www1234com日本黄色网站,日本韩国黄黄免费在线,国产免费av一级在线观看不卡,www.伊人色,国产亚洲高清在线精品不卡,1024av在线,毛片网站在线免费看

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長(zhǎng)沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 特崗教師招聘 >> 河南特崗教師 >> 內(nèi)容

河南省信陽(yáng)市羅山縣2012年特崗教師招聘資格復(fù)審、面試、體檢和崗位培訓(xùn)實(shí)施方案

時(shí)間:2012-9-6 14:59:15 點(diǎn)擊:

羅山縣2012年特崗教師招聘資格復(fù)審、面試、體檢和崗位培訓(xùn)實(shí)施方案

  為切實(shí)做好2012年特崗教師招聘面試工作,根據(jù)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2012]136號(hào))和市局有關(guān)特崗招聘的要求,結(jié)合羅山實(shí)際,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想和工作原則

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,努力辦好讓人民滿意的教育。特崗教師招聘面試堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。通過(guò)面試測(cè)試應(yīng)試人員的學(xué)科知識(shí)、教師基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止,確保特崗教師招聘質(zhì)量。

  二、資格復(fù)審

  嚴(yán)格按照省市的統(tǒng)一要求執(zhí)行。參加復(fù)審的考生必須于2012年8月19日上午7:30前攜帶特崗面試通知單、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件到羅山高中分校2號(hào)教學(xué)樓(羅山縣城新區(qū)行政路西段)參加復(fù)審,填寫(xiě)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。工作人員重點(diǎn)審查考生的相貌是否與報(bào)考時(shí)提交的照片是否一致,提供的身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及相關(guān)的文字材料是否真實(shí)。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試?忌缛狈ο嚓P(guān)材料或不能按時(shí)參加資格復(fù)審,將取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后,負(fù)責(zé)審核的人員須在考生填寫(xiě)的《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見(jiàn),并加蓋審核單位公章。

  三、組織面試

 。ㄒ唬⒚嬖噷(duì)象

  參加過(guò)河南省2012年特崗教師招聘統(tǒng)一考試,并被省市確定進(jìn)入面試程序的考生。

  (二)、面試時(shí)間和地點(diǎn)

  面試時(shí)間:2012年8月19日上午7:30。

  面試地點(diǎn):羅山高中分校2號(hào)教學(xué)樓(羅山縣城新區(qū)行政路西段)。

 。ㄈ⒚嬖囆问胶蛢(nèi)容

  面試的形式是現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課,時(shí)間為10分鐘。說(shuō)課內(nèi)容范圍為:

  初中現(xiàn)行九年義務(wù)教育(人教版)八年級(jí)本學(xué)科教材內(nèi)容:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)(九年級(jí))、英語(yǔ)(仁愛(ài)英語(yǔ))。

  小學(xué)為現(xiàn)行九年義務(wù)教育五年級(jí)本學(xué)科教材內(nèi)容:語(yǔ)文(語(yǔ)文出版社(S)版)、數(shù)學(xué)(人教版)、英語(yǔ)(人教版)、音樂(lè)(人教版)、美術(shù)(人教版上冊(cè))、體育(河南省中小學(xué)體育課程教學(xué)指導(dǎo)<鄭州大學(xué)出版社>)、信息技術(shù)(河南科技出版社)。

  (四)、面試程序及計(jì)分辦法

  1、面試順序的確定

  經(jīng)過(guò)資格復(fù)審后,工作人員開(kāi)始安排考生抽取面試順序號(hào),并做好準(zhǔn)確記錄,面試序號(hào)一經(jīng)確定不得更改。

  2、面試說(shuō)課的確定

  面試序號(hào)確定后,準(zhǔn)備室的工作人員按照從1號(hào)到2號(hào)的順序,組織考生抽取說(shuō)課課題,并做好記錄。每個(gè)考生有兩次抽題機(jī)會(huì),任選其中的一個(gè)課題作為最終說(shuō)課課題,一旦課題確定便不能更改。兩位考生抽取課題的時(shí)間相隔10分鐘。應(yīng)聘考生所用教材(教參)自備,評(píng)委等所需教材由面試組委會(huì)提供。

