河南教師招聘 新鄉(xiāng)長(zhǎng)垣市教育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”2020年教師選調(diào)公告【50人】
報(bào)名時(shí)間為5月22日-6月5日
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《長(zhǎng)垣市教育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”實(shí)施方案》已于2020年4月23日經(jīng)市政府第4次常務(wù)會(huì)議研究通過。報(bào)名時(shí)間為2020年5月22日至6月5日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00，周六、周日不休息)；報(bào)名地點(diǎn)為長(zhǎng)垣市教育體育局人事科（市教育體育局辦公樓4021房間）；報(bào)名需提供的材料見實(shí)施方案，同時(shí)填報(bào)《長(zhǎng)垣市教育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”報(bào)名表》。請(qǐng)擬參與“雁歸計(jì)劃”人員務(wù)必在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
特此公告。
長(zhǎng)垣市教育體育局
2020年4月27日
長(zhǎng)垣市教育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”實(shí)施方案
為進(jìn)一步穩(wěn)定教師隊(duì)伍，拓寬教師補(bǔ)充渠道，更好的引進(jìn)人才、留住人才，推動(dòng)我市教育事業(yè)健康有序發(fā)展，經(jīng)研究，決定用三年時(shí)間實(shí)施長(zhǎng)垣市教育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”，并制定以下實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍
符合下列條件之一，在外地公辦學(xué)校任課的在編在崗一線教師。
1.有長(zhǎng)垣市常住戶籍；
2.配偶為長(zhǎng)垣市常住戶籍；
3.父母(含公婆)為長(zhǎng)垣市常住戶籍；
4.配偶為長(zhǎng)垣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
5.配偶為長(zhǎng)垣市高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定引進(jìn)的高層次人才;
6.有志于投身到長(zhǎng)垣市教育事業(yè)的其他非長(zhǎng)垣籍人員。
二、選調(diào)名額
2020年我市“雁歸計(jì)劃”選調(diào)的名額暫定為50名，根據(jù)報(bào)名人數(shù)適當(dāng)調(diào)整。2021、2022年選調(diào)名額根據(jù)全市當(dāng)年教師缺編情況確定。
三、基本條件
（一）申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的教師應(yīng)具備以下條件：
1.選報(bào)高中學(xué)段（含職業(yè)中專）第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，選報(bào)初中學(xué)段第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷并取得本科及以上學(xué)歷，選報(bào)小學(xué)學(xué)段具備全日制大專及以上學(xué)歷；
2.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證；
3.政治思想表現(xiàn)好、品行端正；
4.身體健康，年齡不超過40周歲（1980年6月30日及以后出生）；副高以上職稱人員放寬到45周歲（1975年6月30日及以后出生）;
5.在教育教學(xué)工作中，獲得中原名師、省特級(jí)教師、省級(jí)（含）以上優(yōu)秀教師、河南最美教師、國(guó)家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人，可優(yōu)先選調(diào)，不參加試講，直接入編。
(二)具有下列情形之一的，不列入實(shí)施范圍：
1.近3年內(nèi)教師年度考核及師德考核有不稱職或未定等次的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的；
3.因病不能正常工作的；
4.申請(qǐng)調(diào)往長(zhǎng)垣市教育系統(tǒng)以外的工作單位的；
5.不是學(xué)校一線任課教師的；
6.正在服務(wù)的特崗教師和“三支一扶”人員及其他服務(wù)期未滿人員；
7.其他不宜調(diào)動(dòng)情況。
四、組織機(jī)構(gòu)
成立由市委常委、市政府副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市政府分管教育副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，市紀(jì)委監(jiān)察委、市政府辦、市人社局、市委編辦、市財(cái)政局、市教體局、市衛(wèi)健委、市信訪局為成員單位的長(zhǎng)垣市教育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、工作流程
(一)個(gè)人申請(qǐng)。符合條件的教師自主向市教體局人事科提出申請(qǐng)，辦公電話:0373-8844947。申請(qǐng)材料包括：
1.長(zhǎng)垣市常住戶籍的，須提供本人身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)。
2.配偶為長(zhǎng)垣市常住戶籍的，須提供本人和配偶的身份證、戶口本，本人的教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證、學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)。
