宿遷市洋河新區(qū)公辦中小學(xué)2018年招聘專任教師簡(jiǎn)章
因教育事業(yè)發(fā)展需要，洋河新區(qū)所屬宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)專任教師90名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘，含2018年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2018年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等相關(guān)證件)。
三、優(yōu)厚待遇
1.聘用教師享受事業(yè)在編人員同等待遇（包括交通補(bǔ)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)、住房補(bǔ)等），由洋河新區(qū)管委會(huì)撥付。
2.設(shè)立優(yōu)質(zhì)人才津貼。原985師范大學(xué)全日制本科生另給予3000元/月的人才津貼，原211師范大學(xué)及首都師范大學(xué)全日制本科生給予2000元/月的人才津貼；原985、211師范院校及首都師范大學(xué)全日制研究生學(xué)歷的人才津貼相應(yīng)增加2000元/月；非985、211師范院校全日制研究生給予2000元/月的人才津貼。
四、報(bào)考條件
1.遵守憲法、法律，具有良好品行的中國(guó)公民；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見附件《崗位簡(jiǎn)介表》)，年齡在35周歲及以下（1982年5月31日以后出生），中高級(jí)職稱或研究生學(xué)歷的放寬至40周歲（1977年5月31日以后出生）。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章有規(guī)定的，均參照《宿遷市2018年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；
4.以下情況人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)在校生；
（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的，不得報(bào)考。
（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。
5.自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作由市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、社會(huì)事業(yè)局和宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司共同組織，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市洋河新區(qū)網(wǎng)、宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年5月29日9∶00-6月15日16∶00;
資格初審時(shí)間:2018年5月29日9∶00-6月15日20∶00；
繳費(fèi)時(shí)間：2018年5月29日9∶00-6月16日16∶00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)�？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)受理報(bào)名、資格初審由市洋河新區(qū)組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與市洋河新區(qū)聯(lián)系(0527-82668406、0527-82668113)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心(0527-84353881)。
(2)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)上公布，供考生查詢。
(3)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員近期正面免冠二寸(35×45毫米)電子證件照（jpg格式，大小為20Kb以下)。
(4)市洋河新區(qū)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌才撟骷俚�，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(5)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(6)各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市洋河新區(qū)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2018年6月17日9∶00-12∶00。
(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
(8)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年6月20日-6月21日
打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2018年6月22日9:00—11:00。
筆試內(nèi)容:報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。
筆試成績(jī)公布方式：由考生通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，市洋河新區(qū)組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注市洋河新區(qū)網(wǎng)站公告)，屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：2018年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。
面試形式：演課。報(bào)考音樂、美術(shù)、體育教師的另加專業(yè)技能測(cè)試（對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試要求的崗位，按演課占50%、專業(yè)技能測(cè)試占50的比例，采用百分制計(jì)算面試總成績(jī)）。
面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，同等條件下服務(wù)期滿、考核合格的全市(含宿遷市所轄縣、區(qū))“三支一扶”人員和大學(xué)生村官優(yōu)先。
體檢人選名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。
體檢工作由市洋河新區(qū)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察和公示
體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2017版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格�？疾扉_始后，市洋河新區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。
公示考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。
(七)聘用
擬聘用人員與宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，由社會(huì)事業(yè)局安排到需求學(xué)校任教。首次合同服務(wù)期為3年(實(shí)行3年一簽)，最低服務(wù)年限為三年，試用期為3個(gè)月，試用期間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司解除聘用合同。
聘用合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由宿遷市洋河新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：0527-82668113
洋河新區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0527-82668406
監(jiān)督電話：
洋河新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)：0527-82668069
附件：洋河新區(qū)2018年專任教師招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls
宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司
2018年5月25日
