2020年湖北黃岡英山縣事業(yè)單位高層次人才教師招聘【9人】
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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，引進(jìn)、儲(chǔ)備人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》《關(guān)于啟用事業(yè)編制招考工作人員的批復(fù)》等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，英山縣委組織部和英山縣人社局組織部分英山縣事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批高層次人才（碩士、博士研究生），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開(kāi)招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件
（一）招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象
計(jì)劃公開(kāi)招聘15名碩士研究生，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位13人、管理崗位2人。
設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，博士研究生專(zhuān)業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。
公開(kāi)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)碩士研究生、博士研究生或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員（含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生）。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《英山縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1，下稱(chēng)《崗位表》）
（二）資格條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員不得參加此次公開(kāi)招聘考試：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（2）在校期間受到院系以上處分的；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
（4）在讀普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
（7）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
（一）發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。
（二）試用期滿(mǎn)享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。
（三）住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。
（四）近親屬可在英山城區(qū)落戶(hù)。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區(qū)入戶(hù)手續(xù)，隨遷隨辦。
（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在英山城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶(hù)籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
（六）所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。
三、公開(kāi)招聘方式及程序
（一）招聘方式。根據(jù)崗位和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，采取分類(lèi)考試考核的辦法進(jìn)行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設(shè)開(kāi)考和競(jìng)爭(zhēng)比例，招聘數(shù)量不限；②碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開(kāi)報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。
（二）招聘程序
1.發(fā)布公告。2020年6月29日在英山縣人民政府網(wǎng)（http://www.chinays.gov.cn/）發(fā)布公告。
2.公開(kāi)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自7月1日8:00至7月31日18:00，共計(jì)31天。報(bào)名人員下載《英山縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，下稱(chēng)報(bào)名登記表），按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)規(guī)范完善的報(bào)名登記表（手寫(xiě)后掃描）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件發(fā)送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.資格初審。由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)考生的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行初步審核和篩選，初審結(jié)果將通過(guò)郵件反饋給各位考生。
資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格。
（1）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。
①年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為6月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1984年6月及以后出生，以此類(lèi)推。
②畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2020年12月31日之前。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料的掃描件。不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對(duì)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，可提供學(xué)校（院、系）出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。如2020年12月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，不予錄用。
