2019河南教師招聘 開封通許縣招聘幼師【24人】
考試日程安排
報名時間：2019年9月4日至9月6日，上午8:30至11：30，下午15:00至18:00
筆試時間：詳見準考證
面試時間：另行通知
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）的程序和要求，經(jīng)縣委、政府同意，開封市人社局核準，決定面向社會公開招聘幼兒教師24名。招聘簡章如下：
一、招聘單位和名額
通許縣啟航幼兒園招聘幼師24人。（詳見通許縣2019年公開招聘幼師計劃表）。
二、招聘對象
大專以上且第一學歷為全日制普通中專及以上學歷的畢業(yè)生。
三、報考的資格條件
（一）基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
3、年齡35歲以下（1984年1月1日以后出生）；
4、取得幼兒園教師資格證；
5、符合崗位要求的身體條件；
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、通許縣教育系統(tǒng)在編全供人員、服務期未滿的特崗教師以及2019年通許縣聘用的特崗教師。
四、報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間：2019年9月4日至9月6日，上午8:30至11：30，下午15:00至18:00。
（二）報名地點：通許縣人才交流中心三樓。（縣民政局北50米路西）
（三）報名辦法：
1、報考人員憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復印件到報名地點報名；
2、報名時應提交《2019年通許縣公開招聘教師報名登記表》（報名表通過通許教育網(wǎng)自行下載打�。�；
3、報考人員應按報考流程進行資格審查、繳費并現(xiàn)場采集個人信息等；
4、通過報名資格審查的人員，根據(jù)河南省相關文件規(guī)定繳納考務費30元。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）；
5、報考者須交同底板免冠一寸彩色照片3張；
6、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（四）招聘的報名人數(shù)原則上應達到1:3的比例。（如達不到報考比例的，根據(jù)招聘單位急需用人申請，經(jīng)通許縣公開招聘教師領導組研究同意可適當降低比例。）
（五）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，在考試中作弊的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準報名參加通許縣所有事業(yè)單位公開招聘考試。
（六）報名資格審查合格者，2019年9月12日上午8點30分至下午18點30分前憑本人身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試，由人社局組織實施。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內(nèi)容為教育基礎知識、教育法規(guī)等（教育學、教育心理學、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應具備的相關知識），滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間、地點詳見準考證。
筆試成績和進入面試人員名單在通許縣教育網(wǎng)公布。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，進入面試人員放棄面試資格的，不再遞補，達不到1:2的按實有人數(shù)確定進行面試。
2、面試采取“模擬課堂教學”的方式進行，時間為10分鐘，滿分為100分，面試時間、地點在通許教育網(wǎng)發(fā)布。
（三）總成績計算方法為：
總成績=筆試成績x50%＋面試成績x50%�？荚嚳偝煽儽Ａ粜�(shù)點后兩位。成績相同的，面試成績高的考生優(yōu)先。
五、體檢和考核
根據(jù)總成績，按擬招聘崗位1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進入體檢人員名單在通許縣教育網(wǎng)公布。
體檢標準按照《河南省教師資格證申請人員體格檢查標準》有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格和自愿放棄造成的崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象資格條件進行復查。
考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
六、公示與聘用
根據(jù)總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在通許縣教育網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。
受聘用人員實行服務期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年。
七、紀律與監(jiān)督
面向社會公開招聘教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要依法依紀追究責任，嚴肅處理。
紀檢監(jiān)督部門要認真履行監(jiān)管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律的行為予以制止和糾正。
八、其他事項
（一）筆試成績、進入面試人員名單、體檢人員名單及進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在通許縣教育網(wǎng)公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
（二）若報考人員面試不在同一考場，報考人員面試成績采用二次平均法加權計算該項成績。
（三）本簡章由通許縣人社局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話：0371-249767830371-24973061
招聘網(wǎng)站:通許縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址：www.txxjyj.com)
附件：
1、2019年通許縣公開招聘教師計劃表
2、2019年通許縣公開招聘教師報名登記表
通許縣人力資源和社會保障局
通許縣教育體育局
2019年8月28日
