山東教師招聘 臨沂2020年計劃新招聘教師3000+人！并將提高教師地位待遇

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各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育(體)局，局機關(guān)各科室、局屬各單位，局直屬各學(xué)校、幼兒園：現(xiàn)將《2020年工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施。

臨沂市教育局(中共臨沂市委教育工委)

2020年3月16日

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，也是脫貧攻堅的達(dá)標(biāo)之年。全市教育工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習(xí)近平關(guān)于教育的重要論述和全國全省教育大會精神，按照市委、市政府工作部署和“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”工作要求，以加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)為保證，以改革創(chuàng)新為動力，以加強教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以改善教育民生為重點，全面貫徹黨的教育方針，全面落實立德樹人根本任務(wù)，全面提高教育治理水平，建設(shè)教育強市，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化，為建設(shè)新時代大美新臨沂提供人才支撐和智力保障。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)

1.加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。強化頂層設(shè)計和系統(tǒng)推進(jìn)，引導(dǎo)教育行政部門和各級各類學(xué)校黨組織增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神、各級教育大會精神，開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出抓好教育干部培訓(xùn)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動學(xué)習(xí)貫徹往心里走、往深里走、往實里走。著力推進(jìn)“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣使用，全面落實黨組理論中心組制度，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。做好局屬學(xué)校、幼兒園黨組織書記抓基層黨建述職評議工作。

2.從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強紀(jì)律教育、警示教育，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市委實施辦法，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐。結(jié)合教育實際，制定“三張清單”，確保主體責(zé)任落實。持續(xù)抓好巡察反饋問題整改、教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理及漠視侵害群眾利益問題專項整治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，突出抓早抓小、防微杜漸，讓教育系統(tǒng)干部成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)呐蓬^兵。抓好局屬學(xué)校、幼兒園黨組織書記抓基層黨建述責(zé)述廉工作。

3.深入推進(jìn)系統(tǒng)黨建工作。在全市教育系統(tǒng)開展學(xué)校(幼兒園)“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建活動，評選100個黨建示范品牌、100個優(yōu)秀支部工作法，爭創(chuàng)全省示范學(xué)校黨建品牌。開展“創(chuàng)立德樹人先鋒黨組織，做教書育人四有好黨員”主題教育實踐活動。繼續(xù)開展“萬名黨員教師聯(lián)系三萬學(xué)生家庭”活動，全市黨員教師每人聯(lián)系1-3名經(jīng)濟(jì)困難或特殊學(xué)生家庭，幫助解決問題。組織基層黨支部書記、黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，中小學(xué)黨建工作培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班。健全完善系統(tǒng)黨建“工作調(diào)度、項目引領(lǐng)、資源共享、典型推動、責(zé)任考評”五項機制，抓好月調(diào)度、半年述職、年終考評，全面提升教育系統(tǒng)黨建工作水平。

4.加強教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作。制定《關(guān)于加強全市中小學(xué)(幼兒園)意識形態(tài)工作體系建設(shè)的實施意見》，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真開好思政課，加強德育工作，提升思想政治工作水平。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強各類陣地管理，規(guī)范社團(tuán)和各類活動，堅決杜絕宗教、有害APP、商業(yè)廣告等進(jìn)入校園，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，維護(hù)教育領(lǐng)域意識形態(tài)安全。堅持改革創(chuàng)新，全面激發(fā)教育發(fā)展活力

5.落實立德樹人根本任務(wù)。完善德育一體化實施體系，以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮臨沂優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化資源優(yōu)勢，把立德樹人融入各學(xué)科、各學(xué)段教育。用好《沂蒙精神教育讀本》，開好“沂蒙精神”專題課。制定《傳承紅色基因三年行動計劃》，完善機制、整合資源、創(chuàng)新載體、深化融合，建立健全符合中小學(xué)生身心發(fā)展特點的紅色基因傳承發(fā)展體系，扎實推進(jìn)全省中小學(xué)傳承紅色基因示范市建設(shè)，讓紅色基因代代相傳。用好“青少年普法網(wǎng)”，開設(shè)好法治教育課，深入做好法治教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂工作。

