（二）資格審查
成立資格審查小組，核實(shí)考生報(bào)名資格條件。符合報(bào)名條件的準(zhǔn)許參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。
資格審查合格人員名單將在五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
資格審查合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)并攜帶相關(guān)材料（原件及復(fù)印件全部帶齊）：
1、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、高考成績(jī)單或高考三聯(lián)單復(fù)印件（需加蓋保管單位公章）；
2、崗位所需的教師資格證（資格證書尚未正式下發(fā)的，以考試成績(jī)通知單作為報(bào)名憑據(jù)）；
3、用研究生學(xué)歷報(bào)考人員還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證；
4、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校開具相關(guān)證明（包含畢業(yè)生姓名、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等基本信息及能否按時(shí)畢業(yè)的意見）。
凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)擬定于2020年1月2日，哈爾濱師范大學(xué)。具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)報(bào)考人員時(shí)刻關(guān)注五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發(fā)布的通知及公告。
（四）面試（成績(jī)100分）
1、通過資格確認(rèn)的人員采取進(jìn)校園直接面試的方式進(jìn)行招聘。面試不設(shè)開考比例。面試方式：采用室內(nèi)講課(傳統(tǒng)黑板授課)的方式進(jìn)行，時(shí)間共計(jì)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面。根據(jù)面試評(píng)分結(jié)果按成績(jī)由高分到低分確定考察人選。
2、面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)不合格的不能作為考察人選。
3、面試的時(shí)間和地點(diǎn)擬定于2020年1月3日-5日，哈爾濱師范大學(xué)。具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)報(bào)考人員時(shí)刻關(guān)注五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發(fā)布的通知及公告。
（五）考察
對(duì)擬進(jìn)入考察程序的人員進(jìn)行考察，考察將通過社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。考察不合格的取消聘用資格，如考生本人原因放棄考察，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位進(jìn)校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按考生面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）體檢
根據(jù)面試、考察等情況，確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位進(jìn)校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按考生面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)五大連池市事業(yè)單位進(jìn)校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在五大連池市政府網(wǎng)及哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后安排到崗工作，不能如期取得以上證件的，取消聘用資格。對(duì)聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位進(jìn)校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按考生面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為五年。
五、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證招聘工作公開、公平、公正。
七、本方案由五大連池市事業(yè)單位進(jìn)校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1《五大連池市2019年度進(jìn)校園公開招聘教師計(jì)劃一覽表》五大連池市2019年度進(jìn)校園公開招聘教師計(jì)劃一覽表.zip
附件2《五大連池市2019年度進(jìn)校園公開招聘教師報(bào)名表》五大連池市2019年度進(jìn)校園公開招聘教師報(bào)名表.doc
五大連池市事業(yè)單位進(jìn)校園
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月20日
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
