2019河南教師招聘 安陽縣示范區(qū)招聘教師公告【200名】
報名時間：2019年10月18日至10月21日
筆試時間：2019年11月2日上午
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為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）等有關文件規(guī)定及上級有關精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘教師200名，其中高中教師30名，職業(yè)中專教師30名，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師140名，經(jīng)費形式為事業(yè)全供�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
具體招聘范圍、對象、崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件等詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.應聘人員必須具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行，身心健康；
（4）年齡條件：30周歲以下是指1989年8月1日及以后出生，35周歲以下是指1984年8月1日及以后出生，40周歲以下是指1979年8月1日及以后出生。具體情況詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）；
（5）戶籍條件：應聘小學教師崗位要求安陽市（含各縣區(qū)）戶籍，應聘小學語文教師（定向招聘）不限戶籍。具體情況詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）；
（6）專業(yè)條件：應聘高中教師、小學教師、職業(yè)中專語文、數(shù)學、歷史教師崗位應聘人員所學專業(yè)與所報學科一致或相近，教師資格證書任教學科與所報崗位學科相符的視為相近專業(yè)；應聘職業(yè)中專教師部分崗位要求所學專業(yè)與應聘崗位要求專業(yè)一致，具體情況詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）；
（7）學歷條件：具體情況詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）；
（8）應聘語文學科須具備二級甲等及以上普通話證書，應聘英語學科須具備英語四級及以上證書；要求取得教師資格證的，教師資格證書任教學科與所報崗位學科應當一致；
（9）崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形之一的不得參加應聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
(3)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為、5年內不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘的人員；
(4)現(xiàn)役軍人、普通高校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學生、安陽縣“三支一扶”大學生及“特崗教師”等政府基層服務項目服務期未滿的人員及安陽縣在編人員；
(5)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
2019年9月30日-10月14日在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)和河南省人力資源服務平臺發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關的信息和事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者主動登錄查詢，不再另行通知。
(二)報名和資格初審
1.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報名人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報名方式分為電腦端報名和手機端報名。
報名時間：2019年10月18日08:00至2019年10月21日17:30。
電腦端網(wǎng)上報名流程：
(1)在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://410522.zgacc.com/，進入報名系統(tǒng)主頁面;
(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;
(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;
(5)點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;
(6)點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付;報名期間如有任何問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助;
手機端報名流程：
(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關注公眾號;
(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;
(3)選擇【河南省安陽縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;
(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;
(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名初審結果、下載打印準考證、查詢成績、在線繳費等;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片（白底/藍底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核)。
2.資格初審
資格初審時間：2019年10月18日09:00至2019年10月22日17:30。
應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查看是否通過資格初審，關注河南省人力資源服務平臺微信公眾號并按系統(tǒng)要求操作的考生可自動接收到初審結果通知。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。
應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。
3.網(wǎng)上繳費
資格初審通過后登錄原報名網(wǎng)站進行微信支付考務費，報名考務費每人60元。未按期繳費的視為自動放棄，繳費時間截止到2019年10月23日17:30。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件、縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件于2019年10月18日8：00至10月21日17:30到安陽縣人社局考試中心（安陽市解放大道180號老安陽縣政府院內臨街樓5樓510）辦理免繳筆試考務費用手續(xù)。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
4.崗位及人員調整
通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考被核消崗位的考生于2019年10月24日08:00至2019年10月24日17:30期間登錄原報名系統(tǒng)重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報名考務費（系統(tǒng)原路退回）。
同一招聘崗位中按男女性別招聘時，如出現(xiàn)某一性別報名人數(shù)未達到開考比例而核減或取消的，核減或取消的招聘人數(shù)可在同一招聘崗位中調劑，該招聘崗位總數(shù)不變。
5.網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審及繳費成功的應聘人員，于2019年10月29日08:00至2019年10月30日17:30期間登錄原報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準考證(A4紙)。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。報名登記表打印以備面試資格確認時使用。
應聘人員務必在規(guī)定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能造成的后果由考生自負。
（三）確定加分對象
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件精神有關規(guī)定，河南省退役大學生士兵筆試成績加10分。享受退役大學生士兵加分政策的應聘人員，于2019年10月18日至10月21日8:30—11:30，15:00—17:30攜帶《加分申請表》（附件2）及入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書到安陽縣人社局考試中心（安陽市解放大道180號老安陽縣政府院內臨街樓5樓510）提交加分申請，逾期不再受理。
未在規(guī)定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加10分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。
(四)考試
考試工作由安陽縣人社局和教育局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施�？h人大、縣政協(xié)、縣紀委監(jiān)委等部門對考試工作進行監(jiān)督�？荚嚪譃楣P試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試科目：教育理論（教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論）和公共基礎知識兩科，每科滿分均為100分。
筆試時間：2019年11月2日上午。
8:00—9：40教育理論；10:10—11:50公共基礎知識。
筆試成績=教育理論×80%+公共基礎知識×20%+加分。
筆試成績及進入資格復審人員于2019年11月11日在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)上公布。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入資格復審、面試、體檢。
2.資格復審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:2比例確定資格復審人員（比例內末位考生筆試成績相同的，一并進入資格復審）。
資格復審人員名單及復審時間、地點在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站公布�，F(xiàn)場資格確認時應聘人員須提供以下材料：
①本人有效身份證；
②畢業(yè)證、相應學位證；
留學回國人員還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。
③教師資格證；
④本人有效《居民戶口簿》；
⑤《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》；
⑥在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(同意報考證明需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章);
⑦應聘定向招聘崗位的人員另須提交基層服務證書及服務期滿考核合格證書（或考核表）原件及復印件。
注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
資格復審貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
3.面試
通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》�？忌I取《面試通知書》視為參加面試，逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
同一崗位學科因參加人員較多需設置2個以上面試考場的，面試時采取二次平均法，面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。
面試采取試講和答辯的方式進行，滿分100分。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準（2017年修訂試行）的通知》標準組織實施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報考同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人支付。
（六）考察
對體檢合格的人員進行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調查等形式進行。考察的主要內容為政治思想表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復審。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補，考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)上公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。
（八）聘用與待遇
公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按報考崗位以考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位（具體聘用單位同時在安陽縣政府安東新區(qū)網(wǎng)公布），考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分依次選擇聘用單位。由用人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報縣人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期5年，在聘期的5年內不得調動。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用、轉正定級手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。
（九）紀律與監(jiān)督
1.按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。
2.招聘工作主動接受紀委監(jiān)委的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
3.應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關工作。
特別提示：應聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導班及輔導網(wǎng)站等均與招聘主管部門無關。
本公告由安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0372—3804035（工作時間內）
監(jiān)督電話：0372—5961615（工作時間內）
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：188 3828 9760
附件：
2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師領導小組
2019年9月30日
