2020湖北教師招聘 咸寧赤壁市實(shí)驗(yàn)外國(guó)語學(xué)校教師招聘公告【30名】
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2020咸寧赤壁市實(shí)驗(yàn)外國(guó)語學(xué)校教師招聘30名公告。報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日-20日，筆試時(shí)間：2019年12月28日。
因2020年春季赤壁市實(shí)驗(yàn)外國(guó)語學(xué)校擴(kuò)大招生規(guī)模，經(jīng)市委編委同意，2020年赤壁市人社局、赤壁市教育局面向社會(huì)公開招聘30名初中教師到市實(shí)驗(yàn)外國(guó)語學(xué)校任教�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
赤壁市實(shí)驗(yàn)外國(guó)語學(xué)校初中教師崗位30個(gè)，其中：語文7個(gè)、數(shù)學(xué)7個(gè)、英語7個(gè)、物理3個(gè)、歷史2個(gè)、地理2個(gè)、生物2個(gè)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
4、身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
5、具備普通全日制本科學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位)或研究生學(xué)歷，其中屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，其中屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可放寬至2020年8月31日前取得教師資格考試成績(jī)合格證明。
7、年齡在30周歲以下(即1989年1月1日以后出生)。
(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;
4、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，即往屆畢業(yè)生在2020年春季開學(xué)時(shí)不能到崗上班的;
5、應(yīng)屆畢業(yè)生截至2020年8月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
6、赤壁市在編教師;
7、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
三、招聘程序
招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核及體檢、公示及聘用等步驟。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日至12月20日(有效工作日)，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30;
(2)報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市教育局人事股
(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(4)報(bào)名時(shí)需提供的資料：①第二代身份證原件和復(fù)印件，2寸相片3張;②學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需學(xué)籍在線報(bào)告;③教師資格證書原件和復(fù)印件，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教師資格證書或教師資格考試成績(jī)合格證明，兩者都沒有的，必須在2020年8月31日前提供教師資格考試成績(jī)合格證明。
2、報(bào)名要求
(1)凡在本市以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報(bào)考的書面證明，同意報(bào)考證明的落款日期必須在筆試報(bào)名日期之前。
(2)報(bào)考人員需認(rèn)真填寫《2020年赤壁市實(shí)驗(yàn)外國(guó)語學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》。
(3)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;②提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。
(4)為達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，資格審查合格的報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例才能開考;達(dá)不到此比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃，并面向社會(huì)發(fā)布說明公告。
(5)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2019年12月27日到赤壁市教育人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間：2019年12月28日(周六)9:00-11:00
(2)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容及成績(jī)公示
(1)筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論知識(shí)，合計(jì)100分。其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)占80%，教育教學(xué)理論知識(shí)分?jǐn)?shù)占20%。
(2)筆試結(jié)束后成績(jī)?cè)诔啾谑薪逃志W(wǎng)站公示。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(三)面試
1、確定入圍面試名單。根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位數(shù)(含報(bào)名后核減的崗位數(shù))1:3的比例確定入圍面試名單。
2、因筆試棄考等因素導(dǎo)致某一學(xué)科入圍面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)(含報(bào)名后核減的崗位數(shù))不足3:1的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)3:1的比例確定該學(xué)科招聘崗位數(shù)，某一學(xué)科參加筆試人數(shù)不足3人的，該學(xué)科招聘崗位計(jì)劃取消。
3、面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，采取說課的方式進(jìn)行，滿分100分。
面試工作方案另行制訂。
(四)總成績(jī)計(jì)算
1、考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2、實(shí)際參加面試人數(shù)超過該學(xué)科招聘崗位數(shù)(含筆試后核減的崗位數(shù))的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)
3、實(shí)際參加面試人數(shù)與該學(xué)科招聘崗位數(shù)(含筆試后核減的崗位數(shù))只有1:1或達(dá)不到1:1的，按考試總成績(jī)淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的，淘汰面試成績(jī)低者)。
4、如果某一學(xué)科只有1名考生參加面試，此考生面試成績(jī)須達(dá)到80分方可確定為考核、體檢人選。
5、“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者，筆試成績(jī)加5分。符合加分政策條件的考生報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)審查材料的，視為放棄加分政策。
(五)考核、體檢、公示
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為7天。考核、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
(六)審批聘用
按程序辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。2020年春季開學(xué)時(shí)到崗上班(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可在2020年秋季開學(xué)時(shí)到崗上班)，逾期五個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年8月31日前未取教師資格考試合格證明的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受市紀(jì)委監(jiān)督。
2、公開招聘工作的政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。工作中要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保此項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。
3、參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
赤壁市人社局0715-5332863
赤壁市教育局0715-5224652
赤壁市人力資源和社會(huì)保障局赤壁市教育局
2019年12月4日
