（三）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要為教育教學理論（教育學和心理學理論及應用、教育類法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）及學前教育專業(yè)知識。
（2）筆試時間、地點。筆試時限120分鐘，滿分100分。具體時間、地點詳見準考證。考生須于2019年10月25日（星期五）上午9:00—12:00，下午14:00—17:00憑本人有效居民身份證原件到海南區(qū)教育局一樓學生資助管理中心大廳領(lǐng)取準考證，并在規(guī)定時間持準考證和本人有效居民身份證到指定考場參加筆試。
筆試成績按從高到低1:2的比例確定進入面試（最后一名成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試）。未達到開考比例，經(jīng)領(lǐng)導小組研究后，相應減少聘用人數(shù)或適當降低比例，但需形成競爭。
2.面試。面試滿分為100分，時間8分鐘，包括試講（內(nèi)容統(tǒng)一命制，占70分）和才藝展示（內(nèi)容自選、器材自備，考場只提供電鋼琴一架，占30分），面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算及公布
1.總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。
2.總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
（五）成績公布
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績確定擬聘用人選，面試成績?nèi)韵嗤�，進行加試，加試方案另行通知。
四、體檢
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用考生自理。無正當理由未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。體檢不合格者取消資格，出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績遞補。
五、考察
根據(jù)總成績和體檢情況，按照選用名額1:1比例確定擬考察人選。用人單位組成專門考察小組，對報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習、工作期間的表現(xiàn)進行綜合考察。
六、公示及聘后待遇
（一）根據(jù)總成績及體檢結(jié)果，對擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對擬聘人員沒有問題或反應問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)空缺名額，由海南區(qū)公開招聘公辦幼兒園合同制教師工作領(lǐng)導小組研究確定是否遞補。
（二）幼兒園聘用人員不納入聘用單位編制管理，實行合同制管理，參照在職在編教師同等待遇進行，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定購買社會保險及住房公積金。凡新進人員，與單位簽訂聘用合同，實行合同制管理。并簽訂服務期協(xié)議，服務期為5年。服務期內(nèi)不得申請離開本系統(tǒng)工作崗位。用人單位按照相關(guān)協(xié)議等進行日常管理和考核。并實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
（三）錄用后，海南區(qū)教育局將根據(jù)各幼兒園崗位實際需求情況，進行統(tǒng)一分配，如不服從分配，則取消錄用資格，空缺名額由海南區(qū)公開招聘公辦幼兒園合同制教師工作領(lǐng)導小組研究確定是否遞補。
（四）聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或在辦理正式聘用手續(xù)前未提交本人人事檔案等相關(guān)材料的，視為自動放棄聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
為保證招聘工作的公正與公平，由區(qū)紀委監(jiān)委負責對招聘工作全程監(jiān)督。
舉報電話：0473-4021232。
八、注意事項
1.報名詳情請登陸海南區(qū)人民政府網(wǎng)。網(wǎng)址：http//www.hainanqu.gov.cn�？荚囅嚓P(guān)信息請隨時查看海南區(qū)人民政府網(wǎng)，不再另行通知。
2.為強化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保此次招聘工作公平、公正進行，此次考試建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
3.本次招聘不收取報名費，也不委托任何培訓機構(gòu)負責培訓。報考人員謹防上當受騙。
4.本方案及未盡事宜，由海南區(qū)公開招聘公辦幼兒園合同制教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
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