2019安徽阜陽潁州區(qū)招聘幼兒教師公告【100名】

報名時間：2019年7月11日8:00至7月15日16:00

筆試時間：見準考證

為加強全區(qū)幼兒教師隊伍建設(shè)，促進學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘幼兒教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，實行考試、考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

招聘幼兒教師100名，具體崗位設(shè)置見附件。

三、招聘條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

2.具備國家承認的�？萍耙陨蠈W(xué)歷，幼兒教育專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)。

3.具備幼兒園教師資格證，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

4.身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）規(guī)定。

5.年齡：25周歲及以下，即1993年7月1日（含）以后出生。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式和報名時間

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為http://ahyz.pzhl.net/index.php。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2019年7月11日8:00至7月15日16:00,逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息

報考人員登錄http://ahyz.pzhl.net/index.php網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

（1）報考人員所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

（2）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，區(qū)人社局、教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于7月16日11:30前完成。

2.報考人員報名后至7月16日11:30前，可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月16日11：30前改報。

（三）報名確認

1.通過資格審查的報考人員可登陸報名網(wǎng)站通過銀行支付平臺繳納筆試費用，進行報名確認。繳費截止日期為7月16日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元的標準收取筆試費用。

3.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達到10人及以上的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在7月17日12:00至17:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于7月17日17:00前完成資格審查。

（四）打印準考證

報考人員于7月19日9：00時至7月21日16：00時前直接從報名網(wǎng)站下載并打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

請報考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準考證，以免錯過考試時間。

（五）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

（1）筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)知識》和《學(xué)前教育專業(yè)知識》兩科。

（2）筆試內(nèi)容：《教育公共基礎(chǔ)知識》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等；《學(xué)前教育專業(yè)知識》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識。

2.筆試成績計算

筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎(chǔ)知識》占30%、《學(xué)前教育專業(yè)知識》占70%合成筆試成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。設(shè)定筆試合成成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試時間和地點見準考證。

（六）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審工作由區(qū)人社局、區(qū)教育具體負責(zé)，資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多名報考人員成績相同的，并列進入。

資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分等額遞補。遞補人員最后一名如有多名報考人員成績相同的，并列進入。

現(xiàn)場資格復(fù)審時，報考人員須提供網(wǎng)上打印的報名資格審查表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證及報考崗位要求的相關(guān)材料。屬以下報考人員的，還需提供相應(yīng)的審查材料：

1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件以及“本人在進入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸撠�(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”以及“本人在進入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

3.2019年辦理幼兒教師資格證尚未取得的，需提供縣(市、區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格證書種類和編號及幼兒教師資格證待發(fā)的書面證明，同時提供“現(xiàn)承諾在進入考察階段前提交教師資格證原件，否則視為不合格”的書面材料。

4.屬在職人員的，需提供單位同意報考的書面證明。

以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜在潁州區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)另行公告。

（七）專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，包括兩部分內(nèi)容，每部分各占50%合成專業(yè)測試成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。第一部分內(nèi)容為無生上課和幼兒教育實踐知識答辯兩項，滿分為100分，其中無生上課80分，幼兒教育實踐知識答辯20分；第二部分內(nèi)容為彈唱、舞蹈、繪畫三項，滿分為100分，其中彈唱占40分，舞蹈占30分，繪畫占30分。

設(shè)定專業(yè)測試合成成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

本次招聘考試分筆試和專業(yè)測試兩個環(huán)節(jié)進行，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生，方可進入專業(yè)測試。進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的考生，筆試成績不計入總成績，僅以專業(yè)測試合成成績確定考生的總成績（總成績=筆試合成成績×0%+專業(yè)測試合成成績×100%）。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，按總成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績中第二部分成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；第二部分成績?nèi)粝嗤�的，則依次以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

專業(yè)測試有關(guān)具體事項在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)另行公告。

（八）體檢和考察

1.體檢、考察工作由區(qū)人社局、教育局和紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織實施。

2.考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用考生自理。

3.考察工作根據(jù)招聘崗位要求，由用人學(xué)校對擬考察人員進行考察，考察結(jié)果報區(qū)教育局。

4.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績中第二部分成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；第二部分成績?nèi)粝嗤�的，則依次以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

5.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在潁州區(qū)政府網(wǎng)公示。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

（九）選崗

報考同一崗位、需選崗的擬聘用人員，按照總成績從高分到低分依次選崗。若總成績并列，則以報考人員的專業(yè)測試成績中第二部分成績從高分到低分依次進行選崗；第二部分成績?nèi)韵嗤�的，則以報考人員的無生上課成績從高分到低分依次進行選崗。

五、聘用與管理

1.本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.招聘人員一律不入事業(yè)編制，以后也不給入編。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行（保險及其他待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行）。

4.聘用人員的人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入潁州區(qū)教育局統(tǒng)一管理。

六、注意事項

本次招聘的有關(guān)信息，將陸續(xù)在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)上發(fā)布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0561-3039039

潁州區(qū)教育局：0558-2264052

潁州區(qū)人社局：0558-2787707

監(jiān)督電話：0558-2267097

附件： 2019年潁州區(qū)公開招聘幼兒教師崗位及條件設(shè)置表.xls

潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月4日