3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學前教育專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

報考人員筆試成績在潁上縣教育資源網上公布。

（四）資格復審

1.資格復審對象。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)，按1:1比例確定參加資格復審人員。資格復審時間、地點及相關事項在潁上教育資源網另行公布。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格復審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

2.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證原件、報名資格審查表以及與招聘崗位要求的相關材料，其中：

（1）全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供學校出具包含本人姓名、身份證號碼、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等相關信息的證明。

（2）已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。

（3）已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢(網址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

（4）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內未落實工作單位的，如無幼兒園教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》，還須提供本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（5）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上各項報名證件和證明材料在提供原件的同時均需提供復印件。

（五）體檢、考察

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣教育資源網公示7天。

在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，有學前教育經歷的優(yōu)先，如均相同，則依次以報考人員筆試成績中“學前教育專業(yè)知識”成績、“教育綜合知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定資格復審、體檢、考察對象，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(七)選崗

公示結束后，按筆試成績從高分到低分依次選崗。選崗時如有數(shù)名考生筆試成績相同的，有學前教育經歷的優(yōu)先，如均相同，則依次以報考人員筆試成績中“學前教育專業(yè)知識”成績、“教育綜合知識”成績從高分到低分確定選崗順序。

（八）聘用與管理

1.經公示無異議或公示結果不影響編外聘用的，辦理有關編外聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日之前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其編外聘用資格。

2.本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。編外聘用人員實行試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，根據(jù)工作崗位實際需求，確定是否續(xù)聘。經考核不能勝任崗位者，終止勞動關系。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

4.編外聘用人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入潁上縣教育局統(tǒng)一管理。

5.本次招聘的幼兒園教師一律不入事業(yè)編制。

五、待遇

工資待遇參照事業(yè)單位教師工資待遇執(zhí)行，納入企業(yè)職工社會保險（不享受住房公積金），與所在工作單位在編教師享受同等標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和農村教師生活補助。

六、本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

政策咨詢電話：

縣教育局：0558-4432602

縣人社局：0558-4410709

監(jiān)督舉報電話：

縣教育局：0558-4432616

縣人社局：0558-4412731

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

潁上縣教育局

潁上縣人社局

2020年8月14日