3.父母（含公婆）為長(zhǎng)垣市常住戶籍的，須提供本人和父母（含公婆）的身份證、戶口本，教師資格證、職稱證書、學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)。提供公婆戶口本，需提供結(jié)婚證。
4.配偶為長(zhǎng)垣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供本人和配偶的身份證、戶口本，本人的教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證、學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)、原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)以及配偶工作單位出具的配偶在編在崗工作證明。
5.配偶為長(zhǎng)垣市引進(jìn)高層次人才的，須提供本人身份證、教師資格證、職稱證書、學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)、原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)以及長(zhǎng)垣市引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具的配偶為長(zhǎng)垣市引進(jìn)高層次人才的證明。
6.有志于投身到長(zhǎng)垣市教育事業(yè)的其他非長(zhǎng)垣籍的，須提供本人身份證、教師資格證、職稱證書、學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)、原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)。
(二)材料審核。市“雁歸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬調(diào)動(dòng)教師申報(bào)材料進(jìn)行初審后，由相關(guān)成員單位組織人員共同對(duì)符合調(diào)動(dòng)要求的人員進(jìn)行外調(diào)，再將符合調(diào)動(dòng)人員的相關(guān)材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。調(diào)動(dòng)教師資格審查工作貫穿于全過程。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加調(diào)動(dòng)資格，已調(diào)動(dòng)的即時(shí)清退，情節(jié)嚴(yán)重的移交相關(guān)部門處理。
(三)組織試講，由市教體局與市人社局對(duì)符合調(diào)動(dòng)條件人員組織試講，擇優(yōu)錄取。面試內(nèi)容按招聘專業(yè)分別采用長(zhǎng)垣市現(xiàn)行中小學(xué)教材（含職業(yè)中專），嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定操作。聘請(qǐng)外地市專家評(píng)委，采取微型課形式(即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式)進(jìn)行，滿分為100分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按所報(bào)學(xué)科崗位數(shù)量由高分到低分等額確定擬調(diào)動(dòng)人員。如某學(xué)科只有一名教師參加試講，成績(jī)應(yīng)不低于70分。
(四)公示。市“雁歸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬調(diào)動(dòng)對(duì)象公示5個(gè)工作日。
(五)辦理調(diào)動(dòng)。公示無異議后，經(jīng)市委編委會(huì)研究審議，于每年8月份按有關(guān)規(guī)定給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。市教體局根據(jù)調(diào)動(dòng)對(duì)象戶籍地及學(xué)校缺編等情況，結(jié)合本人意愿，統(tǒng)籌安排到城區(qū)或其它鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）學(xué)校任教。原則上，調(diào)入教師安排在缺編學(xué)校任教，并嚴(yán)格執(zhí)行5年最低服務(wù)年限（含試用期1年）。試用期內(nèi)不合格的退回檔案。服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)往外地工作。教師因服務(wù)期未滿不能調(diào)動(dòng)而辭職的，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)提取個(gè)人檔案。
六、工作要求
(一)高度重視，注重宣傳。相關(guān)單位要高度重視，精心組織，通過各種媒體加大宣傳力度，讓每一個(gè)在外任教的長(zhǎng)垣籍教師真切感受到市委、市政府的關(guān)愛，確�；卣{(diào)工作順利實(shí)施。
(二)密切配合，通力協(xié)作。各相關(guān)單位要加強(qiáng)溝通，密切配合，通力合作。
(三)服從安排,有序調(diào)配。擬調(diào)入教師必須服從市教體局的崗位安排，否則視為自動(dòng)放棄，且今后不再納入教師回調(diào)申請(qǐng)對(duì)象。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律,公開透明。各相關(guān)單位要嚴(yán)肅紀(jì)律，按照規(guī)定進(jìn)行審核和商調(diào)等，切實(shí)保障引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，確保公開透明、公平公正。堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為和不正之風(fēng)。因弄虛作假、徇私舞弊、工作不負(fù)責(zé)任造成重大影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
長(zhǎng)垣市教育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年4月27日
