安陽縣2017年公開招聘小學教師公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構，提高教學教育質(zhì)量，促進我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定為辛村、北郭、瓦店、呂村4個偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘小學教師100名，經(jīng)費形式為全供事業(yè)。
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
具體招聘學科崗位、人數(shù)和資格條件見附件1《安陽縣2017年公開招聘小學教師崗位表》。
（二）招聘條件
1、應聘人員必須具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律；
(3)具有良好的品行；
(4)安陽市范圍內(nèi)具備全日制普通本科及以上學歷人員；
(5)安陽縣范圍內(nèi)（管理范圍及管理體制調(diào)整后，見附件3）具備全日制普通大專學歷且具有相應教師資格證的人員；
（6）報考語文學科須具備二級甲等及以上普通話證書；報考音樂、體育、美術學科要求所學專業(yè)與報考專業(yè)相同或相近；
（7）年齡在30周歲以下（1987年7月1日及以后出生）；全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生或在職教師且具有二級教師及以上職稱人員年齡在35周歲以下（1982年7月1日及以后出生）；
(8)崗位要求的其他條件。
2、有下列情形之一的不得參加應聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
(3)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為、5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；
（4）普通高等院校在校生；
（5）安陽縣教育系統(tǒng)在編在職人員及未入編特崗教師；
(6)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2017年8月4日在安陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安陽縣政府網(wǎng)、河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2017年8月15日至18日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—18:00。
2、報名地點：安陽縣行政便民服務中心（安陽市解放大道東段106號）。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，小學語文、數(shù)學、體育按學科崗位、性別分別報名；小學音樂、體育、美術按學科崗位報名，每人限報一個崗位。
報名需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證（在職人員報名另需提供單位及主管部門簽章的《報名介紹信》），報考小學語文崗位需提供二級甲等及以上普通話證書；留學回國人員還須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
以上證件、材料均需提供原件，經(jīng)資格審查后留復印件一份，并如實填寫《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2，粘貼近期2寸彩色免冠照片），繳納報名考務費（筆試）60元，現(xiàn)場采集人像。
報名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的崗位，將相應核減該招聘崗位人數(shù)，核減后仍達不到比例的，取消該招聘崗位。核減或取消的崗位人數(shù)在同學科崗位間調(diào)整招聘計劃。報考已取消了崗位的考生，可改報其它崗位或憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到安陽縣行政便民服務中心退回報名費。
資格審查貫穿于考試工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消考試資格。造成的一切損失由應聘人員個人承擔。
通過資格審查合格的人員，于2017年8月22日—23日持本人有效身份證和報名繳費收據(jù)到原報名點領取《筆試準考證》（《筆試準考證》為應聘者筆試、面試、體檢、考察、聘用等階段重要憑證，請妥善保管。領取時，請仔細核對有關信息是否與個人原始報名表所報考單位、崗位等信息一致，如有誤，請當場告知工作人員糾正。如未告知工作人員糾正信息造成的考試資格被取消，責任由應聘者自負），逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試
考試工作由安陽縣人社局和教體局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施�？h人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察等部門對考試工作進行監(jiān)督。考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試科目：教育理論（教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論）和公共基礎知識兩科，每科滿分均為100分。
筆試時間：2017年8月24日上午。
8:00—9：40教育理論；10:10—11:50公共基礎知識。
筆試成績=教育理論×70%+公共基礎知識×30%。
筆試成績于2017年8月28日在安陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試、體檢。
2、面試
根據(jù)筆試成績，每一崗位按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績相同者，一并進入面試。面試采取試講和答辯的方式進行。滿分100分。
考生領取面試通知，即視為參加面試；逾期未領取面試通知者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，按報考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
3、考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）標準組織實施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人支付。
（五）考察
對體檢合格的人員進行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調(diào)查等形式進行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補，出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在安陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用與待遇
公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，按學科崗位以考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位（具體招聘單位、學科崗位及數(shù)量在報名現(xiàn)場張貼），考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分依次選擇聘用單位。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務機構。
（八）招聘紀律
招聘工作每個環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴格把關。工作人員和應聘人員都要嚴格遵守各項紀律，對違犯紀律者，追究責任，嚴肅處理。招聘整個過程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并全程接受社會及有關部門的監(jiān)督。
本公告由安陽縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規(guī)定執(zhí)行。
安陽縣教體局咨詢電話:0372—5973007
安陽縣人社局咨詢電話：0372—5961615
特別提示：應聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導班及輔導網(wǎng)站等均與招聘主管部門無關。
附件1.安陽縣2017年公開招聘小學教師崗位表；
2.安陽縣2017年公開招聘小學教師報名登記表；
3.安陽縣范圍人員界定及提供報名材料。
安陽縣公開招聘教師工作領導小組
2017年8月4日