6.繼續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革。實施“工委書記、教育局長突破項目”，積極推進(jìn)教育綜合改革和制度創(chuàng)新。強化典型帶動，扎實推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程綜合改革，深入推進(jìn)15個改革項目，實現(xiàn)全面突破，打造“立德樹人臨沂(課改)模式”，形成臨沂教育品牌;充分發(fā)揮項目學(xué)校示范引領(lǐng)作用，擴(kuò)大改革的輻射力和影響力，提升全市教育發(fā)展水平。強化體制創(chuàng)新，扎實推進(jìn)校園足球改革，擴(kuò)大足球進(jìn)校園覆蓋面，提升校園足球競技水平;做好全國足球特色幼兒園試點改革，開發(fā)符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特點的足球游戲活動。

7.鼓勵支持民辦教育改革。推進(jìn)民辦教育分類管理改革，指導(dǎo)民辦學(xué)校加強章程建設(shè)，依法依規(guī)辦學(xué)。吸引國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源來臨沂辦學(xué)，支持國有企業(yè)和民營資本參與舉辦職業(yè)教育。持續(xù)推進(jìn)非營利性民辦學(xué)校教師養(yǎng)老保險與公辦學(xué)校同等待遇試點。利用信息技術(shù)手段，加強民辦教育事中事后監(jiān)管。建立民辦學(xué)校信息公開制度，完善誠信檔案制度。健全辦學(xué)風(fēng)險防范和化解機制，推進(jìn)校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范辦學(xué)。

8.穩(wěn)步推進(jìn)考試招生制度改革。普通中小學(xué)起始年級按照每班不超過55人標(biāo)準(zhǔn)招生，鼓勵有條件的縣區(qū)和學(xué)校按照小學(xué)每班不超過45人、初中每班不超過50人的標(biāo)準(zhǔn)招生。完善高中階段統(tǒng)一招生平臺。完善綜合素質(zhì)評價制度，深化普通高中學(xué)校全員育人導(dǎo)師制。繼續(xù)做好高考綜合改革政策宣傳解讀工作。積極做好春季高考制度改革宣傳工作。

9.深入推進(jìn)教育領(lǐng)域放管服改革。加快政務(wù)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確公共服務(wù)事項，逐項對辦理依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理流程、辦理時限等要素進(jìn)行規(guī)范。穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項上網(wǎng)運行，將所有行政權(quán)力事項和公共服務(wù)事項納入政務(wù)服務(wù)平臺管理，實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。全面梳理關(guān)系群眾切身利益的教育事項，優(yōu)化中小學(xué)入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、外來務(wù)工人員子女入學(xué)流程，大力優(yōu)化營商環(huán)境。繼續(xù)對全市校外培訓(xùn)機構(gòu)開展“雙隨機一公開”檢查。

10.切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。制定《全市教育系統(tǒng)深入開展辦學(xué)規(guī)范大落實突出問題大整改教師全員大家訪行動實施方案》，著眼關(guān)鍵癥結(jié)，建立問題清單，規(guī)范課程開設(shè)、作業(yè)布置、考試安排、教材教輔征訂、小學(xué)課后服務(wù)等各類學(xué)校辦學(xué)行為，嚴(yán)格控制作業(yè)量，減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。開足開齊體育、健康教育等課程，保證“每天一小時校園體育活動”的時間和質(zhì)量。定期開展視力監(jiān)測，“一人一檔”建立學(xué)生健康體檢檔案。堅持尊師重教，全面強化新時代教師隊伍建設(shè)

11.開展校長隊伍專業(yè)發(fā)展行動。健全校長后備人才選拔機制，加快推進(jìn)建設(shè)全市統(tǒng)一的校長后備人才庫，探索建立校長后備人才定期談話、業(yè)績管理、考核培訓(xùn)等制度。推進(jìn)“齊魯名校長(園長)”建議工程，實施中小學(xué)校長(幼兒園園長)素質(zhì)提升計劃，建設(shè)形成省市縣名校長梯隊。積極推進(jìn)校長交流輪崗，規(guī)范校長業(yè)績評價制度，豐富“底線管理+特色發(fā)展+滿意度評價”的考核指標(biāo)體系，強化考核結(jié)果運用。鼓勵具備條件的縣區(qū)，依據(jù)考核成果推行校長末位淘汰制度。制定《加強全市教育干部人才隊伍建設(shè)的若干措施》，深化教育干部人才管理改革，著力打造一支適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。認(rèn)真貫徹落實新修訂的《山東省實施<學(xué)校教職工代表大會規(guī)定>辦法》，規(guī)范中小學(xué)教代會制度，強化校務(wù)公開，在學(xué)校發(fā)展和教職工評先樹優(yōu)、職稱評聘等方面，保障教職工討論建議權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。