劃,入學前已按規(guī)定簽訂定向委培協(xié)議,2020年已順利畢業(yè)(按時取得畢業(yè)證、教師資格證,在校期間未受過處分)的宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)生源報考。

2.遵守憲法、法律,具有良好品行,具有正常履行職責的身體條件。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

3.按規(guī)定,報考人承諾:錄用后在招聘單位(農村公辦幼兒園)工作不少于5年。在規(guī)定服務期內不得報考脫產學歷教育。報考人違反協(xié)議約定的,須按規(guī)定退還已經享受的免費教育費用并繳納違約金,服務年限未滿的,按不足的服務年限(包括離職當年)退還所享受的免費教育費用,并繳納該費用50%的違約金。報考人違約情況記入本人人事檔案和誠信檔案。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟,由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室牽頭,會同宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織實施。

(一)現場報名、資格審查

現場報名和資格審查工作由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室組織實施。報名時間:2020年10月13日-2020年10月15日;地點:宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室513室。報名人只能報本次招聘提供的崗位,不能報考其他崗位。報名人需如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份,見附件)?忌才撟骷俚模唤洸閷嵓慈∠麘纲Y格。

(二)面試

面試由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室牽頭組織實施,面試時間、地點另行通知。面試形式為演課,面試成績當場告知考生?忌嬖嚦煽冺氝_到60分(即面試總分的60%)為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。

(三)體檢

根據考生面試成績確定體檢人選。體檢工作由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

(四)考察

體檢合格人員由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執(zhí)行,考察對象違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(五)公示、聘用備案

考察結束后,根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室組織公示。公示結束無異議后,由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》(一式三份)報市人社局備案,辦理人事關系接轉手續(xù)、組織簽訂聘用合同等。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

四、本簡章未盡事宜,參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定執(zhí)行。本簡章由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:88859080(政法和社會管理辦公室文化教育處)。

監(jiān)督電話:88859630(政法和社會管理辦公室綜合處)。

附件:《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.doc》(樣表).doc

宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2020年10月13日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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