2020年濟(jì)南教師招聘 山東濟(jì)南歷城區(qū)引進(jìn)教育人才【30人】

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為大力實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，打造高品質(zhì)的歷城教育，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將面向社會(huì)公開引進(jìn)名校長（園長）、名教師等教育人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

高中、初中、小學(xué)、幼兒園在職事業(yè)編制優(yōu)秀校長（園長）、優(yōu)秀教師，戶籍不限。

二、引進(jìn)崗位

計(jì)劃引進(jìn)30人，其中：初中校長3名、小學(xué)校長5名、幼兒園園長2名，高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師20名，不限學(xué)科。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，在學(xué)科領(lǐng)域有造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力。具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)引進(jìn)對象：具有事業(yè)編制的在職教師。

(三)人員類別

第一類：

1.國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師;

2.省級(jí)名師、名校長（園長）；

3.省級(jí)及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象;

4.省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次及以上培養(yǎng)對象;

5.省級(jí)及以上名師工作室領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績得到同行高度認(rèn)可;

6.省特級(jí)教師、正高級(jí)教師；

7.相當(dāng)于本類別中上述層次的領(lǐng)軍人才。

第二類：

1.45周歲以下（1974年6月10日后出生）的省教學(xué)名師、市教育領(lǐng)軍人才，地市級(jí)名教師、名校長（園長）;

2.40周歲以下（1979年6月10日后出生）的地市級(jí)學(xué)科帶頭人、省教育廳名優(yōu)建設(shè)工程培養(yǎng)對象；

3.相當(dāng)于本類別中上述層次的高層次人才。

第三類（名教師）：

1.省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獲得者(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)及以上獲得者);

2.省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者;

3.國家級(jí)學(xué)科競賽（或職業(yè)技能大賽）金牌教練（主要輔導(dǎo)教師）；

4.相當(dāng)于本類別中上述層次的高級(jí)人才。

第四類（名教師）：

1.35周歲以下（1984年6月10日后出生）的省級(jí)及以上教學(xué)基本功大賽二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)�、省�?jí)及以上評優(yōu)課二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>

2.35周歲以下（1984年6月10日后出生）的縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人。

(四)其他條件

1.上述人員須具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。第一、二、三類人員須具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，第四類人員須具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

2.各類人員除有明確要求外，具有本科學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，年齡一般在40周歲以下（1979年6月10日后出生）;具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，年齡一般不超過45周歲（1974年6月10日后出生）;具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，年齡一般不超過50周歲（1969年6月10日后出生）。特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。

（五）下列人員不得引進(jìn)：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

2.年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次;

3.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查。

四、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員可在2020年6月10日9:00至6月16日16:00，登錄報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名申請。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，姓名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)提交上傳本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相應(yīng)教師資格證、校長（園長）任職資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各類榮譽(yù)證書和業(yè)績證明等材料。材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料的，查實(shí)后取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取引進(jìn)資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2020年6月15日9:00至6月18日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。

五、引進(jìn)流程

（一）答辯及考試

第一、二、三類人員及博士研究生學(xué)歷人員，經(jīng)核實(shí)認(rèn)定后采取答辯（試講）方式引進(jìn)。引進(jìn)名校長（園長）以答辯的形式進(jìn)行考察，主要從辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、教育管理成效、個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢等方面對引進(jìn)人員進(jìn)行評價(jià)。引進(jìn)名教師以試講的形式進(jìn)行考察，重點(diǎn)從專業(yè)素養(yǎng)和能力、邏輯思維、形象氣質(zhì)等方面對引進(jìn)人員進(jìn)行評價(jià)。

第四類人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。其中筆試考核成績占40%，試講成績占60%。試講重點(diǎn)考察專業(yè)素養(yǎng)和能力、邏輯思維、形象氣質(zhì)等方面。將應(yīng)聘者的筆試考核和試講成績按規(guī)定比例核算相加并計(jì)算出總成績，成績均以百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從高分到低分依次排序，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

（二）考察和體檢