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河南省開(kāi)封市通許縣2017年幼兒教師招聘簡(jiǎn)章(20名)

時(shí)間:2017-08-21 20:41:55 點(diǎn)擊:

通許縣2017年公開(kāi)招聘幼師簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))的程序和要求,經(jīng)縣委、政府同意,開(kāi)封市人社局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師20名。 現(xiàn)制訂如下簡(jiǎn)章:

一、 招聘單位和名額

通許縣第一幼兒園5人,通許縣第二幼兒園8人,通許縣第三幼兒園7人,詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象  

全日制普通中等專業(yè)及以上學(xué)歷,同時(shí)具有幼兒教師資格證;

    三、招聘的資格條件

 (一)基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行;

4、年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生);通許籍有幼兒教師資格證的全日制師范畢業(yè)生年齡可放寬至40歲(1977年1月1日以后出生);

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備招聘崗位所要求的其他條件。

 (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

 1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

 2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

 3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

4、通許縣教育系統(tǒng)在編全供人員、服務(wù)期未滿的特崗教師以及2017年通許縣聘用的特崗教師。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年8月23日至8月26日,上午8:30至12:00,下午15:00至18:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):通許縣人才交流中心三樓。(縣民政局北50米路西)。

(三)報(bào)名辦法:

1、普通院校畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;

2、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《通許縣2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》;

3、通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,繳納考務(wù)費(fèi)30元;

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件);

4、報(bào)考者須交同底板免冠一寸彩色照片3張;

5、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)招聘的報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例。(如達(dá)不到報(bào)考比例的,經(jīng)通許縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組同意可適當(dāng)降低比例。)

(五)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,并作不良記錄登記,3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加所有事業(yè)單位公開(kāi)招考。

(六)報(bào)名資格審查合格者,2017年8月30日上午8點(diǎn)30分至下午18點(diǎn)30分前憑本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

五、考試

考試分為筆試和面試,由通許縣人社局組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

    1、筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)等(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)),滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在通許縣教育網(wǎng)公布。 

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試作弊或零分的,不得進(jìn)入面試;

 2、面試成績(jī)?yōu)?00分,面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)在通許教育網(wǎng)發(fā)布;

 3、面試主要考察應(yīng)試者教態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書、組織教學(xué)、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)效果及求職動(dòng)機(jī)、綜合分析、應(yīng)變組織協(xié)調(diào)能力等;

 4、面試計(jì)分采取體操積分法。即:將考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)相加平均。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。最后總成績(jī)出現(xiàn)并列的以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 六、體檢和考核

根據(jù)總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》及《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢不合格和自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因考核不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

 七、公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在通許教育網(wǎng)公示,公示期為7天。

經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、計(jì)入誠(chéng)信檔案情況

1、報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

2、考試過(guò)程中有作弊行為的;

3、違背考試紀(jì)律要求的;

4、考察合格后無(wú)故自愿放棄的。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實(shí)行回避制度。

整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)公開(kāi)招聘中違反人事工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為予以制止和糾正,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

    十、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在通許縣教育網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)本簡(jiǎn)章由通許縣人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話: 0371-24979536   0371-24973061

招聘網(wǎng)站: 通許縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址:www.txxjyj.com)

 附件:1、通許縣2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

 2、通許縣2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

通許縣人力資源和社會(huì)保障局    通許縣教育體育局

2017年8月15日

通許縣2017年公開(kāi)招聘幼師簡(jiǎn)章.docx

 


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