幼兒教師崗位教育基礎(chǔ)和公共基礎(chǔ)知識主要包括：幼兒教育層次的教育學(xué)、教育心理學(xué)、政治、經(jīng)濟、公文寫作、職業(yè)道德等。
初中和小學(xué)學(xué)科教師崗位專業(yè)知識筆試內(nèi)容為：本學(xué)科專業(yè)知識；小學(xué)全科教師崗位專業(yè)知識筆試內(nèi)容為：小學(xué)教育綜合知識；鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的幼兒教師崗位專業(yè)知識筆試內(nèi)容為：幼兒教育綜合知識。
筆試成績＝“教育基礎(chǔ)和公共基礎(chǔ)知識”成績+“本崗位專業(yè)知識”成績
2、本次考試在武安市區(qū)設(shè)置考場，考試時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。本次招聘筆試成績設(shè)定合格分數(shù)線為90分，低于90分者不得進入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或一科成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入資格復(fù)審。
3、確定進入資格復(fù)審人選。各崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照進入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在武安市人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間地點及要求詳見武安市人民政府網(wǎng)通知。進入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的有效二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證、學(xué)位證、教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件材料（證明）原件和復(fù)印件；報考“服務(wù)基層四項目人員”和“退役大學(xué)生士兵”定向招聘崗位的人員，要與省級主管部門提供的名單相符并提供相應(yīng)證件（證明材料等）。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1、面試要求。進入面試的考生請登錄武安市人民政府網(wǎng)自行打印《面試通知單》，時間另行通知。面試具體地點、時間、采取方式等安排及要求詳見《面試通知單》。考生參加面試時，必須同時攜帶《面試通知單》和有效的二代居民身份證。
2、面試方式。面試采取試講的方式進行。面試滿分100分。面試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試時間為10分鐘。每個候考區(qū)在第一個面試考生考試前35分鐘，由該考生當(dāng)眾從備講課段中抽取一個課段做為本考場同崗位考生的統(tǒng)一試講課段并簽字確認。每位考生備課時間為30分鐘。
3、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
4、面試打分。評委對考生的試講打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績。
5、成績計算。
考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％
面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布�？忌嬖嚦煽儭⒖偝煽兒瓦M入體檢人員名單在武安市人民政府網(wǎng)公布。
6、確定進入體檢人員。按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，“服務(wù)基層四項目人員”和“退役大學(xué)生士兵”，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。
（五）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行。體檢醫(yī)院由武安市教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求通過武安市人民政府網(wǎng)站進行公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復(fù)查。考察合格的進入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在武安市人民政府網(wǎng)（www.wuan.gov.cn）公示7個工作日。
（八）選擇學(xué)校
對擬聘用人員，依據(jù)報考學(xué)科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、“服務(wù)基層四項目人員”和“退役大學(xué)生士兵”、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績較高者。具體崗位見附表《武安市2019年公開招聘教師選崗明細表》（附件3）。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、“服務(wù)基層四項目人員”和“退役大學(xué)生士兵”、學(xué)歷（學(xué)位）較高者。進入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（九）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反應(yīng)有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)武安市人力資源和社會保障局報武安市委市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，新招聘的教師在鄉(xiāng)村學(xué)校的任教時間原則上不少于6年。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期自動放棄聘用資格的，記入考生誠信檔案庫。
六、其他事項
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
（二）進入面試環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，不予遞補。
（三）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）請考生在進行網(wǎng)上報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘�？忌诰W(wǎng)上注冊報名、提交審核、網(wǎng)上繳費和打印準(zhǔn)考證時一定要在規(guī)定的時間進行操作，因錯過時間造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
七、紀律要求
為加強對本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立武安市2019年教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責(zé)，名單見附件。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)公開招聘具體組織實施工作。同時，成立招聘工作紀律監(jiān)察組，對招聘工作進行全程監(jiān)督。
招聘工作要認真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴格按照本實施方案的規(guī)定組織實施，確保公開招聘工作的順利進行，聘用單位負責(zé)人員和參加招聘的工作人員，應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度。對違反工作紀律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、計劃、資格條件、筆試、面試、體檢、考察、選校和聘用結(jié)果公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。
政策咨詢電話：（工作時間）
武安市人社局：0310-5650706
武安市教育體育局：0310-5639559
監(jiān)督舉報電話：（工作時間）
武安市紀委監(jiān)委：0310-5653404
2、《武安市2019年公開招聘教師崗位所需專業(yè)信息一覽表》.xls
4、《武安市2019年公開招聘教師網(wǎng)上報名須知》.doc
5、《武安市2019年公開招聘教師相關(guān)問題解答》.doc
2019年11月8日
