江蘇教師招聘 常州武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2019年職業(yè)學(xué)校教師招聘【5人】
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為充實(shí)職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位區(qū)教師管理服務(wù)中心將面向社會公開招聘職業(yè)學(xué)校教師5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1：崗位簡介表);
(二)年齡在35周歲以下(1983年12月2日后出生)，戶籍不限;博士研究生年齡可放寬至40周歲(1978年12月2日后出生);
(三)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于2019年12月3日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考;國(境)外留學(xué)人員須于2019年12月3日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考;
(四)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)、武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)、武進(jìn)區(qū)人民政府(http://wj.changzhou.gov.cn/)“通知公告”欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日----12月3日(上午9:00—11:00，下午1:30—16:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)教育局教育大廈十二樓1205室。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須填寫報(bào)名表(附件2)，以及提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證(二代)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(學(xué)前教育崗位)、報(bào)考崗位要求的獲獎(jiǎng)證書等材料。
4.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對考生報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，并現(xiàn)場提出審核意見。資格審核合格，取得考試資格，資格審核不合格，取消考試資格。
5.本次公開招聘開考比例詳見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整開考比例核減招聘計(jì)劃，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公告。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2019年12月4日9:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位，具體要求另行通知。本次招聘收取筆試費(fèi)用100元。
6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。如對報(bào)考資格條件或資格審核存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
三、考試辦法
本次招聘采取專業(yè)測試和面試相結(jié)合的考試辦法，由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)專業(yè)測試
“01-02”崗位為專業(yè)知識筆試，“03-05”崗位為專業(yè)技能考核。
1.測試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)知識或?qū)I(yè)能力。
2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知
3.專業(yè)測試總分為100分，合格線為60分，成績將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)公布。
4.在專業(yè)測試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位專業(yè)測試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(二)面試
1.面試內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容模擬上課。備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。課堂教學(xué)能力考試總分為100分，合格線為60分。
2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.本次面試收取面試費(fèi)100元。
(三)綜合成績
各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績按專業(yè)測試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。
四、體檢與考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
本次招聘教師實(shí)行無校籍管理，由武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用后到崗位簡介表中公布的學(xué)校工作。新聘用人員3年內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-86310892
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86318253
八、本簡章由常州市武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2020年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘職業(yè)學(xué)校教師崗位簡介表.xls
附件2：2020年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘職業(yè)學(xué)校教師報(bào)名表.xls
常州市武進(jìn)區(qū)教育局
2019年11月19日
