河南教師招聘 鄭州市工程技術(shù)學(xué)院2019年教師招聘，報(bào)名時(shí)間9月12日【32人】
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鄭州工程技術(shù)學(xué)院是鄭州市政府舉辦的全日制公辦普通本科高校，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員32名。
一、指導(dǎo)思想和原則
貫徹落實(shí)十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
4.具有正常履職所需的身心條件。
5.年齡要求:除招聘崗位標(biāo)注外，其他要求年齡35周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年1月1日。例如，35周歲及以下是指1984年1月1日及以后出生(以身份證日期為準(zhǔn))。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.國家和省、市有法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘崗位與名額(見附件1)
四、報(bào)名與資格審查
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月12日-2019年9月13日2天。
上午9:00-12:00下午15:00-17:30
每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州工程技術(shù)學(xué)院英才校區(qū)明德樓A座A614。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須本人到現(xiàn)場報(bào)名。
(二)資格審查
1.報(bào)名需提供以下材料原件和復(fù)印件各1份：
(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷);
(3)留學(xué)回國人員另需提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)應(yīng)聘人員具備報(bào)考專業(yè)“崗位所需的其他條件”的相關(guān)證明材料原件;
(5)報(bào)名登記表(見附件2)一式二份(貼1寸免冠彩色照片);
(6)考生具備報(bào)考崗位所需條件一覽表(見附件4)一式二份;
(7)3張2寸近期同底免冠彩色照片。
2.資格審查與公示
報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,初審合格后收取報(bào)名材料;資格復(fù)審由招聘工作辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審。
每個(gè)崗位報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不應(yīng)低于5：1。達(dá)不到比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于3：1。如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘。
資格審核后，參加面試人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。
五、考試方式及成績
根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查情況，結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)技能測試采取分批分組的方式實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見鄭州工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站)。
(一)考試方式�？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試+試講、結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試2種形式統(tǒng)一組織。主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的教育教學(xué)能力、知識(shí)水平和專業(yè)素質(zhì)。
(二)考試成績。各項(xiàng)考試成績滿分均為100分，考試成績在考試結(jié)束后當(dāng)場宣布�？荚嚳偝煽冇�(jì)算方式：
1.實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位的考試總成績(滿分100)=結(jié)構(gòu)化面試×40%+專業(yè)技能測試×60%。
2.專任教師崗位的考試總成績(滿分100)=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%。
3.輔導(dǎo)員崗位的考試總成績(滿分100)=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)技能測試×60%。
各崗位結(jié)構(gòu)化面試成績、試講成績、專業(yè)技能測試成績均需在60分以上，任何一項(xiàng)低于60分者視為不合格，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
應(yīng)試者的結(jié)構(gòu)化面試成績、試講成績、專業(yè)技能測試成績和考試總成績在測試結(jié)束后網(wǎng)上公布。
(三)考試比例
1.如同一崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例超過3:1時(shí)，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講、專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員。
2.如同一崗位在考試(結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)技能測試)當(dāng)天因棄權(quán)或其他原因只剩一名考生參加而形不成競爭時(shí)，該考生該科目分?jǐn)?shù)須合格且達(dá)到所在考場所有考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.在試講和專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，因棄權(quán)造成的空缺名額，不予遞補(bǔ)。
六、體檢和考察
(一)體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按試講、專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢人員名單由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)在鄭州工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。
(二)考察。學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。招聘工作辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的考生提供相關(guān)材料，在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀(jì)違規(guī)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
七、錄取聘用
(一)根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位公開招聘人員程序辦理審批手續(xù)。
(二)新參加工作人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為六年(含試用期)。
(三)試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)鄭州工程技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)公開招聘日常工作。辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由人事處處長擔(dān)任。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
設(shè)立公開招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督鄭州工程技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)弄虛作假，在招聘過程中違反各項(xiàng)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
監(jiān)督電話：0371-67185381(鄭州市人社局)
0371-68229805(學(xué)校紀(jì)委)
十、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州工程技術(shù)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合本次招聘的報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)名資格、考試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(二)招聘工作中具體事宜將及時(shí)在鄭州工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)本次公開招聘的所有信息，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，所造成后果，責(zé)任自負(fù)。
(三)用人單位聯(lián)系方式
通訊地址：河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)英才街18號(hào)
郵政編碼：450044
聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：0371-68229993
招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：https://www.zzut.edu.cn
附件：
