2019內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)招聘幼兒園工作人員的公告【25名】
報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日--7月22日（周六日休息）
為滿足我區(qū)幼兒園教學(xué)工作需要，依據(jù)《教育部關(guān)于幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，經(jīng)研究決定，招聘幼兒園工作人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘崗位及名額
招聘幼兒園專職教師19名，生活教師6人。
三、招聘范圍及條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，思想品德良好。熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。身體健康，能夠勝任崗位工作。
（二）除以上基本條件外，還應(yīng)符合以下相應(yīng)崗位條件
1.幼兒園專職教師：①全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。②年齡要求在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。③具有烏海戶籍（戶籍取得時(shí)間要求截止到2019年7月1日前），或?qū)贋鹾Ｉ吹氐母咝．厴I(yè)生。在烏達(dá)區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶高校畢業(yè)生、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生村官、社區(qū)民生工作者、基層公益性崗位高校畢業(yè)生不受戶籍限制，符合相應(yīng)崗位條件均可報(bào)考。④要求報(bào)考人員具有教師資格證書(shū)（要求在2019年12月31日前取得）。具有普通話證（二級(jí)乙等及以上）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證件。以上證件要求在報(bào)名前取得。⑤學(xué)前教育專業(yè)要求全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷（專科要求參加全國(guó)高考后就讀的全日制�？�；本科不包括�？破瘘c(diǎn)本科及二學(xué)位）；其他專業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷（不包括�？破瘘c(diǎn)本科及二學(xué)位）。具體崗位要求以崗位表為準(zhǔn)。
2.幼兒園生活教師：①具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。②年齡要求在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。③具有烏達(dá)戶籍（戶籍取得時(shí)間要求截止到2019年7月1日前）。④身心健康，持有健康合格證（有效期內(nèi)）。⑤要求報(bào)考人員具有畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、健康證等相關(guān)證件。以上證件要求在報(bào)名前取得。
烏達(dá)區(qū)“并軌”前部分非師范類普通大中專院校畢業(yè)生未安置就業(yè)人員可不受年齡、學(xué)歷、戶籍條件限制。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員。
2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員。
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
4.吸毒被管制人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.有傳染性疾病等不適合在幼兒園工作的人員。
7.往年烏達(dá)區(qū)在崗合同制（不入編）教師不得再次報(bào)考。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日--7月22日（周六日休息）
上午8:30-12:00；下午15:00-17:00
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)在烏達(dá)區(qū)黨政大樓308辦公室。(地址：烏達(dá)區(qū)人民廣場(chǎng)對(duì)面黨政大樓)。
3.報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(要求在有效期內(nèi))、健康證等相應(yīng)證件的原件和復(fù)印件。一寸彩照3張。填寫(xiě)《2019年烏海市烏達(dá)區(qū)招聘幼兒園工作人員報(bào)名表》一份，報(bào)名表在烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載填寫(xiě)。
4.報(bào)考者與用人單位已簽訂勞動(dòng)合同的，需提交本人所在單位同意報(bào)考證明。
5.報(bào)考者需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不予報(bào)名。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件;報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù);若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名的考生，取消其錄用資格。
(二)考試
1.幼兒園專職教師
考試采取試講與才藝展示相結(jié)合方式進(jìn)行，開(kāi)考比例1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，決定調(diào)整比例或降低招聘人數(shù)。
總分100分，其中試講60分，才藝展示40分�？偝煽�(jī)=（試講成績(jī)×60%+政策性加分）+才藝展示成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，則按照才藝展示成績(jī)的排序優(yōu)先錄取成績(jī)靠前的考生。在烏達(dá)區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶高校畢業(yè)生、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生村官、社區(qū)民生工作者、基層公益性崗位高校畢業(yè)生在試講成績(jī)加權(quán)后加3分。
①試講時(shí)限6分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制。②才藝展示按照崗位不同分別進(jìn)行，主要分繪畫(huà)、舞蹈兩類。其中要求兩項(xiàng)全部進(jìn)行測(cè)試的，繪畫(huà)、舞蹈各占分值20分；要求單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試的，才藝展示項(xiàng)目分值40分。③繪畫(huà)項(xiàng)目集中測(cè)試，采取統(tǒng)一命題方式。繪畫(huà)用筆自備，所用紙張統(tǒng)一發(fā)放。④考場(chǎng)不提供多媒體設(shè)備，也不提供各種樂(lè)器，只提供伴奏曲播放設(shè)備。
2.幼兒園生活老師：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間6分鐘。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)保持手機(jī)暢通。
五、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格者取消資格，出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。
六、考察
根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，按照選用名額1:1比例確定擬考察人選。用人單位組成專門(mén)考察小組，對(duì)報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況以及學(xué)習(xí)、工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。
七、公示及聘后待遇
1.根據(jù)總成績(jī)體檢結(jié)果，對(duì)擬聘人員在烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有問(wèn)題或反應(yīng)問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。其中幼兒園專職教師由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；生活教師由第三方人力資源服務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
2.幼兒園專職教師不納入聘用單位編制管理，實(shí)行合同制管理，三年一聘，試用期六個(gè)月(包括在聘用合同期限內(nèi))，工資福利待遇比照我區(qū)目前幼兒園已聘合同制教師待遇執(zhí)行(與編制相關(guān)的待遇則不執(zhí)行，例如住房公積金、取暖費(fèi)等)。涉及繳納社會(huì)保險(xiǎn)均按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。
生活老師薪酬待遇3000元/月（包括社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人部分）。另外增加績(jī)效工資600元/月，將根據(jù)聘用人員考核情況發(fā)放。
3.聘用之后，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理、考核�？己私Y(jié)果作為聘用、續(xù)聘、解聘及獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同。合同履行期內(nèi)，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解決。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
5.如在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，擬聘人員原單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，則取消其聘用資格。
6.幼兒園專職教師如未按規(guī)定時(shí)間取得教師資格證，取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作的公正與公平，由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0473-12388
0473-3666596
九、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名詳情請(qǐng)登陸烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)。網(wǎng)址：http//www.wuda.gov.cn�？荚囅嚓P(guān)信息請(qǐng)隨時(shí)查看烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)和烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)，不再另行通知。
2.為強(qiáng)化報(bào)考人員誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保此次招聘工作公平、公正進(jìn)行，此次考試建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
3.對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為，一律取消聘用資格。
4.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5.本公告及未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
烏達(dá)區(qū)2019年招聘幼兒園工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月17日
