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2020年邵陽教師招聘 湖南邵陽綏寧縣事業(yè)單位教師人才引進(jìn)公告【20人】

時(shí)間:2020-05-30 15:17:49 點(diǎn)擊:

2020年湖南邵陽綏寧縣事業(yè)單位教師人才引進(jìn)公告【20人】

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為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才到我縣工作和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為綏寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力人才和智力支撐,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向全國(guó)公開引進(jìn)一批高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上職稱;急需緊缺專業(yè),可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷(學(xué)位)。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

共50個(gè)崗位,計(jì)劃引進(jìn)83人。其中縣直事業(yè)單位綜合崗位14個(gè),共引進(jìn)16人;衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位18個(gè),共引進(jìn)47人;教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位18個(gè),共引進(jìn)20人(詳見附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四) 身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五) 具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

(六)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、邵陽市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、違反計(jì)劃生育政策的人員;

7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

8、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

9、法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

四、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。疫情期間,報(bào)考考生必須遵從防疫考務(wù)要求。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告在綏寧縣政府門戶網(wǎng)(http://www.hnsn.gov.cn/)和省內(nèi)相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名及資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年6月9日至2020年6月12日;資格初審時(shí)間:2020年6月15日至2020年6月17日。

1、網(wǎng)上報(bào)名?忌仨氃2020年6月12日下午17:30前填寫《綏寧縣2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件2)及相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳到縣委組織部郵箱(szbbgs1688@163.com)。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

2、資格審查。時(shí)間:另行通知,地點(diǎn):待定。網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),需填寫報(bào)名表(見附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書等原件及復(fù)印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片三張(35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,請(qǐng)?zhí)峁⿲I(yè)方向證明。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但在2020年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。

3、相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

(三)面試

面試時(shí)間:另行通知,面試地點(diǎn)時(shí)間:待定。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作等方式進(jìn)行,總分100分,具體見《綏寧縣2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》(附件1)。

設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

(四)體檢和考察

1、體檢對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分按照按聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定,面試成績(jī)相同者,按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員,仍相同的,以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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