2019保定教師招聘 河北保定阜平縣職教中心招聘教師公告【56名】

報名時間：2019年7月27日-2019年8月5日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30

根據(jù)《關(guān)于在阜平縣職業(yè)技術(shù)教育中心設(shè)立保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院阜平校區(qū)的批復(fù)》（保政函【2019】25號）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，為保障保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院阜平校區(qū)首批專業(yè)順利開班，經(jīng)阜平縣政府研究決定，面向社會公開招聘阜平校區(qū)高職專業(yè)專任教師56名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘方式及原則

1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行；

2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位、專業(yè)及基本條件詳見《阜平縣職教中心2019年公開招聘教師崗位信息表》。同時，符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律且具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年7月1日，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5、碩士研究生年齡不超過35周歲（1984年7月1日），具有三年以上相關(guān)行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗的人員及博士研究生、副高職稱人員年齡可放寬至40周歲（1979年7月1日）。

6、應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證，無教師資格證者，聘用后一年內(nèi)應(yīng)考取教師資格證，規(guī)定期限內(nèi)不能考取者，予以解聘。其中，畢業(yè)證及教師資格證所標(biāo)專業(yè)有一項與《阜平縣職教中心2019年公開招聘教師崗位信息表》相符者即可。

7、熱愛教師工作，且能夠適應(yīng)艱苦地區(qū)生活、工作環(huán)境。

8、下列人員不具備報考資格：受過紀律處分期限未滿的，正接受調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰的和司法機關(guān)正立案偵查的；曾經(jīng)開除公職的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

（一）報名時間：2019年7月27日-2019年8月5日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30（含公休日)

地點：阜平縣人力資源和社會保障局418房間，咨詢電話：0312-7225262。

報名采取現(xiàn)場報名的方法，每人限報一個崗位�，F(xiàn)場報名審核由學(xué)校會同主管部門進行。資格審核貫穿招聘始終，報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，將取消聘用資格。

報名時需帶畢業(yè)證、報到證、身份證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證明原件及復(fù)印件,近期小2寸彩色免冠照片1張和電子版。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報名表》，本次報名不收取費用。

（二）筆試：

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進行,請有關(guān)專家命題。

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識。其中，公共基礎(chǔ)知識包括時事政治、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德人文國情等；教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與教育原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教育心理等。

2、兩科合并一張試卷，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結(jié)束后通過機讀形式登統(tǒng)。

3、考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和準考證進入考場參加筆試(無準考證不準入場，無身份證的可先入場考試，待結(jié)束后到考點辦進行拍照登記審查核實)。

4、考試時間、地點以準考證為準。

5、筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，為參加本次招聘考試所有考生平均得分的60%，低于最低分數(shù)線的取消后續(xù)資格。

（三）面試

1、按招聘崗位數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低順序分崗位確定進入面試人員，比例內(nèi)末尾成績并列者全部進入面試。達不到1:2比例的崗位但達到最低分數(shù)線的考生也進入面試。

2、面試時間、地點及具體要求等以面試通知單為準。

3、本次面試采用試講的方式，時間10分鐘(面試前有9分鐘備課時間)。試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機抽取，同一專業(yè)編為同一組別、同一半天、試講同一內(nèi)容。面試時，所有面試考生只準報抽簽序號，不得報姓名。否則視為違紀并取消后續(xù)資格。

4、面試考官聘請專業(yè)人員擔(dān)任，并采取體操式打分法，即去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試有效得分。

5、面試滿分100分，面試成績低于60分者取消后續(xù)資格。

（四）成績合成方法

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）體檢

1、根據(jù)考生綜合成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢程序人員。考試成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：學(xué)歷高者、具有一定在職業(yè)教育相關(guān)機構(gòu)或團體從業(yè)經(jīng)歷的、有教師資格證者、持有職稱資格或技能比賽獎勵證書者，畢業(yè)時間早者，年齡小者。體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，并由考生直接交體檢機構(gòu)；體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

2、時間另行通知,在縣級及以上醫(yī)院體檢。

（六）考核

考核由用人單位會同主管部門負責(zé)，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定�？己瞬缓细竦模�取消聘用資格。考核時，應(yīng)聘人員須按照要求提供本人檔案及符合報名條件的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。接到考核通知之日起十五日內(nèi)不能按要求提供相應(yīng)檔案證件的則視為自動棄權(quán)。

（七）公示

依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和縣政府門口公示7個工作日，公示時

間另行確定。

在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或在此期間本人自愿放棄的及在公示期間有人舉報，經(jīng)核實不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，分崗位按總成績由高到低依次遞補。出現(xiàn)并列時，優(yōu)先遞補的順序依照優(yōu)先進行體檢的順序進行。

招聘過程中如遇其他特殊情況，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

四、聘用及待遇

錄用通知發(fā)出之日起二十日內(nèi)錄用人員要與職教中心簽訂勞動合同。由于個人原因未在規(guī)定期限（二十天內(nèi)）內(nèi)簽訂勞動合同的，取消錄用資格。

實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一并計算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用，合格的予以正式聘用。聘期期限（服務(wù)期限）為5年，期滿后，依據(jù)雙向選擇原則，確定是否續(xù)約。

工資待遇：包含崗位工資、薪級工資、基礎(chǔ)績效工資、獎勵績效工資四項。人均應(yīng)發(fā)工資（含個人繳納保險部分）：本科生人均4500元，研究生人均5000元；專技十二級人均5500元；專技十一級人均5800元；專技十級人均6500元；專技九級人均6800元；專技八級人均7300元；專技七級人均8300元；專技六級人均9000元；專技五級人均10000元。沒有教師資格證的教師按實發(fā)工資的90%發(fā)放。通過人事代理為其繳納社會保險（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金）。

五、其他相關(guān)事宜

招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照招聘實施方案有關(guān)要求執(zhí)行。

監(jiān)督咨詢電話：

阜平縣人社局：0312-7225262

阜平縣教育局：0312-7225426

附件： 阜平縣職教中心2019年公開招聘教師崗位信息表.docx

阜平縣人力資源和社會保障局

2019年7月24日