3.筆試成績計(jì)算
筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學(xué)前教育專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員筆試成績在潁上縣教育資源網(wǎng)上公布。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在潁上教育資源網(wǎng)另行公布。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證原件、報(bào)名資格審查表以及與招聘崗位要求的相關(guān)材料，其中：
（1）全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校出具包含本人姓名、身份證號碼、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等相關(guān)信息的證明。
（2）已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。
（3）已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。
（4）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，如無幼兒園教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料在提供原件的同時均需提供復(fù)印件。
（五）體檢、考察
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報(bào)考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣教育資源網(wǎng)公示7天。
在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，有學(xué)前教育經(jīng)歷的優(yōu)先，如均相同，則依次以報(bào)考人員筆試成績中“學(xué)前教育專業(yè)知識”成績、“教育綜合知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定資格復(fù)審、體檢、考察對象，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
(七)選崗
公示結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分依次選崗。選崗時如有數(shù)名考生筆試成績相同的，有學(xué)前教育經(jīng)歷的優(yōu)先，如均相同，則依次以報(bào)考人員筆試成績中“學(xué)前教育專業(yè)知識”成績、“教育綜合知識”成績從高分到低分確定選崗順序。
（八）聘用與管理
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響編外聘用的，辦理有關(guān)編外聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日之前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其編外聘用資格。
2.本次招聘人員實(shí)行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。編外聘用人員實(shí)行試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，根據(jù)工作崗位實(shí)際需求，確定是否續(xù)聘。經(jīng)考核不能勝任崗位者，終止勞動關(guān)系。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4.編外聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入潁上縣教育局統(tǒng)一管理。
5.本次招聘的幼兒園教師一律不入事業(yè)編制。
五、待遇
工資待遇參照事業(yè)單位教師工資待遇執(zhí)行，納入企業(yè)職工社會保險(xiǎn)（不享受住房公積金），與所在工作單位在編教師享受同等標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和農(nóng)村教師生活補(bǔ)助。
六、本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：
縣教育局：0558-4432602
縣人社局：0558-4410709
監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣教育局：0558-4432616
縣人社局：0558-4412731
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
潁上縣教育局
潁上縣人社局
2020年8月14日
