云南普洱市江城縣教育體育系統(tǒng)2020年教師招聘公告【28人】報名截至5月15日

歡迎加入云南教師考編群，群號：613769248，考情、招聘信息早知道

為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，加強江城縣事業(yè)單位人才隊伍建設，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展，緩解人才緊缺問題，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報普洱市人力資源和社會保障局批準同意，2020年江城縣教育體育系統(tǒng)面向省內(nèi)外全日制普通高等院校公開招聘緊缺教師28名。現(xiàn)將江城縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見《2020年江城縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》（附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.應屆全日制普通高等教育招生計劃師范類本科及以上畢業(yè)生；

2.年齡在18周歲以上（2002年4月1日及以前出生），35周歲以下（1985年4月1日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.遵紀守法，具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備相應學科學段的教師資格證書；

7.具備報考崗位所需的其他條件。

（三）不符合報名條件的情形

1.2020年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；

2.2020年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

3.2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員；

4.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

7.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員;

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、招聘程序

招聘按發(fā)布招聘信息、報名、資格審核及面試、考察、體檢、公示等程序進行。

（一）招聘公告發(fā)布

緊缺人才招聘在江城縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)站http://www.jcx.gov.cn/index.htm發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月15日17：00止。

2.一人限報一所學校一個崗位，多報崗位的考生取消此次應試資格。

3.報名方式。

（1）郵箱報名：應聘人員將報名材料以掃描件或者電子版照片形式打包發(fā)送至指定郵箱（jcxjyrsg@126.com），需提供以下報名材料：①《2020年江城縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名登記表》（附件2）；②2020屆畢業(yè)生應聘人員必須持學校出具并蓋有公章的2020屆畢業(yè)生證明（包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學時間、畢業(yè)時間、所在系、所學專業(yè)及是否屬于師范類專業(yè)等）。2018年、2019年畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證、報到證（或就業(yè)登記證）。③提交個人推薦表、身份證、教師資格證、普通話等級證、在校期間學習成績證明、獲獎證書論文發(fā)表等。

（2）現(xiàn)場報名：應聘人員持相關(guān)信息及簡歷等材料原件和復印件到江城縣教育體育局人事股（地址：江城縣濱河路48號）報名。

（3）聯(lián)系人：羅老師（電話0879-3723330）

（三）資格審核

1.報名結(jié)束后，在縣紀委監(jiān)委派駐教育體育局紀檢組、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督下，縣教育體育局和招聘單位對報名人員進行資格初審，審核報名人員學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間以及崗位要求的其它條件，擇優(yōu)確定面試人員。

2.擇優(yōu)確定面試比例達1:3及以上，即可實施面試；擇優(yōu)確定面試比例未達到1:3的，須經(jīng)縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領導小組研究同意予以放寬比例后，方可實施。

（四）面試

面試由縣教育體育局組織實施，縣人大、縣政協(xié)全程監(jiān)督，縣人社局全程指導。具體如下：

1.面試方式：模擬課堂教學（現(xiàn)場面試）。

2.面試內(nèi)容：面試主要圍繞教學目的；教學過程；教學方法；教師基本素質(zhì)（語言表達能力、板書等）；儀態(tài)風貌；教學個性等六個項目進行綜合評價，中間貫穿問答交流的方式，了解考生的溝通交流能力等。每位應聘人員模擬課堂教學總共時間控制在20分鐘內(nèi),評委根據(jù)應聘人員教學過程及問答交流情況進行現(xiàn)場打分。