固原市第八中學公開招聘教師公告
固原市第八中學（固原二中西南新區(qū)分校）2017年5月經寧夏回族自治區(qū)教育廳批準成立，是市人民政府舉辦的公辦完全中學，是市教育局下屬事業(yè)單位。按照市委、政府“高起點謀劃，高站位規(guī)劃，高標準建設”的總體要求，學校目標定位為區(qū)級一級達標示范學校，學校的建設標準不低于一級達標學校的要求。學校采取集團化辦學，與固原二中組成學校共同體，初中部委托弘文中學管理，高起點與優(yōu)質學校標準化、規(guī)范化、現代化同步發(fā)展。2018年面向社會公開招聘56名非在編教師，現就有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，持有相應學科的高中教師資格證書，校醫(yī)需具有醫(yī)師資格證。
3、年齡在35周歲及以下（1983年4月1日及以后出生）。其中特級教師年齡放寬到50周歲以下，區(qū)級骨干教師、高級職稱教師、博士研究生年齡放寬到45周歲以下，市級骨干教師、中級職稱教師和碩士研究生年齡放寬到40周歲以下。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、有下列情形之一的，不得參加公開招聘：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；在處分期間的人員；法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及人數
共23個崗位56人。
政治3人，語文8人、文秘或人力資源管理1人，數學8人，英語7人、英語（口語）1人，物理5人，化學2人，生物2人，歷史2人，地理2人，信息技術2人、網絡管理1人，體育2人，體育（足球）1人，音樂3人（聲樂、器樂<鋼琴或古箏>、舞蹈各1人），美術2人，心理1人、校醫(yī)1人、圖書管理1人、綜合實踐1人。具體見招聘崗位及專業(yè)（方向）目錄。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過固原市人民政府、固原市教育局網站等相關媒體發(fā)布招聘公告。深入全國部分師范院校宣傳、發(fā)布招聘公告，組織洽談。
（二）報名及資格審查
1、報名時間
2018年5月14日至5月19日。
2、報名方式
（1）現場報名
報考人員填寫《2018年固原市第八中學公開招聘教師報名登記表》，攜帶身份證、資格證、學歷證、學位證、職稱證、骨干教師證等原件及復印件，二寸近期同底照片5張，提供戶籍所在地派出所或工作、學習單位思想品德鑒定證明，到固原市第八中學（西南新區(qū)興城路）報名。
已參加工作的報考人員，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明，與單位解除勞動、聘用合同關系的證明。若暫時無法提供與單位解除勞動、聘用合同關系的證明，最遲可延至確定考核和體檢對象公布后10日之內。
（2）網上報名
非寧夏戶籍或在寧夏區(qū)外工作的人員，可先進行網上報名，將填寫好的《2018年固原市第八中學公開招聘教師報名登記表》，身份證、資格證、學歷證、學位證、職稱證、骨干教師證、二寸照片、戶籍所在地派出所或工作學習單位思想品德鑒定證明、人事主管部門同意報考證明的掃描件在規(guī)定的現場報名時間內發(fā)送至gybzzk@163.com郵箱。
《2018年固原市第八中學公開招聘教師報名登記表》和《思想品德鑒定表》在固原市教育局網站（http://jyj.nxgy.gov.cn）下載。
3、現場確認
網上報名人員2018年5月21日攜帶現場報名需提供的材料和照片到固原市第八中學（西南新區(qū)興城路）進行現場確認。聯(lián)系人：劉老師，電話：0954—3986633。
4、資格審查
報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對填寫的信息真實性負責。凡個人填報信息不實，提供的材料弄虛作假，不符合招聘崗位要求的，一經核實即取消考試或聘用資格。
（三）考試
1、考試采取筆試、面試相結合的辦法，筆試內容為相應學科專業(yè)知識，面試采取試講方式進行。實際報考人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1（含3:1）方可開考，未達3:1的經招聘工作領導小組研究減少相應崗位招聘計劃或開考。
同一崗位報考人數10人以下的，不組織進行筆試，直接進行面試。
2、筆試：滿分100分，資格審查合格者準予參加筆試。具體考試地點以筆試準考證為準，報考人員須攜帶準考證、身份證參加考試。
3、面試：滿分100分，備課15分鐘，試講15分鐘（含音樂、體育、美術學科術科測試和信息技術學科實踐操作5分鐘），面試人員原則上按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數2:1的比例從高分到低分確定相應學科人員名單（招聘崗位人數在3人及以下的按3:1的比例），筆試成績未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。
面試評委組由7人組成，專業(yè)性較強的崗位面試，專業(yè)評委不得少于70％。
4、考試成績=面試成績（筆試成績不計入總成績）。
5、根據考試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，確定考核和體檢對象。
（四）考核和體檢
1、體檢須在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
2、報考人員對體檢結果有疑問的，經招聘工作領導小組同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3、報考人員要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
4、因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，依次遞補。
（五）公示
考核體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選，由招聘工作領導小組確定擬公示，公示5個工作日。
（六）聘用
1、公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。固原市第八中學填寫《固原市第八中學公開招聘聘用人員審批花名冊》，報招聘工作領導小組審批后，學校與聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知10日內）不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位依次遞補。
2、本次招聘的教師為非在編教師，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同（期限一般不低于3年），確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
3、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、管理考核及待遇
1、管理考核。學校負責對聘用教師進行日常管理考核，包括思想教育、崗位培訓、工作考核、考勤和病事假審批、解聘等。解聘根據《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制度試行辦法》執(zhí)行。年終考核、檔案管理納入市教育局統(tǒng)一考核管理。
2、工資待遇（社保補貼、住房公積金）。工資待遇參照在編教師進行管理，實行同工同酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，年工資待遇11-20萬元，主要包括（基本工資、績效、取暖費、住房補貼、政府效能獎、民族團結獎、“五險一金”單位繳納部分等）。
社保補貼標準為基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險單位應繳納部分，個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費由學校從本人工資中代扣。
住房公積金配套標準為住房公積金單位配套部分，個人應繳納的住房公積金由學校從本人工資中代扣。
五、相關要求
1、成立由市委組織部、市編辦、教育局、人社局、財政局等部門組成的市第八中學公開招聘教師工作領導小組，負責領導、指導、監(jiān)督教師聘用工作，領導小組下設辦公室，設在市教育局，具體負責實施教師聘用工作。
2、凡涉及本次招聘工作的重大事項未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以固原市教育局網站公開發(fā)布的公開招聘補充公告為準。
3、對應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及考前無故放棄（不參加）面試、招聘后在規(guī)定時間內無故不報到的，將依法依規(guī)追究責任，并記入個人誠信記錄。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。
4、招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
六、監(jiān)督
招聘工作本著德才兼?zhèn)�、公平公正、合理競爭、擇�?yōu)錄取的原則，整個招聘過程由市紀委第五派駐紀檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0954—2088141。
附件：1、報名登記表
2、思想品德鑒定表
3、招考崗位及專業(yè)（方向）目錄
固原市第八中學公開招聘教師工作領導小組（代章）
2018年4月28日
