進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試由榆林市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績：
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢人員名單：考生報(bào)考崗位所在地的人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。
面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢工作由榆林市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(八)考察
由榆林市人力資源和社會(huì)保障局安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由榆林市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用
公示期滿后，由榆林市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西健康碼”，以備筆試前現(xiàn)場查驗(yàn)。
應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)對(duì)空缺的教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不進(jìn)行調(diào)劑。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：
榆林市人力資源和社會(huì)保障局：0912-3894197
榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0912-3448825
榆林市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0912-3891651
榆林高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局：0912-2399066
榆林高新區(qū)管委會(huì)教育局：0912-2399858
榆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0912-3525087
神木市人力資源和社會(huì)保障局：0912-8332861
府谷縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-8712556
定邊縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-4218920
靖邊縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-4643121
橫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0912-7612801
綏德縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-5622169
佳縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-6724001
吳堡縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-6523029
清澗縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-5222376
子洲縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-7221158
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：
陜西省人事考試中心：029-89530882、89530919
榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心：0912-3881901
附件：
1 2020年榆林市事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位表.xlsx
2 事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員筆試考試大綱.doc
4 事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
榆林市人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月29日
