3、資格復審時考生須根據(jù)《崗位信息表》要求及招聘崗位條件提供相關證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份。另考生需下載填寫《報名資格復審表》一式兩份，同其他資料一并交資格復審人員。
4、進入面試程序的考生于2019年9月19日9：00—20日17:00登錄“保定市事業(yè)單位招聘專題”自行打印《面試通知單》。
(四)面試
1、面試時間:2019年9月21日(周六)。地點、具體要求等詳見《面試通知單》。
2、面試方法：
(1)應聘中小學及技師學院崗位面試方法為試講，時間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時間)。試講內容在通用教材中隨機抽取(面試前公布教材版本及范圍)，同一專業(yè)編為同一組別、同一半天、試講同一內容。應聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將音樂、體育器材及教具等帶入考場，否則視為違紀。
(2)應聘幼兒教師崗位面試方法為說課加技能測試。時間共25分鐘，順序、所占分值、時間及方法分別如下：
①情境主題畫(15分)，時間10分鐘�？忌鶕�(jù)給定的情境分組集中進行。招聘方提供繪畫紙，考生自備其他繪畫用具，考生只能在畫紙上填寫順序號，不得署名或做其他標記，否則不計成績。集中繪畫結束后，按順序進行后續(xù)內容。
②說課(50分)。內容在通用教材中隨機抽取，考生進入此環(huán)節(jié)前有14分鐘的備考時間。
③即興彈唱(20分)。彈唱曲目在中國幼兒歌曲中隨機抽取1首，用邊彈邊唱的形式展示。
④自選舞蹈或體操(15分)�？忌詡湟訳盤為載體的樂曲并表演。
⑤特長展示。不設分值，只作為評委打分的參考。每名考生可附加展示一項特長，所需樂器等器材由考生自備。
⑥除情境主題畫在10分鐘內完成外，其他環(huán)節(jié)總計15分鐘，各環(huán)節(jié)間的轉換由考生自行掌握，但總體不得超時。
3、所有考生面試時只準報抽簽順序號，不得報姓名,否則視為違紀并取消后續(xù)資格。
4、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每半天或同一專業(yè)面試結束后公布一次面試成績。其中,面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
5、考試總成績的計算方法為：
個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中，筆試、面試有一項缺考或低于合格分數(shù)線者，不計有效總成績。
(五)體檢
1、根據(jù)個人總成績，從高分到低分按崗位等額確定進入體檢程序人員。個人總成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為:學歷層次高的、面試成績高的、最高學歷畢業(yè)時間早的、出生時間早的。2019年9月24日左右在保定市人力資源和社會保障局網公布個人總成績、是否進入體檢程序及體檢時間、集合地點、注意事項等。請進入體檢程序的考生，按照規(guī)定的時間、地點集合，并做好體檢的相應準備。
2、體檢由市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織，體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理并直接交體檢單位。
3、初次體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
4、體檢期間主動放棄或體檢不合格所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補，總成績并列時，優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。
(六)考核
1、考核由用人單位會同主管部門負責，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定�？忌越拥娇己送ㄖ掌馃o特殊情況最遲15個工作日內應按《公告》和考核單位要求，提供人事檔案及崗位要求的相關證書、證明資料的原件。無故不能提供上述資料或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
2、考核期間自動放棄或考核不合格，所空出的崗位以及后續(xù)環(huán)節(jié)不同原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再組織遞補。
(七)公示、聘用等
1、依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和保定市人力資源和社會保障局網公示7個工作日，公示時間另行確定。公示期間有人舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格。
2、對公示無異議人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，加蓋用人單位和主管部門公章后，市屬單位報市人社局審批，區(qū)屬單位報區(qū)人社局審批并報市人社局備案。之后辦理入編、增資、勞動關系、社會保險等手續(xù)，并納入全額事業(yè)單位管理。
3、招聘單位應適時通知報到上崗或組織崗前培訓,應聘者應及時報到，無正當理由逾15個工作日不報到者，視為自動放棄。其中，應聘蓮池區(qū)、競秀區(qū)崗位的考生，按《崗位信息表》報考崗位并錄取，具體使用分別由蓮池區(qū)、競秀區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調劑，拒不服從調劑者，取消聘用資格。
4、事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一并計算在聘期內。試用期滿考核不合格的，予以解聘。新聘人員工資待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關事宜
(一)本次考試(包括筆試和面試)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(二)招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等處理。
(三)相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。應當回避而不回避的，視情追究相關人員的責任。
(四)咨詢電話(遇有問題建議對口咨詢):
保定技師學院：0312-7556862
保定市教育局：0312-5979508
蓮池區(qū)教育和體育局:0312-5078604
競秀區(qū)教育和體育局：0312-3089121
保定市人力資源和社會保障局：0312-5037344
