3. 考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試各項(xiàng)成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?荚嚳偝煽(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)、簽約人員名單及簽約注意事項(xiàng)于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并于本次招聘考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/Cn/)“公告公示”欄。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試總成績(jī)(按比例折算后)從高分到低分,按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則依次按學(xué)歷、面試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者確定,若上述情況和成績(jī)均相同,則由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試,按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位,并現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(專業(yè)科目測(cè)試時(shí)考生須自帶)。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額,在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位只能遞補(bǔ)2次,下同)。
(四)體檢
簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,相關(guān)體檢注意事項(xiàng)等將于2019年12月下旬在涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“公告公示”欄公布,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,并按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織第二次復(fù)檢。
若因本人自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,則在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
擬聘人員于2020年7月3日上午8:30—10:00,持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件的原件及復(fù)印件各1份和就業(yè)協(xié)議書原件到區(qū)教委報(bào)到,由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
(六)公示
對(duì)考察合格的人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘用單位及招聘學(xué)科、總成績(jī)及符合聘用崗位的其他條件等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
(七)聘用及待遇
經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后,報(bào)市人力社保局備案。
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后,報(bào)市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
六、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并及時(shí)查詢專業(yè)科目測(cè)試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
聯(lián)系人:余老師,023-72880381;周老師:023-72890305;曹老師,023-72880655。
附件:1.涪陵區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
3.涪陵區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi),請(qǐng)仔細(xì)斟酌,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