考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)的考生,取消擬聘資格。
1、筆試
(1)命題和閱卷:由縣教科局委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)總分為100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(3)筆試內(nèi)容:
第一部分:公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理)分值20分。
第二部分:學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)分值80分。
(4)筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別,嚴(yán)肅處理作弊人員。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣教科局組織實(shí)施。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定,若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間,因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ),資格復(fù)審結(jié)束后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注浮山縣人民政府網(wǎng)。
資格復(fù)審時(shí),須由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)提供本人有效身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、準(zhǔn)考證、網(wǎng)上打印的《浮山縣2020年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的證明、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;視同2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生,須提供本人檔案存放證明。
除按上述要求外,下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件:
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證書(shū)。
已就業(yè)人員還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考證明)。
定向、委培畢業(yè)生,須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,應(yīng)提供合格證,暫時(shí)未發(fā)放合格證的,可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章,“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市人社局蓋章)。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須提供《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件及復(fù)印件。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位,須提供本人身份證(或印有本人戶(hù)口信息頁(yè)面的戶(hù)口簿)和退伍證。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
以上所提供的復(fù)印件各類(lèi)證明統(tǒng)一使用A4紙。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
3.面試
面試由縣教科局制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。
(1)面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格者確定為面試對(duì)象。面試人員名單在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試命題:由縣教科局委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(3)面試為專(zhuān)業(yè)技能操作。專(zhuān)業(yè)技能操作內(nèi)容分舞蹈、繪畫(huà)、器樂(lè)、唱歌、手工制作等五項(xiàng),每人從中抽取兩項(xiàng)(器材自備),時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)總分為100分。具體面試工作另行安排。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī),考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)由高到低排序,如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正,擬成立考官組。每個(gè)考官組由五人組成,設(shè)主考官一人,主持本組面試工作。
面試結(jié)束后,任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺,一律不再遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī),按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。
體檢由縣教科局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
考察內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀(guān)念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄。考察不合格者,取消其聘用資格。
考察方案由縣教科局負(fù)責(zé)制定,報(bào)浮山縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后浮山縣教科局組織實(shí)施。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在浮山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用及待遇
1.公示期滿(mǎn),擬聘用對(duì)象經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,報(bào)縣編委會(huì)予以研究,通過(guò)后由縣人社、編制、財(cái)政等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,一式4份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
七、注意事項(xiàng)
1.考生提供的電話(huà)等聯(lián)系方式要確保暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘信息咨詢(xún)電話(huà):0357-6161099(浮山縣教科局)
附件:浮山縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表.docx
2020年9月8日