2019年遼寧省交通高等�？茖W(xué)校招聘工作人員公告【38人】

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧省交通高等�？茖W(xué)校2019年面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

報(bào)考考試考核崗位的應(yīng)聘人員，年齡原則上不超過35周歲（1984年1月1日及以后出生）；報(bào)考考核崗位的應(yīng)聘人員，年齡原則上不超過40周歲（1979年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算日期為2019年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試考核，經(jīng)體檢、考察、公示并于2020年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘要求具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位采取考核方式，其他崗位采取考試考核方式；各崗位招聘方式和條件詳見《遼寧省交通高等�？茖W(xué)校2019年面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧省交通高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：從2019年12月31日起日至2020年2月14日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者下載填寫《2019年遼寧省交通高等�？茖W(xué)校面向社會公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2），并發(fā)送至郵箱：lnccrszp@126.com中，郵件主題：應(yīng)聘者姓名+崗位代碼+崗位名稱，例如：張三s01道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)教師。

2020年2月28日前我單位將對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，向初審合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證以電子版形式回復(fù)至應(yīng)聘人員報(bào)名使用郵箱，請注意查收。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。以考試考核招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我單位將在筆試成績公布后對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生應(yīng)聘資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格復(fù)審詳細(xì)時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧省交通高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

（四）考試考核

1.采取考試考核方式招聘的崗位

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）筆試

筆試分為1個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將通過我單位官方網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。筆試結(jié)束后,我單位對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

（2）面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我單位網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。面試滿分為100分，保留兩位小數(shù)計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在我單位網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。