2019山東濰坊安丘事業(yè)編制教師招聘【111人】
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，山東省安丘市2019年面向社會公開招聘111名事業(yè)編制教師，面向服務(wù)基層項目人員定向招聘5名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
事業(yè)編制教師和面向服務(wù)基層項目人員定向招聘計劃見附件1。
二、資格條件
應(yīng)聘人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪等行為記錄。
3.具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.戶籍不限，年齡在35周歲以下(1984年6月1日以后出生)，身體健康，具備從事教師職業(yè)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;其中，報考幼兒教師崗位的考生學(xué)歷要求可放寬至大專及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證明，并于2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。
6.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
7.報考教師崗位的應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，教師資格證學(xué)科需與報考崗位一致。無教師資格證的，要提供教師資格考試合格和網(wǎng)上教師資格認定申請相關(guān)證明材料，或就本人教師資格提供承諾書，承諾辦理聘用備案手續(xù)時提供教師資格證，屆時無法提供的取消聘用資格。
8.符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求。報考教師崗位的人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的專業(yè)一致。
專業(yè)是否相符按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行;
9.符合崗位要求的其他資格條件。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(須是安丘市生源或在安丘市服務(wù)的人員，以下簡稱“服務(wù)基層項目人員”)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，2015年、2016年招募和選派人員應(yīng)聘的，可報考面向服務(wù)基層項目定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在安丘市機關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
采取個人網(wǎng)上報名的方式進行，報名系統(tǒng)于2019年7月9日上午9:00開放。
報名時間：2019年7月9日9:00—7月11日16:00
查詢時間：2019年7月9日11:00—7月12日11:00
報名網(wǎng)址：http://47.93.192.66/anqjy/webRegister/index.aspx
應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報名窗口，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個事業(yè)編制教師或事業(yè)單位工作人員崗位�？筛鶕�(jù)個人意愿通過聘任制教師報名窗口同時兼報聘任制教師崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期(完成提交報名信息后2小時內(nèi))可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報其他崗位。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員要嚴格按照崗位要求報名，如應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格取消本次報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(二)資格初審
初審時間：2019年7月9日11:00—7月12日11:00
市教體局、市人社局安排專人分別負責(zé)教師和定向招聘崗位資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，說明理由，提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2019年7月9日11:00—7月12日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄�？紕�(wù)費的收取標準為每人40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件到安丘市教育和體育局組織人事科(安丘市學(xué)府街3號)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)，逾期者視為自動放棄。減免考務(wù)費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(四)報名材料打印
繳費成功人員于2019年7月17日9:00—7月19日16：00前登錄報名網(wǎng)站打印準考證，同時打印《安丘市公開招聘事業(yè)編制教師及面向服務(wù)基層項目人員招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和《誠信承諾書》，供參加面試資格審核時使用。
(五)計劃調(diào)整
招聘計劃與報名人數(shù)(以實際繳費人數(shù)為準)達不到規(guī)定面試比例的，按比例核減該崗位計劃。因此產(chǎn)生的空缺崗位計劃根據(jù)工作需要調(diào)整到小學(xué)語文專業(yè)崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(六)面試資格審查
進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，安丘市教體局、人社局分別選派專人對應(yīng)聘教師和定向招聘崗位人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點及需提交材料等事宜另行公告，請及時查看安丘市人民政府門戶網(wǎng)站。
(七)面試繳費
面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元。已享受減免筆試考務(wù)費的考生不再繳費。
(八)考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。
1.筆試。教師崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，公共基礎(chǔ)知識占試題分數(shù)的15%，教育理論知識占試題分數(shù)的15%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占試題分數(shù)的70%。公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等，教育理論知識主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識，專業(yè)基礎(chǔ)知識主要為本崗位要求的有關(guān)專業(yè)知識。定向招聘崗位筆試主要內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎(chǔ)知識。
為保證新招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公開招聘工作專班根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考試時間：2019年7月中旬，具體筆試時間及地點以筆試準考證為準。
2.面試。教師崗位主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試采取講課的形式，按學(xué)科分別進行，試講順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課40分鐘，講課8分鐘。面試內(nèi)容：報考幼兒教師崗位的為幼兒園現(xiàn)行教材;報考其他教師崗位的，為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的初中現(xiàn)行教材。定向招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題為通用性試題。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。同一崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定;10-14人的，面試人選統(tǒng)一確定為28人;14人以上的，面試人選按1:2的比例確定;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(九)成績計算
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。原始成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生有效成績的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定人選。
筆試、面試成績分別按50%、50%折算后計入總成績�？偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽儗⒓皶r在安丘市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
四、考察、體檢和錄用
1.確定入圍人員。按照招聘崗位計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。
2.體檢。入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
3.考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按報考崗位總成績依次等額遞補。
4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。
5.公示及錄用。擬錄用人員通過“安丘市人民政府門戶網(wǎng)站”等渠道向社會進行公示，時間為7個工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬錄用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消錄用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。
五、錄用人員管理
招聘錄用教師和定向招聘的事業(yè)單位工作人員均列正式事業(yè)編制，與工作單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，正式錄用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，取消其聘用資格。
六、其他
為保證招聘工作的公開、公平、公正，成立安丘市公開招聘事業(yè)編制教師及面向服務(wù)基層項目人員招聘事業(yè)單位工作人員專班，具體負責(zé)本次招聘的組織實施。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
本簡章由山東省安丘市教育和體育局、人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。相關(guān)事宜請及時登錄“安丘市人民政府門戶網(wǎng)站”查詢。
安丘市公開招聘事業(yè)編制教師及面向服務(wù)基層項目人員招聘事業(yè)單位工作人員工作專班地址：安丘市教育和體育局組織人事科。
咨詢電話：
0536-4221193(安丘市教育和體育局)
0536-4396133(安丘市人力資源和社會保障局)
附件：
1.安丘市2019年事業(yè)編制教師和面向服務(wù)基層項目人員定向招聘計劃表.xls
2.安丘市2019年公開招聘事業(yè)編制教師及面向服務(wù)基層項目人員招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
