招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識)，然后根據(jù)加試成績排序。

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號）規(guī)定，本次招聘備案制教師的考試費(fèi)用為筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人（享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生，可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明，經(jīng)審核確認(rèn)后減免）。

招聘考試具體流程如下：

（一）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

現(xiàn)場資格審核通過后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納筆試費(fèi)100元/人，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注太倉教育信息網(wǎng)公告（http://www.tcedu.com.cn）。

（二）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識（教育法律法規(guī)、方針政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等）和學(xué)前教育學(xué)科內(nèi)容。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（三）領(lǐng)取面試資格證

參加筆試的考生可登錄太倉市教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tcedu.com.cn）查閱成績、參加面試人員名單、面試通知領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。面試成績及最終總成績僅在本崗位有效。

面試以考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主，面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、模擬上課。繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈和模擬上課均現(xiàn)場公布繪畫主題、彈唱曲目、舞蹈音樂和上課主題，除繪畫外其余三項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備30分鐘。正式測試時(shí)繪畫時(shí)間不超過30分鐘、彈唱時(shí)間不超過2分鐘、舞蹈時(shí)間不超過2分鐘、模擬上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分（100%）=繪畫（按占比20%計(jì)）+鋼琴彈唱（按占比20%計(jì)）+舞蹈（按占比20%計(jì)）+模擬上課（按占比40%計(jì)）。

面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布。

六、簽約

在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定簽約名單。如考試總分相同的以面試成績高者進(jìn)入簽約。簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

完成簽約的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

八、資格復(fù)查和考察

體檢合格后，由太倉市教育局對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（考核）�？疾鞎r(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照太倉市教師招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對考察（考核）不合格人員，將不合格的理由書面通知考生。考生如對考察（考核）結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)提出申請復(fù)核，招聘單位接受復(fù)核申請30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向教育局提出復(fù)核申請。

申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生資料審核、體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

擬錄取人員名單，將在太倉市教育信息網(wǎng)統(tǒng)一公示（網(wǎng)址：http://www.tcedu.com.cn），時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，辦理簽約等相關(guān)手續(xù)，有關(guān)材料報(bào)太倉市人力資源和社會(huì)保障局備案。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期（試用期）一年。見習(xí)期（試用期）考核不合格的，解除聘用關(guān)系，自謀職業(yè)。凡正式錄用的教師必須遵守我市中小學(xué)教職工流動(dòng)規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期不少于5年。

被錄用教師采用備案制管理模式，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行崗位管理。在職期間，薪資報(bào)酬參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行。按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納企業(yè)年金。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

備案制幼兒園教師招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53521537。

十一、本《簡章》由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。

附件：2020年太倉市公開招聘第二批備案制幼兒園教師崗位信息表.xlsx

太倉市教育局

2020年4月17日

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