六、第二輪考試（面試）
在第一輪考試成績合格的考生中，根據(jù)成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，不足3倍的按實際符合條件人數(shù)確定參加面試人選。因放棄造成缺額時，在報考同一職位的第一輪考試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（一）面試時間及地點：另行通知，詳見面試通知書。
（二）面試形式：微型課。準(zhǔn)備時間30分鐘，上課時間10分鐘。根據(jù)指定內(nèi)容，模擬真實課堂上短課（學(xué)生由評委扮演，考生可設(shè)置提問，但評委不答問）。
（三）微型課內(nèi)容：由評委選定教材，統(tǒng)一內(nèi)容。
（四）面試總分：100分。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。
（五）其他：根據(jù)兩輪考試成績，按第一輪考試成績40%、第二輪考試成績60%的比例計算報考人員總成績，以上成績均精確到兩位小數(shù)�？偝煽儺�(dāng)天在張家港教育信息網(wǎng)上公布，并告知體檢、政審等事項。
七、關(guān)于考試費用
根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，此次公開招聘考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項。
八、體檢和考察（政審）
1.根據(jù)考試總成績，按照擬招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試分高者；面試成績?nèi)韵嗤�，取技能加試分高者；再相同則加試。）
2.體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察(政審)。考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、政審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位代碼的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示和錄用
從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港教育信息網(wǎng)公示7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效方式，一經(jīng)查實的，取消錄用資格。
擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一職位的人員中，按考試成績總分從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，發(fā)放《錄用通知書》。其中，2020屆全日制普通高校畢業(yè)生，須憑畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證書原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。報考者一旦被錄用，須按《通知書》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本次招聘的教師按《張家港市備案制教師管理實施意見（試行）》進(jìn)行管理，與用人單位簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險。在職期間薪資報酬等待遇參照同類事業(yè)在編人員執(zhí)行。
新錄用人員實行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格，正式錄用為張家港市備案制教師；考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消錄用資格。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。對招聘過程中的違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512—58137127、0512—58218898。
十一、本《簡章》由張家港市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—58155292、0512—58222470。
附件：2020年張家港市招聘幼兒園備案制教師崗位簡介表
張家港市教育局
2019年10月31日
附件
2020年張家港市招聘幼兒園備案制教師崗位簡介表