  3、面試準(zhǔn)備

  面試考生確定抽取的課題后,即在準(zhǔn)備室內(nèi)獨(dú)立完成備課,每人備課時(shí)間為30分鐘。應(yīng)試者在備課過(guò)程中,可使用小黑板、教參和教輔材料,但禁止與他人進(jìn)行交流協(xié)商,備課時(shí)間到,由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)至面試考場(chǎng)。

  4、面試說(shuō)課

  面試考生進(jìn)入考場(chǎng)后,首先向評(píng)委宣讀自己的序號(hào)、說(shuō)課學(xué)段、學(xué)科和說(shuō)課題目,隨后開(kāi)始說(shuō)課,時(shí)間10分鐘。時(shí)間到,評(píng)委組長(zhǎng)提示其停止。面試考生在說(shuō)課過(guò)程中可使用課本和其備課內(nèi)容,但不能使用教參和教輔材料等。

  面試共分六個(gè)評(píng)審組,每組面試評(píng)委由7人組成,面試成績(jī)滿分為100分,面試分值控制在80—100分之間(特殊情況可低于80分),評(píng)委根據(jù)所頒標(biāo)準(zhǔn)打分后,由工作人員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余五位評(píng)委給出的分?jǐn)?shù)相加再除以5,所得分?jǐn)?shù)即為該考生的最后分?jǐn)?shù)。

  面試考生的成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,即第二號(hào)面試考生說(shuō)課結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布第一號(hào)考生的面試成績(jī),以此類推。

  (五)上報(bào)面試成績(jī)

  面試結(jié)束后,工作人員將面試成績(jī)登記到《招聘登記表》的面試成績(jī)欄,并迅速統(tǒng)計(jì)面試考生的兩項(xiàng)成績(jī)之和(筆試成績(jī)和面試成績(jī)),同時(shí)分類按照各科分?jǐn)?shù)從高到低的順序制表上報(bào)。

  (六)面試的工作要求

  1、所有參加面試的評(píng)委和工作人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密、認(rèn)真履行職責(zé),面試期間,自覺(jué)將手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦集中保管,確保考生有一個(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  2、評(píng)委和工作人員在面試期間不得提示考生,不得有影響考生發(fā)揮的言行。非特殊情況,評(píng)委不得相互商量打分,需要合議的,由評(píng)審組長(zhǎng)召集進(jìn)行。

  3、評(píng)委和工作人員要以人為本,在不影響面試的公正性情況下,盡量給考生以關(guān)心和幫助。工作中如遇到難以把握的情況,應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告,不得擅自做主。

  四、體檢

  提前聯(lián)系符合資質(zhì)條件的醫(yī)院,確定參加體檢的醫(yī)務(wù)人員,布置好體檢科室,組織市局通知的體檢人員在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行體檢(具體時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知)。若體檢后出現(xiàn)缺額的,迅速上報(bào)市局,并從參加面試的相關(guān)專業(yè)人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后將體檢結(jié)果上報(bào)市局。

  五、崗前培訓(xùn)

  8月29日—31日組織擬聘特崗教師到縣中等職業(yè)學(xué)校參加崗前培訓(xùn),簽訂《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》。培訓(xùn)內(nèi)容為師德教育、新課程理念、教材教法、班主任工作以及履行職責(zé)的基本要求等。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為組織好2012年的特崗教師招聘工作,特成立了羅山縣2012年特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長(zhǎng)級(jí)干部易明忠同志為組長(zhǎng),縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教體局等單位的領(lǐng)導(dǎo)同志領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),相關(guān)局委共同參與。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,魯筱麗同志任辦公室主任,辦公地點(diǎn)設(shè)在羅山縣教育體育局。辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作,。

  附件:

  1、羅山縣特崗教師招聘面試說(shuō)課標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分表

  2、面試評(píng)委及工作人員職責(zé)

  3、考生守則

   羅山縣2012年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

   二〇一二年八月八日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.dameidianqi.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)