河南教師招聘 信陽(yáng)2020年遴選市級(jí)中小學(xué)骨干教師培育對(duì)象的通知
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各縣區(qū)教育（體育）局，各管理區(qū)教育辦，局屬單位，局直學(xué)校：為了加快全市中小學(xué)教師梯隊(duì)建設(shè)步伐，帶動(dòng)教師素質(zhì)更快提高，保持與全省協(xié)調(diào)一致，如期完成“十三五”規(guī)劃，根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展梯隊(duì)攀升體系的意見》、《信陽(yáng)市2016－2020年中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)施方案》（教師〔2016〕115號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，今年將遴選市級(jí)骨干教師培育對(duì)象700人，并開展培訓(xùn)�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培育時(shí)間與方式
培育周期為一年。動(dòng)態(tài)延伸培育模式：集中培訓(xùn)7天，實(shí)踐磨礪和校本研修210天。
二、遴選范圍與條件
（一）此次遴選市級(jí)中小學(xué)骨干教師培育對(duì)象的范圍：普通中小學(xué)幼兒園從事語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、道德與法制、歷史、地理教學(xué)工作的專任教師。幼兒園教師可申請(qǐng)小學(xué)相近專業(yè)。
（二）遴選條件：
1、具有良好師德，學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)及教學(xué)基本功扎實(shí)。
2、具備較高學(xué)歷（幼兒園和小學(xué)教師具有�？埔陨蠈W(xué)歷、初
中和高中教師具有本科以上學(xué)歷）。
3、中學(xué)教師具備中小學(xué)二級(jí)及以上教師職務(wù)，擔(dān)任教育教學(xué)
工作教齡連續(xù)在3年以上。
4、具有縣級(jí)骨干教師資格，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
5、心理健康，身體狀況良好，年齡一般不超過(guò)45周歲。
6、已取得中小學(xué)教師繼續(xù)教育（2009至2015周期）和中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力100學(xué)時(shí)證書，個(gè)人信息已登錄《河南省中小學(xué)教師教育管理系統(tǒng)》。遴選的中小學(xué)校長(zhǎng)和管理人選必須承擔(dān)與推薦學(xué)科一致的教學(xué)任務(wù)，且達(dá)到專任教師課時(shí)的一半以上，其比例控制在10%以內(nèi)。在分配名額時(shí)，各縣區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教學(xué)教研各推薦1名培育對(duì)象。
（三）為暢通人才成長(zhǎng)通道，符合下列條件之一的教師，可不受學(xué)歷、年齡和職稱三項(xiàng)條件限制，在遴選市級(jí)骨干教師培育對(duì)象時(shí)，經(jīng)申請(qǐng)批復(fù)后，縣級(jí)骨干教師可直接列入市級(jí)骨干教師培育對(duì)象。
1.作為主持人獲得省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獲得者；或市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、科技獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)優(yōu)秀論文（第一作者）一等獎(jiǎng)的主要完成人（限前2名）。
2.作為第一作者在中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）和中國(guó)科學(xué)引文索引(CSCI)來(lái)源期刊目錄發(fā)表相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域論文者；或作為第一作者在國(guó)內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表2篇相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域論文者。
3.參加市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課大賽并獲得一等獎(jiǎng)?wù)�。以上成就突出理論�?lián)系實(shí)際，突出創(chuàng)新性、引領(lǐng)性、真實(shí)性，突出實(shí)踐的價(jià)值導(dǎo)向，嚴(yán)禁成果造假。
三、名額分配
此次遴選中小學(xué)骨干教師培育對(duì)象，名額分配見附件1。
四、遴選辦法
（一）遴選工作采取個(gè)人申請(qǐng)，民主評(píng)議，層層考核，逐級(jí)
選拔。
（二）各縣區(qū)、局直學(xué)校組織專門人員進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力綜合考評(píng)，確定初選名單，公示后按分配指標(biāo)報(bào)市教育體育局。
（三）市教育體育局組織專家組對(duì)推薦上報(bào)的市級(jí)骨干教師-4-
培育對(duì)象進(jìn)行審核。
五、上報(bào)材料
（一）《信陽(yáng)市骨干教師培育對(duì)象登記表》（見附件2），同時(shí)
上報(bào)電子文檔；
（二）學(xué)歷證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件；
（三）縣級(jí)骨干教師證原件；
（四）2009至2015周期繼續(xù)教育登記證書原件；
（五）中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力合格證原件；
（六）學(xué)校師德表現(xiàn)、年齡、教齡情況證明一份。以上市級(jí)骨干教師培育對(duì)象證件以縣區(qū)為單位建檔，骨干教師證、繼續(xù)教育證和信息技術(shù)應(yīng)用能力證原件交市教育體育局審查后帶回，其他原件由各縣區(qū)審查。符合綠色成長(zhǎng)通道不受年齡、職稱和年限條件限制的應(yīng)提供相關(guān)證件原件。以上材料請(qǐng)于2020年4月17日前上報(bào)市教育體育局師訓(xùn)科。
六、其它事項(xiàng)
（一）各縣區(qū)要站在培育信陽(yáng)實(shí)踐型教育家的戰(zhàn)略高度，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍梯隊(duì)攀升體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保骨干教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加大宣傳力度，做到名額到校、通知到人，確保足額完成下達(dá)的指標(biāo)，確保參訓(xùn)學(xué)員的報(bào)到率。
（二）要認(rèn)真做好評(píng)審?fù)扑]工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保推薦工作的公正、公平、公開，確保市級(jí)骨干教師培育對(duì)象遴選工作順利進(jìn)行。
（三）被確認(rèn)為市級(jí)骨干教師培育對(duì)象者，需登錄《河南省中小學(xué)教師教育管理系統(tǒng)》報(bào)名，培育合格后計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
師訓(xùn)科聯(lián)系人：黃文衛(wèi)；聯(lián)系電話：6208897；
郵箱：sxk17832003 163.com。
信陽(yáng)市教育體育局
2020年4月7日
