2019安徽阜陽潁泉區(qū)幼兒教師招聘公告【80名】
報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日8:00至7月10日24:00
筆試時(shí)間：2019年7月20日
為加強(qiáng)全區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展，經(jīng)研究，我區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
招聘幼兒教師80名，具體崗位設(shè)置見附件。
三、招聘條件
(一)必備條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。
2.具備國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得幼兒教師資格證。
3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
4.年齡：30周歲及以下，即1988年7月1日以后出生。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。
6.不符合招聘崗位條件要求的人員;
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://yqrsj.pzhl.net/報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年7月8日8:00至7月10日24:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息
報(bào)考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2019年潁泉區(qū)幼兒教師招聘資格審查表》，
上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
報(bào)考人員報(bào)名后，7月11日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未
通過資格審查的可在7月11日16：00前完善信息再次提交。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸報(bào)名網(wǎng)站通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為7月12日24:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1，將取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于7月18日至7月19日直接從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
(五)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
(1)筆試科目：《教育綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。
(2)筆試內(nèi)容：《教育綜合知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)等。《專業(yè)知識(shí)》為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：7月20日上午8:00—9:30《教育綜合知識(shí)》
10:00—11:30《專業(yè)知識(shí)》
3.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證
4.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試每科滿分為100分，按《教育綜合知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%合成筆試成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為55分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由區(qū)教育局、區(qū)人社局具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分2:1確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入。
資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同的，并列進(jìn)入。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。屬以下報(bào)考人員的，還需提供相應(yīng)的審查材料：
1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件以及“本人在進(jìn)入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
3.屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑縣級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼、教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審。
4.屬在職人員的，需提供單位同意報(bào)考的書面證明。
以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
(七)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試具體內(nèi)容為繪畫、無生上課、自彈自唱、舞蹈四項(xiàng)內(nèi)容（詳情見專業(yè)測(cè)試公告）。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，設(shè)定專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(八)總成績(jī)合成
考生最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%(保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。報(bào)考同一崗位的按1：1從高分到低分確定體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
(九)體檢和考察
1.體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
2.體檢合格的考生由用人學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察。主要對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解，并提供全面、客觀、公正的考察材料，考察結(jié)果報(bào)區(qū)教育局。
3.體檢、考察不合格造成崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)（體檢、考察各遞補(bǔ)一次）。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
4.體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（十）選崗
擬聘用人員按照高分優(yōu)先選崗的方式安排到設(shè)崗學(xué)校。若有最終合成成績(jī)相同者，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)從高分到低分為依據(jù)選崗。同等條件下，退役軍人、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先選崗。
五、聘用與管理
1.本次招聘人員實(shí)行合同制管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.招聘人員實(shí)行編外聘用，人事檔案轉(zhuǎn)入潁泉區(qū)教育局統(tǒng)一管理。工資參照聘用單位同等條件編內(nèi)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保險(xiǎn)及其他待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
本次招聘的有關(guān)信息，將陸續(xù)在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
相關(guān)咨詢電話：區(qū)教育局0558-2261536
區(qū)人社局0558-2617231
潁泉區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月1日
