2019河北邯鄲市教育局博碩引才公告【201名】
根據(jù)《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》精神，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘201名高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍及條件
國內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經(jīng)教育部認證的海外留學博士畢業(yè)生；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的優(yōu)秀全日制碩士學位研究生、全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士學位研究生;全國重點師范類院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、湖南師范大學、南京師范大學和華南師范大學等9所師范院校）統(tǒng)招全日制碩士學位研究生。并同時滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;
2.碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月31日以后出生)并具有教師資格證書（博士研究生可暫不做要求，但聘用兩年之內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格，否則解除聘用合同）。
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
7.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
8.失信被執(zhí)行人；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、選聘崗位及學科
本次公開選聘崗位為市直學校教師崗位。學科分別為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、地理、歷史、生物、音樂、體育、美術(shù)、計算機、心理、會計學、旅游管理、物流、汽修、機械制造等。具體內(nèi)容詳見《2019年邯鄲市教育局博碩人才需求信息表》（附件1）。
三、報名時間及方式
1.報名時間：2019年6月12日至引才工作專班在院�，F(xiàn)場審核結(jié)束。
2.報名方式：考生須將《2019年邯鄲市教育局選聘博碩人才報名表》發(fā)送至郵箱hds2019jsxp@163.com。
四、資格審查
1.提交材料：考生按照要求填寫的報名表、個人簡歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學歷學位證書、教師資格證書等相關(guān)證明材料。上述證件需提供原件和復印件。
2.審核地點：各相關(guān)高校學生就業(yè)指導中心或引才專班指定地點。
五、選聘程序
1.測評。聘請經(jīng)驗豐富的相關(guān)專業(yè)教師組成專家小組，進行測評工作。測評采取試講（滿分100分，最低錄取分數(shù)線不低于70分）、面試（滿分100分，最低錄取分數(shù)線不低于80分）等方式對考生的講課能力和技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性進行測試。根據(jù)報考人員數(shù)量，具體測評形式由專家小組確定。按照測評成績從高到低順序，依據(jù)各選聘專業(yè)計劃數(shù)額和進入體檢人員之比1:1比例確定擬進入體檢人員。比例內(nèi)末位測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。
2.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。
3.網(wǎng)上公示。對擬聘用人員在邯鄲市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。
4.聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應(yīng)有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由引才工作領(lǐng)導小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，取消聘用，相應(yīng)待遇取消）。被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
5.落實崗位。對擬聘用人員，由市教育局按照各學校編制余缺情況確定可選擇的學校，聘用人員按照測評成績高低依次選擇聘用崗位。
六、其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
4.本方案由引才工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由引才工作領(lǐng)導小組研究決定。
聯(lián)系人：張珍珠(市教育局組織人事處)
聯(lián)系電話：0310—626993215324316094
附:
