2019年山東青島城陽區(qū)中小學(xué)校選聘骨干教師公告【15人】
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等國(guó)家、省和市有關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2019年青島市城陽區(qū)中小學(xué)校面向全國(guó)公開選聘骨干教師15人（具體學(xué)科崗位數(shù)量根據(jù)報(bào)名情況確定），現(xiàn)公告如下：
一、選聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)（不含城陽區(qū)）具有財(cái)政全額撥款事業(yè)編制的在職教師。
二、選聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
（三）熱愛教育事業(yè)，品行良好；
（四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷；
（七）具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書；
（八）具有初級(jí)及以上職稱,從事一線教學(xué)5年以上且現(xiàn)任教學(xué)科與報(bào)考崗位相一致；
（九）年齡在35周歲以下（1983年8月20日以后出生）；
（十）應(yīng)聘人員還需具備以下條件之一：具有區(qū)縣級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào)，或取得區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次，或出示過區(qū)縣級(jí)及以上公開課；
（十一）應(yīng)聘人員具備以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲以下（1978年8月20日以后出生）：具有地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào)，或取得地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次，或出示過地市級(jí)及以上公開課。
應(yīng)聘人員須經(jīng)區(qū)（縣）級(jí)教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分人員或年度考核有基本合格、不合格等次的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年8月20日—8月22日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30。
報(bào)名地點(diǎn)：青島市城陽區(qū)教育研究指導(dǎo)中心。
具體辦法和要求：
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2019年青島市城陽區(qū)中小學(xué)校公開選聘骨干教師報(bào)名登記表》（本人親筆簽字）、《2019年青島市城陽區(qū)中小學(xué)校公開選聘骨干教師誠(chéng)信承諾書》（本人親筆簽字），并按應(yīng)聘崗位條件提交相關(guān)證明材料、報(bào)名表、承諾書及本人近期一寸同版免冠彩色照片2張。
相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證、近五年年度考核表及崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料（以上材料均須在2019年8月20日前取得）以及區(qū)（縣）級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明和單位所在地編制部門出具的全額撥款事業(yè)編制教師證明（經(jīng)選聘主管部門同意，也可在考察和體檢時(shí)提供）。
上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。
選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名和資格審查時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，一律不予通過資格審查，取消其報(bào)名資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作全過程，對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1比例的崗位，相應(yīng)取消或核減選聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
本次考試采取“說課+答辯”的方式進(jìn)行,在城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由城陽區(qū)教育和體育局嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。
