2020年聊城教師招聘 山東聊城市東阿縣面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘人員【40人】
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為全面落實(shí)市委、市政府《實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)【2020】14號(hào)),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2020年東阿縣面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘人員40名,其中縣直事業(yè)單位35名,國(guó)企5名,F(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)范圍及條件
(一)引進(jìn)范圍
1、“雙一流”高校全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(具體是指2018年、2019年、2020年畢業(yè)未曾落實(shí)工作單位的“雙一流”高校畢業(yè)生)。(“雙一流”高校名單見附件1)
2、2017年以前畢業(yè)且未在山東省內(nèi)就業(yè)的“雙一流”高校全日制本科及以上往屆畢業(yè)生。
3、博士不受“雙一流”限制。
(二)引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡本科30周歲以下(1989年9月9日以后出生)、碩士在35周歲以下(1984年9月9日以后出生)、博士45周歲以下(1974年9月9日以后出生);
4、在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,均須于2020年9月9日(含)之前取得。擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的應(yīng)聘人員需提交擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾(見附件2)。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(見附件3)。
5、崗位需要相應(yīng)資格證,取得時(shí)間截止2020年9月9日,其中教育類崗位教師資格證可以在入職一年內(nèi)取得。
6、不能應(yīng)聘的情形:
(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(5)具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避情形的人員,法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神,2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
二、引進(jìn)數(shù)量
縣直綜合管理部門17人,縣直教育部門13人,縣直衛(wèi)生系統(tǒng)5人,國(guó)有企業(yè)5人,共計(jì)40人。(崗位表見附件4)
三、報(bào)名
報(bào)名截至?xí)r間:即日起至2020年9月20日16:00止。
報(bào)名人員登陸東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)或東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/),下載《2020年東阿縣面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘人員簡(jiǎn)章》附件中相關(guān)報(bào)名材料,應(yīng)聘人員將所需材料填寫完整后,發(fā)送到電子郵箱dexrcb@163.com進(jìn)行報(bào)名。所需材料要按《報(bào)名表》(excel格式+PDF格式各一份)+其他材料(PDF格式)的順序,通過電子郵件附件形式發(fā)送到郵箱,郵件命名為“‘雙一流’人才引進(jìn)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名信息,多次提交報(bào)名信息的,以最后一次為準(zhǔn)。
網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料:
1、《2020年東阿縣面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘人員報(bào)名表》(見附件5,本人簽字)。
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、相應(yīng)資格證原件掃描件(PDF格式)。
初審情況將電話通知本人,對(duì)報(bào)名信息弄虛作假者,一律取消聘用資格。
四、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。
五、面試
招聘考試采用面試的方式。面試(初試)成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。