2019年河北唐山豐潤(rùn)區(qū)招聘勞務(wù)派遣教師公告【180人】
為滿足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣教師，公告如下：
一、招聘原則、數(shù)額、方式
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
2、面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣教師180名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件《唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開招聘勞務(wù)派遣教師崗位信息表》。
3、公開招聘筆試、面試的考試考務(wù)工作由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有教師資格證書，根據(jù)持有教師資格證書的級(jí)別，可以報(bào)考本級(jí)及其以下等級(jí)學(xué)校的崗位。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用；
7、唐山市戶籍，普通全日制本科及以上學(xué)歷，招聘崗位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能有特殊要求的以《唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開招聘勞務(wù)派遣教師崗位信息表》為準(zhǔn)。其中，考生學(xué)歷底限或以上學(xué)歷的畢業(yè)證書（學(xué)位證書）上專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求完全一致，一字不差，專業(yè)要求有“類”或“相關(guān)專業(yè)”的除外；
8、年齡、戶籍符合崗位條件要求，年齡、戶籍的計(jì)算時(shí)間截止日期為2019年7月31日（含）。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員,2020年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生（以畢業(yè)證書時(shí)間為準(zhǔn)），不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)在崗的我區(qū)人事代理和勞務(wù)派遣教師不得報(bào)考。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
2019年8月3日，通過(guò)豐潤(rùn)區(qū)電視臺(tái)、“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)等形式面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
1、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日--10日，上午：8:30—11：30,下午14:30—17：20,8月10日下午報(bào)名時(shí)間截止16時(shí)結(jié)束。
報(bào)名地點(diǎn)：豐潤(rùn)區(qū)第二中學(xué)千喜鶴西食堂
2、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受他人代報(bào)。報(bào)名者須現(xiàn)場(chǎng)填寫《唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開招聘勞務(wù)派遣教師資格審查表》，親自簽署《誠(chéng)信承諾書》。
（2）報(bào)名時(shí)攜帶本人有效的二代《居民身份證》、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)考人員自負(fù)。報(bào)名過(guò)程中，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤引發(fā)糾紛的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（4）資格審查及繳費(fèi)。由區(qū)人社局、區(qū)教育局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
（5）開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘計(jì)劃，同時(shí)通知考生改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。
（6）準(zhǔn)考證發(fā)放的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名成功后領(lǐng)取的《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑證》的信息內(nèi)容為準(zhǔn)。
（三）招聘考試
1、筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式，時(shí)間120分鐘，卷面分值為100分。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)管理知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)部分為：國(guó)家教育法規(guī)(教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范條例等)，教育學(xué)、教育心理學(xué)（報(bào)考幼教專業(yè)的測(cè)試幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)）；教育教學(xué)管理知識(shí)部分為：班級(jí)管理、教育教學(xué)管理知識(shí)。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》信息為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)在人力資源市場(chǎng)院內(nèi)公布，請(qǐng)考生自行查詢。
4、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6、面試方式。面試按同學(xué)段同學(xué)科分組進(jìn)行，按招聘崗位排隊(duì)。招聘崗位人數(shù)較多的崗位，面試時(shí)采取蛇形編組進(jìn)行。試講、答辯和專業(yè)技能測(cè)試，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科的進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，其他學(xué)科以試講、答辯的方式進(jìn)行。試講、答辯和專業(yè)技能測(cè)試分值均為100分，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)每10人一組，當(dāng)場(chǎng)公布。
面試考生必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)法定身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證），否則不得參加面試。
（1）試講、答辯。試講內(nèi)容：高中學(xué)段為我區(qū)現(xiàn)行高中一年級(jí)教材，初中學(xué)段為我區(qū)現(xiàn)行八年級(jí)（化學(xué)專業(yè)為初中九年級(jí)）教材，小學(xué)學(xué)段為我區(qū)現(xiàn)行五年級(jí)教材，特殊教育崗位為自選特教四年級(jí)教材內(nèi)容。試講、答辯時(shí)間10分鐘，其中試講內(nèi)容在8分鐘以內(nèi)。
（2）專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)基本技能、專業(yè)特長(zhǎng)。測(cè)試時(shí)間根據(jù)學(xué)科區(qū)別合理確定。
①音樂(lè)測(cè)試內(nèi)容為：鋼琴演奏、無(wú)伴奏歌曲演唱、其它器樂(lè)演奏各一首，曲目自選，每項(xiàng)限4分鐘。鋼琴演奏、歌曲演唱各占40分，其它樂(lè)器演奏占20分。除鋼琴外，其它用品自備。
②體育測(cè)試內(nèi)容為：主要考察基本素質(zhì)和特長(zhǎng)，測(cè)試內(nèi)容為中小學(xué)體育課程標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作示范及講解、體育特長(zhǎng)展示，每人限8分鐘。動(dòng)作示范及講解包括立定跳遠(yuǎn)、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實(shí)心球、仰臥起坐、行進(jìn)間單手肩上投籃，抽簽確定題目。必選動(dòng)作分值60分、特長(zhǎng)展示分值40分。除籃球、實(shí)心球、體操墊外，所需器材自備。
③美術(shù)測(cè)試內(nèi)容為：現(xiàn)場(chǎng)素描、速寫和書法(毛筆)各一項(xiàng)，素描對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)靜物，速寫為人物速寫，書法內(nèi)容為指定臨帖，限時(shí)120分鐘。素描分值50分、速寫30分、書法20分。除素描紙、宣紙、墨汁外，其它用品自備。
④幼教測(cè)試內(nèi)容為：鋼琴?gòu)棾⑽璧�、主題情境畫、情景講故事各一項(xiàng)。鋼琴?gòu)棾孔赃x、舞蹈內(nèi)容自選、情景講故事抽簽確定主題，主題情境畫為命題作畫。先集中進(jìn)行主題情境畫，每人限時(shí)30分鐘，然后分別進(jìn)行其他三項(xiàng)測(cè)試，每項(xiàng)限時(shí)4分鐘。鋼琴?gòu)棾种禐?5分、舞蹈25分、主題情境畫30分、情景會(huì)話20分。除鋼琴、圖畫紙外，其它用品自備。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)在人力資源市場(chǎng)院內(nèi)公布，請(qǐng)考生自行查詢。
(四)體檢
1、體檢人選的確定。按體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。如末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，曾受過(guò)縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。
2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。
3、體檢時(shí)間。體檢時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知�？忌鷳�(yīng)按照確定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加體檢。參加體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)法定身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證），否則不得參加體檢。
（五）考核
考核由事業(yè)單位或其主管部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論�？己瞬缓细竦娜∠麘�(yīng)聘資格。
（六）選崗
擬聘用人選按照各崗位成績(jī)排名、依據(jù)《崗位需求表》，由本人選擇聘用崗位�？偝煽�(jī)排名在前的先選，只能選一次；總成績(jī)并列，抽簽決定選崗次序。放棄選崗人員按自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理，按照本學(xué)科總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員同時(shí)進(jìn)行政審、體檢、考核。面試涉及蛇形編組的崗位，按筆試成績(jī)排名順序選崗，筆試成績(jī)并列，抽簽決定選崗次序。
(七)公示
擬聘用人選在“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)公示，公示期不少于5天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
因體檢不合格或體檢、考核、選崗環(huán)節(jié)放棄的，在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試涉及蛇形編組的從本崗位、本面試組按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
新聘用人員不納入事業(yè)編制，實(shí)行勞務(wù)派遣的方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期5年（試用期按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同），合同期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。
合同期間工資福利待遇比照事業(yè)單位公辦教師同等對(duì)待（國(guó)家、省有明確規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金等政策按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他工資福利政策，如遇國(guó)家政策有調(diào)整時(shí)按國(guó)家新的政策規(guī)定執(zhí)行），區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)工資福利資金的撥付。被聘用人員安置后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
2、本次招聘公告、筆試成績(jī)、面試及體檢通知等信息將通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)公布�？忌枳孕嘘P(guān)注該公眾號(hào)，按照相關(guān)要求參加面試、體檢等環(huán)節(jié)，工作人員不再對(duì)每位考生另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通。
3、報(bào)考人員持本人有效身份證，在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。該準(zhǔn)考證為筆試、面試、體檢通用證件，要妥善保存，丟失不予補(bǔ)發(fā)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，且五年之內(nèi)不能報(bào)考我區(qū)任何招聘崗位。
5、有工作單位的考生，聘用前需與原工作單位解除聘用或勞動(dòng)合同，否則后果自負(fù)。
6、對(duì)于本《公告》規(guī)定的時(shí)間如有變動(dòng)，以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。如有違反組織紀(jì)律、徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
報(bào)名期間咨詢電話：0315-8065017；咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
