【名詞解釋】
1.數(shù)學基本能力:基于基礎(chǔ)知識的理解能力、表達能力、應(yīng)用能力以及數(shù)學學習中的表達、交流、與人合作、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題等能力。
2.課堂觀察表評價:是指根據(jù)評價目標多元、評價主體多樣、重視學生自我反思等原則設(shè)計具體指標對學生的課堂表現(xiàn)予以評價,以調(diào)動學生學習積極性的一種評價方式。
3.庭辯式評課法是指改變以往評課中聽課者評、授課者聽的模式,讓授課者在課后解說自己的教學思路,并針對聽課者提出的各種問題進行辯論,從而促進聽課者和授課者之間交流的一種評課方式。
4.教學案例是含有問題或疑難情境在內(nèi)的真實發(fā)生的典型事件,教學案例是教學問題解決的源泉
5.體態(tài)語言評價:是指教師用體態(tài)來評價學生,諸如一個真誠的微笑,一個肯定的眼神,一個輕輕的撫摸等等,這些發(fā)自內(nèi)心的無聲評價在課堂中起著無聲勝有聲的效果。
6.發(fā)展性教師評價:是一種形成性評價,它不以獎懲為目的,是教師自我或在他人指導、支持下,設(shè)計自我發(fā)展性目標、能動實踐、主動接納外部信息及自我調(diào)控發(fā)展過程的過程。
7.發(fā)展性學生評價發(fā)展性學生評價是旨在促進學生達到學習目標而不只是甄別和評比,注重過程,評價目標、內(nèi)容、方法多元,在關(guān)注共性的基礎(chǔ)上注重個體的差異發(fā)展,注重學生在評價中的作用,體現(xiàn)評價過程的開放、平等、民主、協(xié)商等特點,以學生素質(zhì)的全面高為最終目的的評價。
8.數(shù)學知識與技能評價
9.課后備課:指教師在上完課后或觀摩完課后,根據(jù)教學中所出現(xiàn)的反饋信息進一步修改和完善,明確課堂教學改進的方向和措施,最終形成較為成功的教案。
10.數(shù)學日記是學生以日記的形式記錄學習數(shù)學的情況,在老師的指導下,學生通過記數(shù)學日記不斷地補充和完善自己的形式來探索知識、獲取知識、應(yīng)用知識,從而主動構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)。
11.檔案袋評價又稱為檔案袋評價、成長檔案評價,是一種用代表性事實來反映學生學習情況的質(zhì)的評價方法。成長記錄袋評價不僅體現(xiàn)過程評價思想,同時體現(xiàn)學生自主評價,強調(diào)自我縱向比較,有利于促進學生發(fā)展。
12.綜合比較法:綜合比較法是指在評課過程中教師不是就課論課,也不是就一堂課進行評價,而是將幾堂課放在一起進行多方面的對比和評價,從而更清晰地看出每一節(jié)課的優(yōu)缺點和特色所在。
13.數(shù)學思考評價通過課堂觀察量表等手段,對學生思考的廣度、深度、靈活度進行客觀評價,促進學生思維水平提升。
14.教學后記:指教師在課堂教學結(jié)束后,針對課堂教學設(shè)計和實施,結(jié)合對課堂教學的觀察,進行全面的回顧和小結(jié),將經(jīng)驗和教訓記錄下來,即為教學后記
15.激勵性作業(yè)評價:用激勵性語言評價學生的作業(yè),不僅起到了點評學生作業(yè)的作用,還能啟迪他們的思維、指點他們努力的方向等。
16.教師的“大氣” 教師的“大氣”是指教師在課堂教學中表現(xiàn)出的那種大家風范,那種充滿自信、運籌帷幄、不急不躁、不拘小節(jié)的教學素質(zhì),那種能夠自覺跳出單純傳授知識范疇而站在關(guān)注學生生命成長的高度來反思教學的功底和底蘊。
17.商榷性評語老師根據(jù)不同的情況,有時直接予以更正,有時則不是直接更正,而是給予適當?shù)奶崾,引導學生自己去更正。
