2020年蘇州教師招聘 蘇州市相城區(qū)公開招聘幼兒教師簡章

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因工作需要，2020年相城區(qū)公辦幼兒園公開招聘幼兒教師50名。為加強(qiáng)管理，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（即1988年11月30日以后出生），具有相應(yīng)教師資格證書或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績合格，并符合下列條件之一：

1.蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育師范類大專及以上畢業(yè)生；

2.蘇州市生源學(xué)前教育師范類本科及以上畢業(yè)生；

3.江蘇省生源學(xué)前教育師范類本科及以上畢業(yè)生，在校學(xué)習(xí)期間獲得葉圣陶獎(jiǎng)學(xué)金，或在師范生教學(xué)基本功大賽中獲省級三等獎(jiǎng)及以上，或在高校學(xué)習(xí)期間獲得校級及以上獎(jiǎng)學(xué)金三次，或被評為校級及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部。

（三）在職人員，年齡在35周歲以下（即1983年11月30日以后出生）、具有相應(yīng)教師資格證書、相城區(qū)戶籍、學(xué)前教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

戶籍遷入時(shí)間截止到報(bào)名截止時(shí)間（即2019年12月4日）。

（四）職位表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；（6）已在本區(qū)錄用的編制內(nèi)、年金制教師。

二、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員在相城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.xcjyxx.com/）按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年11月30日～12月4日，開放時(shí)段為當(dāng)天9:00～21:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。

（二）現(xiàn)場資格審核確認(rèn)

現(xiàn)場資格審核時(shí)間：2019年12月5日（周四）9:00～15:00。

現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)：相城區(qū)人力資源市場（高鐵新城南天成路77號高融大廈內(nèi)）。

（三）現(xiàn)場資格審核程序

1.應(yīng)聘人員信息確認(rèn)：應(yīng)聘人員自行網(wǎng)上打印“資格審查登記表”1份，在“資格審查登記表”上相應(yīng)位置粘貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名資格審核：現(xiàn)場資格審核時(shí)，2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示以下材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①資格審查登記表；②身份證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、學(xué)生證；④在校期間全部課程成績單；⑤普通話等級證書（或證明）；⑥教師資格證書（或證明）；⑦在校期間各類獎(jiǎng)學(xué)金證書、榮譽(yù)證書等。

在職人員須出示以下材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①資格審查登記表；②身份證；③戶籍證明（戶口簿主頁+個(gè)人頁）；④學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑤普通話等級證書；⑥教師資格證書；⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件（一式一份）由應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備。

2.現(xiàn)場資格審核時(shí)需應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場。如本人確有困難不能到現(xiàn)場的，可委托家長或親友代辦。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代辦的家長或親友另須出示身份證。

3.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。

4.應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

三、招聘考試

本次招聘筆試開考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。

筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)本崗位參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)本崗位參加筆試考生的筆試平均分低于60分時(shí)，以該崗位平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)），從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選，不足2倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。

（一）打印筆試準(zhǔn)考證

通過“現(xiàn)場資格審核”的應(yīng)聘人員，于2019年12月6日(開放時(shí)段為當(dāng)天9:00～21:00)，登陸相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)的報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：筆試日期初定為2019年12月7日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試采用閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

1.參加筆試的考生可從2019年12月9日（周一）起登陸相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)的報(bào)名系統(tǒng)查閱成績。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.本次招聘，按照城鄉(xiāng)搭配的原則，將招聘學(xué)校分成若干組，由考生按照筆試成績高低順序（筆試成績相同者按抽簽號順序）自愿選擇相應(yīng)組別后，分組進(jìn)行面試。

面試以模擬上課為主，采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式，并增設(shè)專業(yè)技能測試。

4.面試成績當(dāng)場公布。

四、體檢

在參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選（總分相同時(shí)，面試成績高者在前；若筆試、面試成績均相同，由教育部門另行安排加試，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見相城區(qū)教育信息網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、政審考核和資格復(fù)核

根據(jù)擬錄用人員選崗結(jié)果，各用人學(xué)校對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在公示前，因考生體檢、政審考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位同一組別的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、錄取

擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人學(xué)校簽署《勞動合同》。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）和教師資格，否則不予錄用；在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他說明

本次招聘教師實(shí)行合同聘用，與用人單位簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險(xiǎn)，實(shí)行企業(yè)年金制度（參照事業(yè)單位職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)）。在職期間薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：85181045、85182252。

九、本簡章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-85182102。

附件：2020年相城區(qū)教育局公開招聘幼兒教師崗位、人數(shù)及條件

蘇州市相城區(qū)教育局

2019年11月29日