2019河南教師招聘 開(kāi)封杞縣公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章【389名】

報(bào)名時(shí)間：2019年9月18日8:00至2019年9月22日17:00

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

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按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）的程序和要求，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)，杞縣本次共招聘教師389人，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考單位和名額

（一）招聘單位：杞縣教育體育局所屬高中、小學(xué)。

（二）招聘名額：高中教師109名，小學(xué)教師280名（公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)附表）

二、招考范圍、對(duì)象

⑴高中教師需具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有相對(duì)應(yīng)的高中及以上教師資格證；

⑵小學(xué)教師需具有全日制普通專科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證。

三、報(bào)考資格、條件

（一）報(bào)考人員需具有下列條件：

1、報(bào)考高中教師、小學(xué)教師具有河南省戶籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好品行；

3、年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

4、具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

3、因違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查的；

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5、杞縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在職教師；

6、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序、方法和要求

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名方式

考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告方案,本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年9月18日8:00至2019年9月22日17:00。

1、電腦端網(wǎng)上報(bào)名

(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://410221.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助;

2.手機(jī)端報(bào)名流程：

(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);

(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

(3)選擇【開(kāi)封市杞縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核)。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2019年9月18日9:00至2019年9月23日12:00。

按照招聘所需資格條件，由招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格審核，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)（并按系統(tǒng)要求操作后）的考生可自動(dòng)接收到審核結(jié)果通知。通過(guò)資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2019年9月24日12:00。

系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試資格審查時(shí)使用。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查及繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2019年9月29日9:00至2019年9月30日_17:00期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

（六）注意事項(xiàng)

1、各招聘崗位的擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3，根據(jù)招聘單位崗位的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)杞縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求及考生本人意愿，采取協(xié)商的方式予以調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減招聘崗位；核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。

2、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，三年內(nèi)不準(zhǔn)在杞縣報(bào)名參加所有事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)。

教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（100分）包括：教師的職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課標(biāo)理念及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識(shí)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和杞縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件等原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)；在編人員報(bào)考的，須同時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1、考生面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。

2、報(bào)考同一單位學(xué)科，面試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的考生面試成績(jī)通過(guò)二次平均法對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均后計(jì)算得出。

3、實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可按計(jì)劃進(jìn)行面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分；個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及主管部門研究并提出意見(jiàn)，報(bào)杞縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試工作由杞縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試方案另行制定。

（四）考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)

（五）總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。進(jìn)入體檢和考核人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)、杞縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位公布。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢不合格的，因體檢造成的崗位空缺，根據(jù)崗位需求，用人單位申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員按照縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的要求由縣人社局統(tǒng)一組織考核�？己藘�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

體檢工作由杞縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

（一）報(bào)考事業(yè)單位經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由杞縣教體局組織考生按考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇單位，確定各崗位擬聘用人員，在杞縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。小學(xué)、高中分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和高中按崗分配；

（二）受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，聘用人員最低服務(wù)期限為三年，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

八、記入誠(chéng)信檔案的情況

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

2.考試過(guò)程中有作弊行為的;

3.違背考試紀(jì)律要求的;

4.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。

九、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，杞縣教師公開(kāi)招聘工作由紀(jì)律監(jiān)察部門全程監(jiān)督，要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0371－22278819監(jiān)督電話：0371－28992722

附：招聘計(jì)劃表和報(bào)名表（1、2）.docx

杞縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月10日