18.延遲評價學生的知識基礎(chǔ),智力水平和學習態(tài)度是不平衡的,即使優(yōu)等生也可能有失誤的時候。當學生的作業(yè)錯誤過多,為了避免學生作業(yè)等級太低,心理壓力太大,可以采取暫不評判等級的批改評價策略。等學生弄清了錯誤原因,補充了所欠缺的知識,將作業(yè)重做之后,再進行評判。
教學評價:根據(jù)一定教學目的和教學原理,運用切實可行的評價方法和手段,對整體或局部的教學系統(tǒng)進行全面考查和價值判斷的過程。
19課堂教學要素評價法:所謂要素評價法就是以課堂教學評價的幾個要素為支撐點,對整節(jié)課進行整體衡量的評價方式。
20 數(shù)學學習評價:指有計劃、有目的地收集學生在數(shù)學知識、使用數(shù)學的能力和對數(shù)學的情感、態(tài)度、價值觀等方面的證據(jù),并根據(jù)這些證據(jù)對學生的數(shù)學學習狀況或某個課程教學計劃做出結(jié)論的過程。
21 課程評價:是指對課程內(nèi)容及進程進行的價值判斷。課程可以在三種意義上加以理解:1、學校為實現(xiàn)預(yù)定的教育目標而組織的全部教育活動的總和;2、指某一教學科目,如語文、數(shù)學或英語,對某一具體學科課程的評價是我國中小學最常使用的;3、對課程教育活動的評價。
23. 分項作業(yè)評價:所謂分項作業(yè)評價是為了全面評價學生的作業(yè),從雙基、書寫、創(chuàng)新意識等方面采取分項評價的一種批改策略。這種評價有利于學生良好學習習慣的養(yǎng)成也有利于學生各種素質(zhì)的全面發(fā)展。
24 口頭型考試評價:是一種以口頭形式進行評價的考試方法,一般用于小學一、二年級,受學生年齡特征的限制,用口頭回答的形式評價學生數(shù)學學習水平。
25 教學診斷:在自己或他人的教學實踐中,教師要善于發(fā)現(xiàn)問題,從教學問題入手,經(jīng)常進行自我反思,深入剖析,找出“病因”,分析“病理”,進而“對癥下藥”提出解決問題的方法與對策
27.課堂觀察表評價:是指根據(jù)評價目標多元、評價主體多樣、重視學生自我反思等原則設(shè)計具體指標對學生的課堂表現(xiàn)予以評價,以調(diào)動學生學習積極性的一種評價方式。
28. 自我反思:是教師對教育教學過程的再認識、再思考、再探索、再創(chuàng)造。是在新課程理念指導下,以教育教學活動過程為思考對象,對教學行為、教學決策以及由此所產(chǎn)生的教學結(jié)果進行審視和分析的過程,是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高能力發(fā)展的一種批判性思維活動。
32.體態(tài)語言評價:是指教師用體態(tài)來評價學生,諸如一個真誠的微笑,一個肯定的眼神,一個輕輕的撫摸等等,這些發(fā)自內(nèi)心的無聲評價在課堂中起著無聲勝有聲的效果。
33.發(fā)展性教師評價:是面向教師未來發(fā)展的期望性評價,它具有鮮明的教育價值取向,具有發(fā)展的自主性和超前性,具有評價結(jié)果的多元認同性,具有可持續(xù)進取的開放性,是促進教師不斷完善的引導性評價。
34. 課堂即興評價:是指在課堂教學活動中對學生的各種學習行為、交往行為給予及時、合理的、激勵的評價。
35. 合作型考試評價:是新課程中出現(xiàn)的最新穎的一種考試評價方式。它要求幾位學生合作完成一件作品或一個項目。然后,教師對具體的作品或完成的項目結(jié)果首先進行量分或等級評價,這種量分或等第是合作的學生共同分享的。其次,由合作的學生再相互對每個人分工完成的情感、態(tài)度和質(zhì)量進行量分或等級評價,這種量分或等第是有差異的。最后,教師對各小組的合作情況和水平進行量分或等級評價,這種量分或等第又是合作的學生共同分享的。把三部分量分或等第用一定的權(quán)重和形式合成,便成為每個學生在這次合作型考試評價中的最終得分或等第。這樣的考試評價更注重考核的是學生分工合作的過程、責任心和團隊精神。