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2019河南教師招聘 洛陽(yáng)老城區(qū)教師招聘公告【30名】

時(shí)間:2019-10-14 15:14:53 點(diǎn)擊:

2019河南教師招聘 洛陽(yáng)老城區(qū)教師招聘公告【30名】

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為滿足我區(qū)教育工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究并報(bào)市編辦、市人社局同意,決定公開招聘編制內(nèi)教師30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

一、組織實(shí)施

本次考試招聘教師工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下,由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法,根據(jù)考生筆試、試講、體檢和考察各方面情況,在招聘計(jì)劃范圍內(nèi),擇優(yōu)聘用。

三、招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

此次公開招聘教師30名。具體職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃如下:

小學(xué)數(shù)學(xué)6名(職位代碼:J01)

小學(xué)語(yǔ)文10名(職位代碼:J02)

小學(xué)英語(yǔ)3名(職位代碼:J03)

小學(xué)體育3名(職位代碼:J04)

小學(xué)音樂(lè)3名(職位代碼:J05)

小學(xué)美術(shù)2名(職位代碼:J06)

小學(xué)信息技術(shù)2名(職位代碼:J07)

小學(xué)特殊教育1名(職位代碼:J08)

四、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科(學(xué)士及以上學(xué)位)及以上畢業(yè)生(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上畢業(yè)生)。

(二)招聘條件

(1)具備下列條件的人員可以報(bào)考:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);

4、具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作;

5、具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相一致的教師資格證(具有高層次教師資格的可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段),報(bào)考特殊教育職位者的教師資格證專業(yè)可與報(bào)考專業(yè)不一致;

6、報(bào)考特殊教育職位者所學(xué)專業(yè)必須是特殊教育專業(yè)(對(duì)所學(xué)專業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn));

7、截止2019年6月30日,年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年7月1日及以后至2001年7月1日以前);

8、身體健康,具備適應(yīng)職位要求的身體條件,符合體檢要求;

9、具備教師任職的其他條件。

(2)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

五、招聘方法及程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月23日——10月24日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):洛陽(yáng)市老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(洛陽(yáng)市老城區(qū)狀元紅路與經(jīng)八路交叉口西200米)六樓。

3、報(bào)名方法:

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

(1)報(bào)名時(shí)報(bào)考者本人自行下載并填寫《2019年洛陽(yáng)市老城區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件一)一式兩份,并按下列要求提供相關(guān)證件和材料(原件及兩份復(fù)印件)。

①有效身份證。

②畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

③相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證。

④就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套))。

⑤同版1寸免冠照片兩張(其中2張粘貼在報(bào)名表上)

(2)確定加分條件

①加分條件

根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策:

1.參加2008/2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市老城區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部筆試卷面成績(jī)加10分;2.在洛陽(yáng)市老城區(qū)服務(wù)期滿,考核合格的“三支一扶”筆試卷面成績(jī)加10分;3.參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在洛陽(yáng)市老城區(qū)服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)筆試卷面成績(jī)加10分;4.參加我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格者筆試卷面成績(jī)加10分;5.退役大學(xué)生士兵筆試卷面成績(jī)加10分,服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。

②提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

1、自行下載并填寫《2019年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件2)一式3份。

2、有效身份證及復(fù)印件3份。

3、“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽(yáng)市委組織部、老城區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市老城區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3)原件及復(fù)印件3份。

4、“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件3份。

5、志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛

陽(yáng)市委、老城區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)

及期滿考核合格證書原件及復(fù)印件3份。

6、政府購(gòu)崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件3份。

7、大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)原件及復(fù)印件3份。

③提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間:2019年10月30日—2019年10月31日,每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

提交地點(diǎn):洛陽(yáng)市老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(洛陽(yáng)市老城區(qū)狀元紅路與經(jīng)八路交叉口西200米)五樓會(huì)議室。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分,并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

④其他

組織實(shí)施招聘部門對(duì)經(jīng)審核符合加分條件考生,在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽(yáng)市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)公示,公示無(wú)異議的,享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

4、資格審查:

由老城區(qū)委組織部、老城區(qū)委編辦、老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、老城區(qū)教育體育局、老城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委共同對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行驗(yàn)證和核對(duì)。資格審查合格者按規(guī)定交付考務(wù)費(fèi)60元。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本(復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本(復(fù)印件)。

各職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。

本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間:2019年11月9日,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年11月5日——11月6日(上午8:30——11:30,下午2:30——5:30)持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)(教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科,卷面滿分均為100分。

3、筆試成績(jī)的計(jì)算:

筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×85%+公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×15%

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留三位小數(shù)。

4、筆試后,教育理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)的卷面成績(jī)將適時(shí)在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽(yáng)市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)公布,請(qǐng)考生注意查看。

(三)試講

1、試講人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī),按照各職位招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講。筆試有一科缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

2、試講辦法

試講采取在現(xiàn)行教材(附件6)中隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行,試講成績(jī)滿分為100分。

若某一職位實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招錄計(jì)劃數(shù),應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講,應(yīng)試者試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用。對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于招錄計(jì)劃的職位,考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

試講時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽(yáng)市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)予以公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

(四)總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后三位(四舍五入)?忌偝煽(jī)于試講全部結(jié)束后適時(shí)在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽(yáng)市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)進(jìn)行公示。總成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

根據(jù)聘用職位及聘用計(jì)劃,按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào)規(guī)定進(jìn)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽(yáng)市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

(六)考察

體檢合格者,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局等部門組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察時(shí)間另行通知。

體檢、考察造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加試講的人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并通過(guò)老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽(yáng)市老城區(qū)人才(http://www.lylcrc.cn)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配,并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配者,取消聘用資格?杖钡穆毼,可從報(bào)考同一職位并參加試講的人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有被聘用人員必須在老城區(qū)連續(xù)工作滿6年(包括試用期),否則不予辦理離職、調(diào)離我區(qū)手續(xù)。

六、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)或洛陽(yáng)市老城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lylcrc.cn)上進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、試講、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過(guò)程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

八、本方案由老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0379-62322808

附件下載.zip

1、2019年洛陽(yáng)市老城區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表

2、2019年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表

3、河南省大學(xué)生村干部證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明

5、大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6、2019年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師試講教材目錄

老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一九年十月十二日


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