湖南邵陽市隆回縣縣直事業(yè)單位2020年教師人才引進【36人】,報名時間為6月9日-6月12日
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為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》、《邵陽市寶慶人才行動計劃》、《隆回縣魏源人才行動計劃(試行)》等文件精神,全面實施人才興縣戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)縣委人才工作領導小組研究同意,2020年面向全國引進高層次人才,F(xiàn)將具體情況公告如下:
一、引進計劃
本次事業(yè)編制人才引進計劃共計49名,其中教師36名,醫(yī)師13名。引進崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過隆回黨建網(wǎng)(http://www.lhx.cn)、隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn)查詢。
二、引進條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康;
5.《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進崗位表》中所有條件。
(二)應聘人員有下列情形之一的,不能報考:
1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機關事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及市內(nèi)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6.違反計劃生育政策的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;
8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依次類推;
10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。
三、引進程序和方法
引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
報名方式為網(wǎng)上報名。
1.網(wǎng)上報名和資格預審。網(wǎng)上報名、資格預審時間:2020年6月9日上午8:00至6月12日下午17:30?忌仨氉孕邢螺d并填寫《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2),并將有效身份證、學歷證、學位證、資格證書的掃描件或電子版照片,本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版(jpg格式,20KB以下)發(fā)送到郵箱:lhxwrcb@163.com。引進單位負責網(wǎng)上報名資格初審,并予以回復。
2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名預審合格者,進行現(xiàn)場資格審查,具體時間、地點另行通知。在規(guī)定時間內(nèi),凡未到現(xiàn)場進行資格審查的,視為自動放棄報名資格,F(xiàn)場資格審查時,需呈報《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2),并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、資格證書等原件及復印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,請?zhí)峁⿲I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件,報名人員承諾需本人親筆簽名,F(xiàn)場資格審查合格人員于當天領取面試準考證及面試通知書。
3.相關要求。應聘者限報一個崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
(二)考試
本次人才引進不進行筆試,只進行面試,面試采用說課、技能測試、結構化面試等方式進行,具體見《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進崗位表》。面試總分為100分,面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),其中面試方式為“說課和技能測試”的說課、技能測試各占50分。面試采取當場評分、當場亮分的計分方式。評分標準及相關要求由評委制定。如實際參加面試人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1:1比例的,則面試成績須達到70分以上方為合格。疫情期間,報考考生須遵從防疫考務要求。
現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試,面試時間和面試地點:見面試準考證或面試通知書。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)面試或綜合成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以其高校必修課平均成績高者為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
體檢合格的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。