內(nèi)蒙古錫林郭勒盟2020年公開招聘中小學(xué)教師【139人】

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文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)錫林郭勒盟中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)《2019年度錫林郭勒盟事業(yè)單位公開招聘總體方案的批復(fù)》精神，決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)教師。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

全盟招聘中小學(xué)教師139人，其中：招聘小學(xué)教師111人，招聘中學(xué)及特殊教育學(xué)校教師28人。具體招聘單位、崗位條件及人數(shù)等詳見附件1、附件2。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正、身體健康。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.高中教師招聘崗位不限戶籍；初中和特殊教育學(xué)校教師招聘崗位限內(nèi)蒙古戶籍（2020年7月7日之前落戶，含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍）；小學(xué)教師招聘崗位限錫林郭勒盟戶籍（2020年7月7日之前落戶，含高考入學(xué)前為錫林郭勒盟戶籍）。對(duì)全日制研究生學(xué)歷人員，不限戶籍；對(duì)在內(nèi)蒙古或錫林郭勒盟服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”，報(bào)考相應(yīng)戶籍條件崗位的，不限戶籍。

6.年齡在18周歲以上、30周歲以下（2002年7月7日之前，1989年7月7日之后出生），全日制研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至33周歲（1986年7月7日之后出生）。

7.應(yīng)往屆師范類全日制普通高校大學(xué)專科及以上畢業(yè)生和非師范類全日制普通高校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。研究生學(xué)歷報(bào)考人員本科或?qū)？齐A段學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)，符合崗位表要求。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的證明參加資格復(fù)審。凡是截止到2020年10月1日未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件精神，對(duì)2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待。

8.受疫情影響，教師資格證考試不能如期進(jìn)行，本次采取“先上崗，后考證”的階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事輔助性工作，再參加考試并取得教師資格，先上崗的高校畢業(yè)生在一年試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

9.服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位教師，在普通崗位報(bào)名開始之日前辦理辭職手續(xù)的，也可報(bào)考。

10.漢語授課語文崗位要求取得普通話水平測(cè)試為二級(jí)甲等及以上證書，其他漢語授課崗位要求取得普通話水平測(cè)試為二級(jí)乙等及以上證書。以上證書取得時(shí)間以2020年7月7日之前為準(zhǔn)。蒙語授課崗位報(bào)名人員須具備標(biāo)準(zhǔn)蒙古語授課能力。

11.“項(xiàng)目人員”定向招聘崗位，要求報(bào)考者必須為報(bào)名開始日之前服務(wù)期滿考核合格或退役。凡是到報(bào)名開始日服務(wù)期滿或退役超出3年、已被錄用為公務(wù)員（試用期已過，含參公單位工作人員）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員（試用期已過）的“項(xiàng)目人員”，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”定向招聘崗位，可報(bào)考普通崗位。

“項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

12.部分崗位面向蒙古語授課高校畢業(yè)生招聘。蒙古語授課高校畢業(yè)生是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

13.具備崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制專科生、本科生、研究生（2021年及以后的畢業(yè)生）。

4.錫林郭勒盟在編在冊(cè)教師不得報(bào)考（含通過公開招聘已辦理聘用手續(xù)的人員）。

5.錫林郭勒盟2019年度院校招聘教師通過面試環(huán)節(jié)的人員。

6.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

8.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

9.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)址：錫林郭勒盟教育局（網(wǎng)址：http://jyj.xlgl.gov.cn/）。請(qǐng)注意：報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。

第一階段開展“項(xiàng)目人員”定向招聘崗位報(bào)名工作。對(duì)報(bào)名通過人數(shù)達(dá)不到開考比例的“項(xiàng)目人員”定向招聘崗位，調(diào)劑到普通崗位招聘。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月7日8:30至7月9日17:30

資格初審時(shí)間：2020年7月7日8:30至7月10日17:30

崗位調(diào)劑公告發(fā)布時(shí)間：2020年7月11日

第二階段開展“普通崗位”報(bào)名工作。普通崗位達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日8:30至7月17日17:30

資格初審時(shí)間：2020年7月13日8:30至7月18日17:30

減少或取消招聘計(jì)劃崗位公告發(fā)布時(shí)間：2020年7月20日。

2.同一次招聘，每名報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

3.報(bào)考人員須用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

4.報(bào)考人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

5.符合報(bào)考條件的盟內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員及盟內(nèi)外簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。

6.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審核未通過人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由。對(duì)未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致無法資格初審的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.筆試開考比例（資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3:1。對(duì)“項(xiàng)目人員”定向招聘崗位達(dá)不到3:1開考比例的，相應(yīng)崗位調(diào)劑到普通崗位招聘。對(duì)普通崗位達(dá)不到3:1開考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)貧困地區(qū)招聘崗位，經(jīng)申請(qǐng)可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

3.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^的，即確認(rèn)完成報(bào)名，不能再改報(bào)其他崗位。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2020年7月27日8：30至7月30日17：30，登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2020年7月31日9:00—11:30，筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，考場(chǎng)地址詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）和準(zhǔn)考證參加筆試，否則不準(zhǔn)參加筆試。

2.筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》，滿分100分。內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。

3.應(yīng)聘漢語授課崗位的人員，筆試必須選用漢文試卷，并用漢文作答；應(yīng)聘蒙古語授課崗位（包括蒙古語授課漢語文崗位）的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.政策加分，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)+政策加分。

6.筆試結(jié)束后，報(bào)考人員的筆試總成績(jī)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（四）資格復(fù)審

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過3:1比例的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試開考比例的，經(jīng)申請(qǐng)可適當(dāng)降低面試開考比例。對(duì)降低面試開考比例后，仍達(dá)不到開考要求的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)貧困地區(qū)招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)，低于降低后的面試開考比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)可不受面試開考比例限制，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。