經(jīng)審核后，符合應(yīng)聘條件的電話告知本人。確認(rèn)參加面試的老師，通過郵箱接收《廊坊一中選聘教師面試準(zhǔn)考證》電子版并打印紙質(zhì)版。本人持準(zhǔn)考證與身份證前來面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。需要提交相關(guān)材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件、《廊坊一中選聘教師面試準(zhǔn)考證》；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（3）學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）教師資格證原件及復(fù)印件；

（5）高級(jí)教師職稱證原件及復(fù)印件；

（6）近期免冠小二寸藍(lán)底照片4張；

（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件；

參加應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)內(nèi)容

面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知

面試地點(diǎn)：河北省廊坊市第一中學(xué)

（三）面試

面試30分鐘，包括試講20分鐘，答辯10分鐘。試講教材選用高中必修一，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的授課能力、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、板書設(shè)計(jì)等；答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。講課和答辯均為百分制，采用量化計(jì)分，合成成績后（講課成績占80%、答辯成績占20%），根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定考察對(duì)象（總成績不能低于80分，面試成績相同試講成績高的進(jìn)入考察）。

（四）考察

市人社局會(huì)同用人單位或其主管部門組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

（五）體檢

對(duì)擬聘用人選集中進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。遇有體檢不合格者，從本崗位中依次按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

在廊坊市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.lf.gov.cn）廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)和廊坊一中官網(wǎng)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消擬聘人員的選聘資格。

（七）聘用

選聘工作結(jié)束后，公示無異議的人員，按規(guī)定報(bào)市人社局審批。審批通過后，辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂正式聘用合同。擬聘用人員接到錄用通知后，要在15日以內(nèi)完成報(bào)到等相關(guān)手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

按規(guī)定對(duì)選聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

咨詢電話：0316-8028086

附件：《廊坊市第一中學(xué)2019年選聘高中教師報(bào)名登記表》.xlsx

廊坊市第一中學(xué)

2019年8月21日