2019年寧夏固原市原州區(qū)村級(jí)公辦幼兒園教師招聘公告【135人】

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為認(rèn)真貫徹落實(shí)固原市委、政府《關(guān)于推進(jìn)教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》（固黨發(fā)〔2019〕12號(hào)）“建立公辦幼兒園政府購(gòu)買教師服務(wù)崗位制度”精神，切實(shí)辦好2019年政府購(gòu)買村級(jí)公辦幼兒園教師服務(wù)崗位的教育惠民實(shí)事，解決學(xué)前教育師資短缺問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。按照固原市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2019年政府購(gòu)買村級(jí)公辦幼兒園教師服務(wù)崗位（民生實(shí)事）工作方案》（固政辦函〔2019〕35號(hào)）的通知精神和原州區(qū)人民政府有關(guān)文件精神，為充實(shí)原州區(qū)村級(jí)公辦幼兒園教師力量，根據(jù)原州區(qū)教育體育局政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目承接主體采購(gòu)相關(guān)要求，秉持“圍繞需求、擇優(yōu)選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務(wù)理念，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制村級(jí)公辦幼兒園教師（以下簡(jiǎn)稱幼兒教師）。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

二、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘人數(shù)為135名。

三、招聘性質(zhì)

本次招聘屬于我公司為固原市原州區(qū)教育體育局提供村級(jí)公辦幼兒園教師服務(wù)崗位采取的企業(yè)用人招聘行為，所招聘幼兒教師屬于我公司派遣制員工，與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》，建立人事勞動(dòng)關(guān)系，并由我公司按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。所招聘幼兒教師由我公司以派遣形式安排至用工單位，按照我公司與用工單位簽訂的《購(gòu)買服務(wù)合同》有關(guān)約定和用工單位與幼兒教師簽訂的《用工管理協(xié)議》及相關(guān)管理規(guī)章制度從事幼兒教師工作。

四、工作崗位

固原市原州區(qū)教育體育局所屬村級(jí)公辦幼兒園教師工作崗位。

五、工作職責(zé)

根據(jù)固原市原州區(qū)教育體育局的職能和村級(jí)公辦幼兒教師崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，以及幼兒園各項(xiàng)管理規(guī)章制度履行工作義務(wù)，承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、工作地點(diǎn)

固原市原州區(qū)村級(jí)公辦幼兒園（含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組公辦幼兒園）。

七、招聘條件

（一）政治條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚；

（二）職業(yè)條件

1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價(jià)值態(tài)度；

2、完全理解和接受（認(rèn)同）本《招聘公告》內(nèi)容；

3、貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，自愿從事幼兒教育工作，自覺(jué)維護(hù)教師隊(duì)伍及幼兒教師形象；

4、充分了解村級(jí)公辦幼兒園職能和幼兒教師工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位和用工單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求；

5、有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和幼兒教師所具備的愛(ài)心、熱心、耐心，以及崗位奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神；

6、經(jīng)考察具有符合教師職業(yè)和幼兒教師隊(duì)伍管理要求的個(gè)人基本素質(zhì)及作風(fēng)；

（三）崗位條件

1、戶籍：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民；

2、性別：男女不限；

3、年齡：18周歲以上（2001年11月20日前出生），35周歲以下(1984年7月31日以后出生)；

4、學(xué)歷：具有全日制中專（中職）、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

5、資格：具有幼兒園教師資格證或?qū)W前教育專業(yè)取得教師資格證；

（四）身體條件

1、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

2、五官端正、無(wú)紋身、無(wú)過(guò)度染發(fā)、無(wú)彩妝及染甲、無(wú)明顯疤痕（男性不得打耳釘眼、留長(zhǎng)發(fā)）；

3、身心健康、無(wú)傳染疾病、無(wú)吸毒史、無(wú)精神病史；

4、視力不得影響正常履行工作職責(zé)；

5、聽(tīng)力測(cè)定雙側(cè)耳語(yǔ)（不低于4m）0-25db；

6、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)流利、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

7、嗅覺(jué)正常；

（五）有下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)名

1、曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員；

3、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的人員；

5、被辭退的國(guó)家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員；

6、因違反管理規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退及解聘的人員；

7、在各類人事考試中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期的人員；

8、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益，煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)、推翻社會(huì)主義制度，煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一，宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義，宣揚(yáng)民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會(huì)秩序，以及侵害他人名譽(yù)、隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動(dòng)的人員；

9、違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪，采用書(shū)信、電子郵件、傳真、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人及擾亂社會(huì)秩序的人員；

10、已在用人單位（我公司）辭職的人員；

11、服務(wù)期未滿的“西部計(jì)劃志愿者”；

12、不認(rèn)同和接受（響應(yīng)）本《招聘公告》的人員；

13、已被我公司及各分公司聘用為派遣幼兒教師，并簽訂《勞動(dòng)合同》的人員；

八、招聘程序

1、發(fā)布公告

本次《招聘公告》通過(guò)我公司和用工單位網(wǎng)站、公眾微信號(hào)，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主流媒體等途徑公開(kāi)發(fā)布、進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)。

2、接受報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，設(shè)置專場(chǎng)招聘報(bào)名場(chǎng)地，開(kāi)通報(bào)名咨詢電話，提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢及相關(guān)服務(wù)。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者資格符合性進(jìn)行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報(bào)名資料、完整規(guī)范填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》。

3、資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查，任何時(shí)間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或終止聘用資格。

4、考試

考試內(nèi)容為筆試、面試二項(xiàng)，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試、面試日期及時(shí)間根據(jù)安排隨時(shí)在報(bào)名微信群內(nèi)通知。

（1）筆試

報(bào)名及資格初審結(jié)束，立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，時(shí)間120分鐘；考題類型分填空題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題六類；出題范圍為時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，以及與本次招聘有關(guān)的要求等內(nèi)容，應(yīng)聘人員根據(jù)范圍自行準(zhǔn)備。筆試結(jié)束閱卷完成后公布成績(jī)，由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線人員筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試，不受比例限制。

（2）面試面試內(nèi)容分綜合素養(yǎng)、模擬教學(xué)、專業(yè)技能展示三類，滿分100分，其中綜合素養(yǎng)占30%、模擬教學(xué)占40%、專業(yè)技能展示占30%；每名人員應(yīng)試時(shí)間不超過(guò)10分鐘；綜合素養(yǎng)內(nèi)容為職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、普通話等，模擬教學(xué)內(nèi)容為固原市原州區(qū)公辦幼兒園本學(xué)期所使用的經(jīng)自治區(qū)教育廳審定的大、中、小班教材中的內(nèi)容，專業(yè)技能展示內(nèi)容為彈琴、唱歌、舞蹈及簡(jiǎn)筆畫(huà)（均為幼兒園教材中的曲目及內(nèi)容），由面試考官或應(yīng)試人員任選一項(xiàng)展示；面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)試人員告知。